Говорить практики
Для много людей, интервьюировать нет естественного поступка больше чем идти на свидание с незнакомым человеком. Вам спрашивают пук вопросов о вашей работе. Вы отвечаете им. Они спрашивают пуку больше; вы отвечаете им. Вы рассортированы на вашем представлении (вы получаете предложение работы или не). Но интервью прогнозированные процессы и как таковой могут быть запланированы для
Чего работодатель хочет знать о вас?
1. Вы имеете искусства для того чтобы сделать работу которой нужно быть заполненным?
2. Как вы приспособите внутри с моей компанией?
3. Если я нанимаю вас, то вы кто-то мне будет нужно потревожиться около?
Как это получает решительно в интервью?
1. Путем спрашивать вопросы о чего вы делали и как вы сделали его или решено ему быть сделано.
2. Путем спрашивать поведенческие вопросы которые передадут работодателю чувство объема ваших опытов
3. Путем спрашивать, что конкретные вопросы установили ваше знание
4. Путем наблюдать вашими языком жестов или физической реакцией к спрашивать для того чтобы наблюдать ли оно последовательн с успешной персоной.
Четвертый путь (наблюдающ языком жестов или физической реакцией к вопросам) в частности интересен потому что нет основанных искусства или опыта и вполне субъективен и эмоционен. И часть разрешающего процесса.
И те фирма пробуя узнать о вас? Водительство. Добросовестность. Trustworthiness.
Вы можете напрактиковать с другом или членом семьи но они не могут быть очень более лучше чем вы. Так как вы практикуете вас представление и получают, что немедленную обратную связь улучшаете ваше представление и демонстрируете эти атрибуты?
Toastmasters (www.toastmasters.org) предлагают людям возможность напрактиковать как поговорить в течении их программы. Отвечаете на ли вы экстемпоральные вопросы с тумака на 1-2 минут в темах таблицы («оно теплы! Лето! Люди начинают пойти к времени пляжа и траты outdoors. Скажите нам около время вы имели потеху на пляже, Джеф.» Заметьте что вы только узнаете когда вы поговорите в конце когда вы слышите ваше имя) или путем делать фактические 4-6 мельчайших речей, Toastmasters предлагаете конкретные возможности получить используемыми к находиться «на пятне» как случаетесь в интервью. Оно также дает вам возможность наблюдать другими и учить от их и от оценк которые даются.
Клубы Toastmasters повсеместно в мир. Найти одно, вы можете пойти к http://www.toastmasters.org/find/.
Джеф Altman, управляющий директор принципиальных схем в комплектовать штаты, фирма поиска нью-йорка, успешно помогает много корпораций определяет руководителей и штата управления в технологии, бухгалтерии, финансах, сбываниях, маркетинге и другом дисциплины с 1971. Он также сооснователь вашей следующей работы, группы сети сфокусированной на помощи профессионалов технологии с их поиском работы, аттестованного руководителя проекта человечества, a не для организации профита которая помогает людям с вопросами жизни, и практикуя psychotherapist. Для дополнительных подсказок звероловства или нанимать работы, пойдите к http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com
Если вы хотел были бы Джеф и его фирма помочь вам с нанимая штатом, или если вы хотел были бы помощь с стратегическим изменением работы, то пошлите электронную почту к ему на jeffaltman@cisny.com (если вы ищете новое положение, то включите ваше резюме).
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
