Камешки в вашей обуви Dont только повредит вашей ноги, но и привести обратно хип проблем!
Журнал CIO противоречит статье под названием "Десять ошибок CIO слишком часто", написанные Сьюзан H. Cramm, бывший CIO и вице-президент по ИТ в Тако Белл и финансовый директор и исполнительный вице-президент по Chevys, а Тако Белл subsidiary.I был оглушенный ее девятой ошибку --- вид, что ваши организационные сорняков действительно untended flowers.My ум сразу же отправился в сравнении с тем, что он хотел провести день ходить с камешек в вашей обуви. Если вы еще не сделали этого раньше, себе камешек в ботинок, а не только в течение 5 секунд, но это то, что я хотел иметь небольшой Hard Rock под ваши ноги в течение 12 hours.It больно, она движется вокруг в обуви иногда исчезают, а затем вновь появляться в другом месте. Большинство людей пытаются компенсировать пешком разному, таким образом, влияющие на их поза или шагом, вызывая боль в области поясницы и бедер в их усилиях свести к минимуму discomfort.Too часто, организации теряют время мириться с работы или поведенческие камешки, которые должны быть рассмотрены незамедлительно. Поскольку принятие мер, которые могут вызвать менеджера "Смотри плохо", "Формирование репутации" или каким-либо иным образом, как представляется, быть бедным руководителей, менеджеров разработать План работы вокруг или справиться с проблемой, а не занимающихся it.Unfortunately, в стремлении избежать конфронтации с посредственными подчиненным, работа вокруг решения нередко создает еще одну проблему, как бедра и боли в спине, полученных из гальки. Ваши сотрудники знают некомпетентности, когда они видят его. Они негодуют делать дополнительных и покрытия для кого-то другого, кто не занимается их веса. Плохая работа рынок более и талантливых людей, а не оставлять и впредь воспользовались. Как смарт является менеджером для приведения в Консультант по решению этой проблемы, сложившееся в результате ошибки при найме на работу? Кроме того, бедные исполнителя отходов свое время вызывая вам тратить время, что вы могли бы использовать по стратегической работе по созданию тактических решений, причиненный их performance.This рынке климат, где у вас есть возможность заменить бедных артистов с голодными стремится персонала. Если коррективных подготовку, чтобы поддержать улучшение подчиненным либо недоступно или не к достижению желаемых результатов, нет времени, как в настоящее время для определения вышестоящего талант и решить ваши problem.Why ходить с камешка на двенадцать часов, когда можно остановить, удалить ваши туфли и избавиться от на неприятности в менее чем за минуту? Джефф Олтман успешно помогал многим корпорациям определить управления руководителей и персонала в области технологий, бухгалтерского учета, финансов, продаж, маркетинга и других дисциплин, так 1971 год. Он также является соучредителем следующей работы, а сетевой группы сосредоточена на оказании помощи технологии профессионалов в поиске работы, заверенный руководителем проекта человечества, а не на прибыль организации, что помогает мужчинам с вопросами жизни и практикующий психотерапевт. Для получения дополнительных рабочих мест охоты или найма советов, перейдите на http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com Если вы хотите, Джефф и его фирма поможет Вам с наймом персонала, или если вы хотите помочь с стратегическое задание изменить, отправьте сообщение по электронной почте к нему на jeffaltman@cisny.com (Если вы ищете новую позицию, включать ваше резюме).
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
