Работы охота советы: принять решение
Подача заявки на работе стресс, независимо от обстоятельств. Даже если вы уже работаете, а только смотрел, что же там, вы все равно хотите быть предложены должности. Если вы понимаете, на половине пути интервью, что вы бы жалкое рабочих для этой компании, и вы не позволите вашу собаку принять работу, вы все еще хотите, чтобы предложить. Если часы не подходят, работа обязанностей унизительно, а зарплата Шутка, вы все еще хотите быть сделано offer.Why это так важно, чтобы мы сделали предложения, которые мы уже знаю, что мы отвергаем? Это важно, поскольку мы осознаем, что мы судим. Мы говорим о квалификации и опыт и предыдущие достижения, но которые уже были изложены в резюме. Лицом к лицу интервью для судей вас как человека: Будете ли вы подходят? Как вам выразить себя? Как вы посмотреть? Вы приятно иметь рядом? Вы симпатичная? Если это сделано предложение о работе, мы считаем, проверены и стоит-они любили нас. Мы никогда не думаю "Он действительно не любил меня, но мои навыки настолько велик." Мы хотим, чтобы тебя любили, Мы хотим, чтобы хотелось, мы хотим, чтобы оценить то, что мы не are.If предложение о работе поступает, мы принимаем это на свой счет: "Я полагаю, что они не любили меня". Независимо от наших ли наши навыки Fit, наша заработная плата в приблизительные, или наш опыт применимо, мы ощущаем личную неудачу. Негативные сообщения о жизни, хранится в нашем мозге, начать играть: "Я просто не достаточно хорошо. Я ничего не стою. Люди не любят меня. Почему я Всегда Mess Up? Я такой провал. Почему я не могу быть больше нравится. . . "Мы психически бить самих себя, слушая тех, постоянно рециркуляции лентами. Нашем духе раковина, наша энергия испаряется, а наша самооценка падает. Эта негативность, и его разрушительного воздействия на психику, могут быть включены три метода: 1. Осведомленность о том, что наш ум делает и сознательно нарушая ее tirade.2. Переориентации нашей психической внимание к предыдущим успехам и достижениям, какими бы малыми, в борьбе с идеей, что мы на протяжении всей жизни винтовой ups.3. Рефрейминг наша ценность как лица с конкретным сотрудником / работник роль в общей личности, что мы находимся: в наших интимных и социальных отношений, в нашей семье, в нашем community.Applying для работы отличает нас до судить, но мы должны напомнить себе, что только небольшой дискретной части, кто мы есть находится на рассмотрении. В целом же человек, мы гораздо больше, чем работник и работодатель не может судить о нас по нашим totality.Virginia Бола Operated реабилитации компания в течение 20 лет, разработки инновационных методов поиска работы для инвалидов, в то время, выступающая в качестве уважаемого эксперта в профессиональном административного, гражданского и компенсационных выплатах работникам судов. Автор интерактивной и моральной поддержки в книге, Wolf At The Door: Безработица руководство по выживанию, и ежемесячно рассылке, пограничный работника, она может быть достигнута при http://www.virginiabola.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
