3 творческого поиска работы тактики
Это факт: лучшие рабочие места привлекают нагрузок конкуренции. Так что выгодно делать все, что вы можете встать в качестве стойких, творческих кандидатов, которые любой здравомыслящий работодатель будет любовь к hire.But Как вы можете это сделать, в этом безличные возрасте от электронной почты, чатов и мега работы сайта? Easy. Просто делать то, что работал на others.Here 3 мини исследований с работы охотников кто нанят творчески упорно и происходит после того, позиции, которые они wanted.How действительно можно подражать им? 1) Выполнение творчески, и заставить их говорить "Я помню одного ищущего работу пытаются переходу от геолог в состоянии как копирайтер в рекламном агентстве", напоминает, Элизабет Laukka, Национальный Агент по найму кадров для Уэллс Фарго Главная ипотеке в Миннеаполисе. "Он прислал мне резюме и портфолио работ, а затем через несколько дней направил последующей записки с камнем придает, который гласил:" Я устал , которые принимаются для гранита в моей нынешней индустрии ", говорит Laukka.Now, вам могут и не любить каламбуров, но вы должны любить то, что произошло дальше ..." Его настойчивость выделялся из творческой точки зрения. Но более того, Он взял на себя труд выяснить имя найме руководителя и направил ему же прекрасным резюме, портфолио и последующие рок, говорит Laukka.So, не только этот кандидат показать творчество, отправив камней в почту, он начал разговор на агентства рассылку своих материалах к двум людям: HR человек и наем менеджера. Это привлекло их так говорить друг other.Did оно работает? "Мы предложили ему работу, говорит Laukka.2) Докажите, ваш энтузиазм, показав, и показ, и ... Энтузиазм это прекрасный вид дикой картой, которая может козырных потенциальных минус в глазах работодателей. И он может вам hired.Here 'S доказательство ... "Я была Наем менеджера по розничной торговле, ищет 'зрелый' для индивидуального обслуживания клиентов позиции, "говорит Лос-Анджелесе на основе поиска работы эксперта Давида Portney (http://www.confidencenow.com/secret.htm). Множество из вступил в кандидаты, но никто не входит. Среди них был молодой человек по имени Майкл. Он был одет в впечатлить, была очаровательной и вежливы поведение, но он не соответствует моим 'зрелый' требование, поэтому я повернулся за ним, "говорит Portney.But Майкл не принимать "нет" в ответ. "А несколько дней спустя, Майкл вернулся, и вежливо спросил:" Вы заполнили позицию еще? " Я сказал ему, что я оценил его последующей деятельности, однако, что он не соответствует позиции. Он поблагодарил меня за мое время, и слева, говорит Portney.This не остановить Michael.He вернулся через несколько дней ... и снова отвернулся. Так Майкл вернулся в третий раз. Раздраженные мягко, Portney начал показывать ему дверь, но Майкл сбросил бомбы. "Он посмотрел мне в глаза и сказал:" Я понимаю, я не идеальным кандидатом. Но я хочу вам сказать, это - я думаю, что это магазин фантастические и Я очень горд работать здесь. Если вы даете мне возможность доказать себе, я буду одним из самых лучших, самых надежных работников вы когда-либо был ", говорит Portney." Я был настолько впечатлен, что я нанял его на месте. И он доказал, что является трудолюбивый работник, который доставлен звездной обслуживания клиентов, что является большим для бизнеса! Он даже работал его путь в управленческие позиции, "говорит Portney (Сколько раз вы остановились на первой" Нет "? Майкл нет. И он нанял. Пища для размышлений.) 3) Докажите свое мастерство, выполнив upIf вы, претендующие на работу в которых последующая деятельность имеет важное значение, таких как продажи, ваша настойчивость после отправки резюме может привести к более interviews.So говорит Дейл Густафсон, менеджер по Блумингтон, Minn. управления, ориентированного на Вербовщики International. "Для лица, претендующие на продажу работы, отслеживания найма власть и призывая их можно эффективными. Так как любой хороший продавец должен Excel на поиск и холодной призыв, принимающих решения. Так что, если я найма на продажу позиция и я получаю звонок из тех, кто представил резюме, я буду принимать слово ", сказал Gustafson.Does ее работе?" Я представил кандидатов продаж для клиентов, что я иначе не будет, потому что они назвали меня выполнением их возобновить. Конечно, кандидат должен сказать больше, чем, "Что происходит с моим резюме?" Я рассчитываю на полированной продаж представления о том, почему они считают, это может быть в правильном положении для них, "говорит Gustafson.So там у вас есть ее. Три истории успеха вы можете узнать от до Найти следующего задания faster.Now, выйти и сделать свои собственные удачи! Кевин Donlin президент Гарантированная возобновится. С 1996 года он и его команда представили резюме, сопроводительных писем и онлайновых рабочих мест-помощь в поиске клиентов во всех 50 штатах и 23 странах. Кевин был интервью USA Today, CBS MarketWatch, The Wall Street Journal Национального Бизнес Работа Еженедельно, CBS радио, и многие others.As читатель этой публикации, Вы имеете право на специальное предложение. Получите ваш бесплатный Поиск работы Kit ($ 25.00 стоимость) на гарантированное Резюме Веб-сайт - http://www.gresumes.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
