Профессиональное экспертов 7 предложений по решению проблемы безработицы
Этот вопрос постоянно находится в новости и может принять решение следующих общенациональных выборах - печально известный безработный восстановления. Более 8 миллионов американцев не имеют работы с другими 4 миллиона безработных или не смотрит для работы. Надлежащая производственная, технических работ и услуг в настоящее время поставляются в Индию, Азии и других развивающихся стран. Настроение средний и рабочий класс становится все более пессимистичной, перспективы их ближайшем будущем более grim.Politicians обсуждение решений: отмену текущих торговых договоров, обеспечивающих защиту для различных отраслей промышленности, инвестиций в программы переподготовки кадров, ожидая, что снижение налогов станет все вокруг, обещание дефицит рабочей силы в течение 15 years.Meanwhile, население растет, требуя создания 150000 новых рабочих мест в месяц, просто остановиться даже. Где находятся более чем 2 миллиона 2004 Вакансии обещали Совета экономических консультантов? Они придут, когда правительство действительно вкладывает средства в социальное и финансовое благосостояние рабочих общественности. Исторически США посмотрел на работу только во время кризиса - спад или тревожные цифры безработицы. Вместо "быстрых" Нам нужны национальные долгосрочную политику в области занятости в котором рассматривается вопрос, в хорошие и плохие времена, с устойчивым интересом, анализ, и support.Here семь предложений: 1. Создание Национального бюро занятости для разработки долгосрочных стратегий и надзора на рынке труда в США, с тем чтобы отслеживать тенденции, анализировать данные, результаты исследований возникающих проблем, и подготовить раннего interventions.2. Определить растет и потенциальный отраслей и навыков, которые им понадобятся в будущем staff.3. Разработка плана, который позволяет оперативно осуществлять переориентацию учебных курсов, как Сообщество Колледжи и профессиональные школы традиционно от 5 до 15 лет за текущий needs.4. Обеспечить существенные налоговые льготы для предприятий на работу в США, а не их доставки рабочих мест с низким уровнем доходов countries.5. Разработать "красную ленту-менее" Программы для поощрения работодателей значительные налоговые льготы для найма долгосрочную работу и новые trainees.6. Капитальный ремонт процессы ведомств государств безработицы путем осуществления скоординированных поддержки программ, в которых работники участвуют в качестве части получающих пособия по безработице и работодателей участвовать в качестве средства для удовлетворения своих будущих потребностей staff.7. Создание стимулов для работодателей нанимать больше неполный рабочий день. Одновременно, Америка должна переосмыслить свою социальную политику поощрения новых трудовую этику сокращенное рабочее время, наряду с увеличением досуга и добровольческой деятельности, с тем чтобы большее число работников будет занято, хотя и меньшее количество часов. В связи с негативными последствиями эмоциональной жизни без работы, наше общество должно подчеркнуть высокий уровень занятости, а не высокой производительности, что часто означает меньшее число рабочих, работавших тяжелее и longer.Dr. Боле Operated реабилитации компанией, разработки инновационных методов поиска работы для инвалидов, за 20 лет. Лицензированные клинический психолог, она направлена профессиональной программы для умственно жестокого, послужил профессиональный эксперт в административном и гражданском суде, и впервые профессионально показаний в качестве компенсации трудящихся. Автор волка на двери: Безработица руководство по выживанию, она может быть найдена по адресу:
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
