Как преодолеть время сверхквалифицированный
Вы когда-нибудь пережить процесс интервью, были уверены, что ты была крайне успешной, а потом услышал эти страшные слова: "Мне очень жаль, но мы чувствуем, вы сверхквалифицированный на эту должность". Arrggh! Когда Мне сказали, что после интервью, несколько мыслей прошел через мои разочарования-затуманенный разум ... Какую Crazy оправданием является то, что не нанимать для меня? Так что, если я "сверхквалифицированный '- не всегда работодатели хотят нанять Человек с лучшей квалификацией? Если я готов принять эту работу, сверхквалифицированный или нет, почему это является проблемой? Это несправедливо! Какой реальной причине они не хотят, чтобы нанять меня? Когда интервьюеры говорите, что вы "сверхквалифицированный:" Вот то, что они обеспокоены: (1) Вы будете скучать в этом положении; (2) Вы не будете удовлетворены зарплату они предлагают, (3) Вы уйдете, как только Вы получите лучшие возможности; (4) Им придется пройти через трудоемкий и дорогостоящий процесс найма и подготовки кто-то снова и снова. Они могут или не может заставить вас чувствовать себя лучше о том, "сверхквалифицированный", но вы должны признать эти являются законных интересов. Если вы получите "сверхквалифицированный" извините один раз, вы будете осторожны о получении его снова. Итак, если вы подаете заявление на другие рабочие места, которые могут быть на более низком уровне, чем оправдано фона, навыки, образование и опыта, вы можете быть не поддавшись искушению "легкой" Ваше резюме и опустить вещи, как высшее образование. Но лежал о прошлом не является путь. Вот лучшая стратегия: адрес его в лоб. Быть первым ссылаться на "сверхквалифицированный" вопрос с потенциальным работодателем. Если привести ее в себя, вы можете обсудить это открыто и убедить интервьюера, что itwon't быть проблемой. Они ключ - как с каждым собеседования Вопрос - это предвидеть и подготовиться. Перед тем, как идти на собеседование, подумайте о том, что вы будете говорить и как вы убедите их, что они должны нанять вас, даже если вы "сверхквалифицированный". После объяснения, как вы будет большим преимуществом для своей компании, рассказать им, почему вы подаете заявление на более низком уровне позиции. Не говорите: "Я не могу найти что-нибудь еще, и я действительно нужна работа". Хотя это может быть случай, этот подход слишком честный и укрепит опасения, что вы будете leaveat первой же возможности. Скажи что-нибудь вроде: "Вы можете сказать, что я работал на более высоком уровне и раньше, но эта позиция является именно то, что я ищу для. "Тогда, в зависимости от работы и ваших обстоятельствах, объяснить, почему. Например: *" Я всегда хотел работать в вашей компании [или в этой отрасли], и я готов принять более низкого уровня позиции чтобы получить что возможность. "*" Это позволит мне использовать мои навыки и расширить свой опыт в новой области. "*" Я ищу что-нибудь менее напряженный, с меньшим количеством функций, так что я могу проводить больше времени с моей семья. "*" Эта позиция обеспечивает стабильность и долгосрочный потенциал роста я ищу. "*" зарплата не является моим главным приоритетом. Я бы не проблема с зарабатывают меньше, чем я заработал в прошлом. "Будьте очень энтузиазм по поводу работы. Объясните, как вы можете удовлетворить их потребности сейчас и в будущем по мере роста компании. И самое главное, убедить их в том, что вы не уйдет, как только что-то лучшее приходит вместе. Если Вы уверены, что эта работа будет стоит того, вы даже можете попробовать следующее: предлагают подписать договор о том, что Вы будете оставаться на своих местах в течение минимум 12 месяцев. Будь менеджер по найму на самом деле принимает вас на это предложение или нет, это, безусловно, сделать очень положительные впечатления! Если Вы ожидаете, "сверхквалифицированный" вопрос и выступить на ней заранее, она не будет недостатка в Ваш успех! Бонни Лоу автора популярный собеседования Успех система и свободная информация упакованы рассылке, "Карьера-Жизнь Times". Найдите тех, и других влиятельных карьеру потенциала ресурсов и советы на своем сайте: http://www.best-interview-strategies.com.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
