Что превращает потенциальных работодателей о; то, что превращает их покинуть?
По данным ежегодного опроса, проведенного Национальной ассоциации колледжей и работодателей, это самые важные качества, которые работодатели ищут на работу кандидата, в приоритетном порядке: (1) Коммуникационные навыки; (2) Честность / целостности; (3) Командная навыки (4) Навыки межличностного общения; (5) Сильная работа этики. Будьте уверены, чтобы выделить эти навыки в резюме, в ходе интервью, и в благодарность вам письмо. В том же обследовании обнаружили номер один, что может превратить потенциального работодателя покинуть - на работу кандидата внешность! В частности, они цитируется необычного цвета волос или стиль, теле пирсинг, татуировки, и необычные одежды, как то, что наиболее часто плохо сделал первое впечатление. Что вы думаете это "круто" могут быть "горячей" Билет на отклонение списке! Так держать вашу потребность выразить себя в тайне в ходе интервью, и вы будете иметь лучшую позицию в получении работы. Бонни Lowe является автором популярного собеседование успеха система и свободная информация упакована ezine, "Карьера-таймс" Жизнь ". Найти эти и другие мощные карьерного потенциала ресурсов и советы на своем веб-сайте: http://www.best-interview-strategies.com.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
