А руководство урок: два парня с оружием
Разрешение Переиздать: Эта статья может быть опубликована в информационных бюллетенях и на веб-сайтах при условии присвоения предоставляется автором, и, как с помощью входящего в авторском праве, ресурс коробки и жить веб-сайте ссылку. Email уведомления о намерении опубликовать это оценили, но не обязательно: по адресу: brent@actionleadership.comWord кол: 768A Руководство Урок: два парня с ружьями на Брент FilsonRaymond Чандлер автор знаменитого Филиппа Marlowe детективных рассказов писателя сообщила, страдающих от писателей блока: "Всякий раз, когда вы застряли, есть два парня ходить через дверь с оружием". Лидерство имеет свою собственную "лидера блока". Все руководители в настоящее время, а затем получить хорошая доза его. Вы парусных вместе в вашей работе получения нужных результатов, когда, по каким-либо причинам или по причине вы не можете различить, вы пришли к screeching остановить и не может идти любой дальше. Вы застряли в получать те же результаты. Вы застряли на мотивацию людей. Вы застряли на мотивацию yourself.Being застрял, принимать советы от Рэймонд Чандлер: двух ребят ходить через дверь с оружием! Чандлер было говорить о тряска вещи в голову писателя и по письменному page.Here-то образом вы можете иметь руководство эквивалент Чандлер Советы: встряхнуть вещи в вашу работу и карьеру лишь путем руководства Talks.My Опыт работы с тысячами лидеры во всем мире на протяжении последних двух десятилетий учит меня, что большинство лидеров ператрахивание их careers.On ежедневно, эти руководители получают неправильные результаты или право Результаты в неправильном ways.Interestingly, они сами выбирают на провал. Они активно саботировать свои собственные careers.Leaders совершения диверсий на этой простой причине: они сделать фатальную ошибку, выбрав в общаться с докладами и выступлениями - не лидерство Talks.In точки зрения повышения своей карьеры, то разница между этими двумя методами руководства коммуникация представляет собой разницу между молнией и Молния bug.Look на это так: Там в иерархии словесного убеждения. Наименьшая часть (не менее эффективный) являются презентации и выступления. В первую очередь, они общаются information.But высокая часть из Иерархия словесного убеждения, наиболее эффективный способ общения в качестве лидера, через лидерство Лидерство Talk.The говорить не только сообщает информацию. Это нечто гораздо большее значение, чем то, что выступлений / презентаций do.Now Вот ключ: Обсуждение руководства в вас, лидера, создать глубокий, человека, эмоциональная связь с народом? так важна в мотивации их к достижению results.Why это связи важно в тряску дело? Просто, лучше мотивировать людей, чтобы получить работу, чем тем them.Once вы поняли Лидерство Talk, вы найдете это необходимо для вашего руководства. Вы никогда не вернуться на предоставление презентации / выступления еще раз, без какой-либо другой инструмент может случиться, что мотивация, как эффективно и быстро, и длительное воздействие, чем лидерство Talk.The Лидерство Talk является наибольшие результаты, генератор всех. Это потому, что она работает в партнерских отношениях. Вот какие большие руководством о. Отношения. Отношения. Relationships.Having люди настолько мотивировано Ваше руководство, что они стать причиной вашего лидера (ов) в достижении более быстрых результатов, continually.Leadership переговоры могут быть формальные способы общения, но главное они являются неофициальными. В отличие от речи, они, как правило, интерактивным. Они могут быть выступил куда угодно: в конференц-столом, за обедом, на воду прохладнее, через стол. (Один из лучших примеров лидерства Переговоры Я был свидетелем дал растение руководитель одного из членов его команды в компании, пикник в то время как они сидели в задней части грузовика, потягивая пива.), а во многих случаях, эффективное лидерство Talk может быть предоставлена, когда роли поменялись местами, когда зрители говорят на speaker.Here ряд: Когда Черчилль сказал: "Мы будем сражаться на пляжах ..." Это было руководство talk.When Кеннеди сказал: "Не спрашивай, то, что ваша страна может сделать для вас ...", которая была ведущей talk.When Рейган сказал: "Г-н Горбачев, снести эту стену! " Тот представляет собой руководство talk.You может выйти с множеством примеров тоже. Вернитесь в те моменты, когда слова лидера вдохновила людей принять горячий действия, и вы, вероятно, поставить палец на аутентичных руководство talk.Mind вас, я не говорю о великих лидеров истории. Я также говорю о лидеров в вашей организации. В конце концов, лидеры говорят от 15 до 20 раз в день: все, от официальных выступлений на неофициальные чаты. Когда эти взаимодействия руководства переговоры, а не только выступления и презентации, эффективность этих лидеров резко increased.Throughout вашей карьеры, вы сейчас и потом застревают в Ваша работа. Если вы помните, Рэймонд Чандлер. Потом помню Лидерство Talk: Обсуждение руководства является организационно эквивалента с двумя парнями ходить через дверь с ружьями. Но не просто использовать Лидерство переговоры только тогда, когда ты застрял. Используйте его во много раз в день по всей вашей карьеры, и вы увидите, что лидер блока является вещью в past.2005 ÃÆ'à ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А. ", © The Filson Руководство группой, Inc Все права reserved.The автор 23 книг, Брент Filson в последнее время книг, руководство TALK: THE GREATEST ЛИДЕРСТВО инструмент и 101 ПУТИ К придаем большое ЛИДЕРСТВО переговоров. Он является основателем и Президент Организации Filson Лидерство Group, Inc? и в течение более 20 лет оказывает помощь руководителям ведущих компаний по всему миру получают дерзких результатов. Зарегистрироваться для его свободного руководства E-журнал и получить бесплатную белой бумаге:
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
