Золотой ключ к успеху заседание
Мы все присутствовать на многих заседаниях. Я уверена, что вы были на некоторое большое заседаниях, а некоторые бедные. К сожалению для всех, кого я когда-нибудь говорил, число бедные намного превышает число больше ones.The Дело в том, что большинство заседаний слишком длинные, нецеленаправленных, слишком расстраивать, и еще unproductive.And встречи являются ценным средством для получения коллективного взаимопонимания, бай-ин, согласие и консенсус. Они помогают нам находить лучшие решения и создать сотрудничества, взаимодействия colleagueship и community.Since совещания являются необходимыми и могут привести к важным результатам, мы должны выяснить, как сделать их более успешными. Я помогал и следил организация создания более эффективных совещаний делать несколько вещей, в том числе обучение людей, как использовать некоторые основные функции, устанавливая определенные надежды вокруг заседание эффективность, предоставляя конкретные инструменты для людей для использования, повышение квалификации лиц, содействующих заседания, и многое другое things.Each этих вещей оказывает положительное воздействие на эффективность и производительность заседания. Ни один из них в отдельности имеет более положительный воздействие, чем один ключ? что я называю "Золотой ключ"? встречи success.The Золотой KeyThe Золотой Ключ заключается в определении желаемых результатов (ы) для meeting.Think об этом. Если вы собираетесь провести заседание, пригласив 2 или больше (зачастую много больше) людей присоединиться к вам, вы не должны быть ясно, от чего вы хотите достичь? И если не все люди, которых вы приглашаете в равной степени ясно? К сожалению, слишком часто это не дела, и это отсутствие четкой ориентации на конечную цель приводит к неэффективности и frustration.Planning Ваш MeetingOnce вы определили, что необходимо встречи, вам необходимо определить желаемый результат (ы) для вашей встреча. Сделай это, задавая себе такие вопросы, как:? Что я хочу покинуть заседание с? Что будет описывать полностью успешными встречи? Или, более непосредственно? Что является искомым результатом этой встречи? Там может быть только один, или на более длительный и более сложный заседание может быть несколько. Спускайтесь вниз эти идеи на листе бумаги или на экране компьютера. Затем найдите время для судов эти идеи в весьма конкретных существительное / глагол прошедшего времени заявления, как:? Бюджет пересмотрены.? Выявленных вариантов.? Принятого решения.? Следующий шаг определен.? План действий finalized.You получить idea.Once вы написали желаемого результата оператор (ы) вы может включать их любыми повестки формат вы используете, и сообщать об этих всех, кто примет участие в meeting.If вы не сделали этого планирования до начала заседания, определения этих желаемых результатов является первым делом для ваших meeting.How ли "Золотой ключ" Открой Better встреч? желаемых результатов обеспечить целенаправленность и ясность. По данным все общее понимание того, что совещание будет выполнить (а не "тем", которые будут "охватывает"), это приведет к повышению эффективности, меньше разговора стороны и меньше личного agendas.It также просто, как дать людям общую цель. Когда они имеют общие цели, прогресс будет гораздо быстрее? и более часто в рамках запланированных сроков meeting.The значения заявив их в существительное / глагола прошедшего времени форму, чтобы сделать их свободными от двусмысленности, Возможно, и когда заявления написаны таким образом, ясно, когда цель была достигнута. (Сколько раз Вы были на встрече обсуждали тему, которая идет дольше, чем большинство хотят или необходимости его так один человек еще есть что сказать об этой теме? В результате четко указано, эта ситуация в значительной мере можно избежать.) Совещания являются сложными, населенной сложных человеческих существ. Потому что это правда ни одна вещь будет прилагать все совершенные заседания (или даже закрытия). Сказав это, одна лучшая вещь вы можете сделать, чтобы обеспечить более успешное встреч является государство результаты вы хотите достичь до начала заседания starts.That почему желаемых результатов "Золотой ключ". Они откроет двери для более высокой производительности, меньше разочарований, и большего наслаждения от сотрудничества, что заседания должны provide.Kevin Эйкенберри это руководство Эксперт и главный потенциал сотрудника Кевин Эйкенберри группы (http://KevinEikenberry.com), обучение консалтинговая компания. Для получения бесплатной Специальный доклад по руководству, которое включает в себя ресурсы, идеи и Перейти к совету http://www.kevineikenberry.com/leadership.asp или позвоните нам по телефону (317) 387-1424 или 888.LEARNER.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
