Помогите вашим работникам подготовить для оценки представления
ПОДГОТОВЛЯТЬ РАБОТНИКОВ ДЛЯ ИНТЕРВЬЮ ОЦЕНКИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ: Remind, что работники дают некоторую мысль к цели оценки представления: она середины выучить от прошлого, запланировать на будущее, и улучшить эффективность и работать соответствие. Обсуждением оценки представления будет возможность motivate, узнать, и наградить ваш работник. Будет временем для вас и вашего работника делить воспринятия о выполнениях работника во время периода представления. Намеревается быть кульминацией всех ранее сообщений сделанных во время периода представления.
ВОПРОСЫ О PREPERATORY ДЛЯ РАБОТНИКОВ ПЕРЕД ОЦЕНКОЙ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ: 1. Будет общей целью вашей работы? Думайте о ваши вклады к деятельности вашей рабочей группы, отдела, и университета в целом. Будет выходом вашей работы, как раз специфически задач, котор вы выполняете? Почему ваша работа существует? 2. Будут вашими главными зонами ответственности? Большая часть важно? Почему? 3. Будут ожиданностями представления вашей работы? Будет вашим вниканием how well каждую часть работы необходимо выполнить? 4. Как можно ваше представление измерить? Как вы знаете когда вы преуспеваете в каждой критически области? Случается когда работа наилучшим образом сделана?
ПРОДОЛЖАЕМЫЕ ВОПРОСЫ: 1. Которые задачи или функции, if not после того как я завершиты, сделали бы представление неприемлемым в вашей работе? 2. В которых зонах работы вы делали специально наилучшим образом во время периода, котор нужно рассмотреть? Помогло вам хлынется? В которых областях вы полюбите сделать улучшения? Как было в состоянии это быть сделано? 3. Как ваш заведущая влиял на ваши эффективность и соответствие работы? Было в состоянии he/she сделать для того чтобы обеспечить больше наведение и помощи для вас? 4. Изменяет в вашей работе, процедуры, или межличностные сообщения вы предложили бы к вашему заведущей:
-- улучшите ваше представление? -- увеличьте эффективность вашего положения?
-- обеспечьте вас с большим соответствием работы?
Авторское право AE Schwartz & сподвижницы все выпрямляют reserved. Для дополнительных материалов и ресурсов представления: ReadySetPresent и для свободно перечисления как тренер, консультант, диктор, Vendor/Organization: TrainingConsortium
Ceo, А.Е. Счюшартз & сподвижницы, boston, ma., всесторонняя организация которая предлагает над 40 искусствами основали программы повышения квалификации руководителей. Проведения га-н Счюшартз над 150 программами однолетн для клиентов в индустрии, исследовании, технологии, правительстве, компаниях удачи 100/500, и бесприбыльная организачии всемирно. Он часто найден на конференциях как вручитель and/or facilitator ключевого примечания. Его тип быстр-wagnut, participatory, практически, и юмористическ. Он authored над 65 книгами и продуктами, и taught/lectured на над коллежах дюжине и университетах повсеместно в Соединенные Штаты.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
