Качество штатное: Стоп размещения неправильно людей в ту работу
Можно, возможно научить индейки залезть на дерево? но это намного проще нанять белка. Качество штатных средств выборе нужных людей с нужными навыками на право работы и в нужное время. Хороший прокат может занять весь мир от ваших плеч. А бедным можно съедать ваше время и энергию и ослабить целая команда. Итак, почему же так много лидеров месте столько людей в столь многих местах неправильно? Вот пять основных reasons.Failure подготовить. Когда лидеры настолько занят, занимающихся вопросами повседневной несколько, они могут не иметь время, чтобы сделать передний конец домашнее задание, которое требуется. Найдите время, так как плохие кадровые решения могут быть дорогостоящим в плане времени и вашего money.Failure чтобы выявить факторы успеха. Вы должны выйти за рамки описания. Составьте список качеств, чтобы быть успешным в работе. Она может быть два или три или она может быть 10. Затем выйти и найти людей, которые имеют giftedness в соответствии с этими qualities.Failure правильно оценить лица навыков. Если позиция требует тот, кто подробно ориентированной, а затем определить, если кандидат это компетентности через поведенческие интервью или иной форме assessment.Failure сделать дело с плохо подходят. Нечто изменилось. Может быть, работа, организация или лицо изменилось. Может быть все изменилось. Многие люди, в конечном итоге не в том месте, поскольку они находились в правильном месте слишком долго. Таким образом в нужном месте, может стать неправильное место над вопросом time.Failure быть терпеливым. Иногда человек В нужном месте, но они должны расти в него - они должны быть подготовлены и разработаны. Вы знаете, у них есть giftedness, они обладают способностью, они страсть, но им нужно время, и кто-нибудь помочь them.Marcia Zidle, то "люди СМАРТС 'тренер работает с бизнес-лидерами, чтобы быстро решить свои головные управления людьми, чтобы они могли сосредоточиться на своей # 1 задание? для роста и увеличения прибыли. Она предлагает бесплатную помощь Лидерство на основе брифинга, еженедельный электронный бюллетень с практическими советами по стилю руководства, сотрудников мотивации, найма и удержания персонала и отношения к management.Subscribe собираюсь http://leadershiphooks.com и получите бонус докладе "61 Лидерство Время сбережений вкладчиков и Жизнь". Марсия является автором Что действительно работает Руководства? ресурсы для менеджеров по линии фронта и власть по-час в программах? быстро, удобно, реальной жизни, доступных курсов для руководства и развития персонала. Она доступна для интервью в средствах массовой информации, конференции и презентации групповых дискуссий на самые горячие вопросы, влияющие на рабочем месте
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
