5 способов для более эффективной работы с Вашей административный помощник
Остановка найма новых сотрудников по административной поддержке. И узнаете, как сохранить существующие административные staff.Are вы менеджер, директор или другие старшие уровня персонала, который хочет, чтобы более эффективно работать с вашим административная поддержка профессионального? Знаете ли вы, что партнерские отношения с вашей административных помощников и исполнительных помощников может реально помочь вам удовлетворить ваши профессиональные цели на работе? Хотите знать, как для повышения морального духа среди своих административных специалисты по технической поддержке и сохранять их в качестве долгосрочных сотрудников? В конце концов, это не его намного более выгодно, чтобы сохранить существующий сотрудников, чем постоянно выбрать, обучить и ладить с новыми сотрудниками? Вот пять способов, чтобы более эффективно работать с текущей административной поддержки специалистам начать сейчас: 1. Предположим, что ваша профессиональная административная поддержка не знает, что у тебя на уме пока вы не скажете ему. Это одно предположение, это нормально, чтобы в офисе. Всегда помните, что ваша профессиональная административная поддержка не уме читателя - неважно, в гармонии со своими мыслями он или она может показаться, что иногда. Она о том, что одно время, что вы "на себя", когда все пойдет наперекосяк в вашей работе relationship.2. Обсудите ваши личные и профессиональные цели. Для того, чтобы быть вашим партнером, ваш административная поддержка профессионального нужно знать, кем хочешь стать, когда. Что Вы лично хотите в вашей карьере? А ты что стремление от имени компании? Эти ответы будут влиять на административные профессиональных обязанностей. Она хочет, чтобы помочь вам достичь ваших планов. Зная эти ответы помогает ей прояснить приоритетности задач и ситуаций, которые возникают ежедневно. Она будет сосредоточена на проектах, связанных для ваших целей при первой возможности. И она будет знать, и пройти по части информации она происходит на протяжении всего года, что было бы полезным или представляющие интерес для you.3. Обсудить проект ожиданий. Когда вы давая задание, убедитесь, что ваши профессиональные административные именно понимает, ожидаемые результаты проекта. Это означает, что необходимо будет уточнить результаты в вашей голове, а затем четко реле, ожидаемые результаты для вашей административной профессионально. Очевидно, выразив точных (или почти точное) ожидаемые результаты проекта, прежде чем это произойдет никаких сюрпризов средства после завершения проекта и эффективное использование Вашего времени и что к месту административной профессионально. Точная связь предотвращает неправильное толкование обеими сторонами, которые могут причинить плохие отношения и неуместным результатов в работе. Если результаты являются не то, что вы просили то, возможно, на самом деле вы не совсем спросить за результаты Вы wanted.4. Ежедневный брифинг с административной поддержки человек. Ежедневно собираться ли какой-либо из вас хотят сделать это, или нет. Эта встреча силы связи с потоком ежедневно с вас обоих, которая хорошо. И по уровню комфорта друг с другом, будут расти. Это может быть пять минут заседания стоя. Или же это может быть 10 минут заседания сидя , что официально размещены на календаре происходить каждый день, что вы в офисе в 9:00 утра ли, что лучше работает для вас обоих. И убедитесь, что вы непрерывно в течение этого time.5. Содействие расширению возможностей для административные профессиональные достижения сертификации. Например, ваша профессиональная административная может стать сертифицированным административным специалистов (ПСП) и Certified Professional секретаря (УК), как элита обозначения административных профессиональным критериям. Поощряйте его или ее для подготовки и проверки на этих титулов, а также вашу компанию оплатить регистрационный расходы. (C) 2005 Карен Fritscher-PorterKaren Fritscher-Портер является автором eBooklet: 87 способ более эффективно работать с вашей Административная поддержка специалистов. Заказать копию на http://www.admin-ezine.com/employertips.htm. Fritscher-porter Эффективные издает бюллетень Admin (http://www.admin-ezine.com). Ежемесячный электронный журнал распространяется в 800 + административные помощники и помощники исполнительных глобально, чтобы помочь им Excel на работе и в их
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
