Как сохранить деньги на обучение
1) Использование жить инструктора. Взрослые учатся лучше всего делать, практикующие, и испытывают. Эффективное инструкторы настроить свои программы, чтобы удовлетворить потребности людей, предоставить адвоката по отдельным проблемам и реагировать на вопросов. Видео, компакт-диски и E-Learning редко бывают эффективными для первичного обучения. С наибольшей стоимости обучения является расчет стоимости участникам, вы хотите убедиться, что программа обеспечивает results.2) Расходы на аренду внешние эксперты. Они могут говорить об откровенной важнейших вопросов, связанных с комплексом навыков работы. Они свободны от до встречи с вашими сотрудниками. И они приносят свежие, вне перспективы на основе всемирного мнение (вместо одного внутреннего). Те, кто специализируются в одной области квалификации разработаны обширные знания. В идеале, выберите тот, кто писал книги или опубликованные articles.3) Включить отчетности. Работа с Инструктор по разработке обзор и напоминанием процесса. План последующие занятия для проверки хода применения новых технологий. Попросите ваших сотрудников, чтобы выбрать одно изменение, которое они планируют сделать и описать, как они будут применять его. Тогда контроль за применением внесения изменений. Включите обучения как одного из аспектов в исполнении reviews.4) поддержка обучения. Если вы хозяин, показать пример активного обучения. Участие в семинаре. Затем использовать то, что Вы узнали. Поощряйте других, чтобы применить новые навыки и вознаграждать тех, кто приложит особые усилия, чтобы сделать это. Кроме того, рекомендовать статьи, книги и другие материалы, которые поддерживают программу обучения. Создание рабочей культуры признает, что обучение как ключ к excellence.5) купить Smart. Матч типу программы с нужными навыками. Использование сотрудников для собственных операций, стандартные процедуры и большого объема (более 50 сеансов в год) Обучение. Выберите программы, которые учат навыкам, необходимым для удовлетворения целями компании. Покупать программы, которые показывают практические методы (вместо фактов и Общий) проводят эксперты, которые используют то, что они teach.IAF Сертифицированный Профессиональный посредник и автор Steve Kaye работы с лидерами, которые хотят провести эффективное совещание. Его новаторские рабочие совещания информировали и внушал людям по всей стране. Его облегчение приносит свои плоды, что люди будет поддерживать. Звоните 714-528-1300 или посетите его веб-сайт для более чем 100 страницах ценные идеи. Подпишитесь на новостную рассылку его в http://www.stevekaye.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
