Оборот не является проблемой
"Ха! Вы говорите. "Для кого-то, чтобы сделать заявление, как о том, что они, очевидно, не работали бы в реальном мире и, конечно, никогда не приходилось запускать компании". Что ж, позвольте мне заверить вас. В моем прошлом я не запускать только компаниям, но много лет провел в одном из самых печально известных отраслей промышленности оборот? Ресторан industry.Don 'T поймите меня неправильно, я понять и оценить проблемы, которые создает оборот. Оборот приводит к падению производительности труда, снижению прибыли, несовместимые качества, и, безусловно, создает перегруженность работой. Кроме того, оборот приводит к отсутствию мотивации, отсутствие энтузиазма, апатия, отсутствие совместной работы. Но Вот вопрос? Are задач, которые я только что поднятые проблемы и симптомы? В контексте нашей дискуссии по обороту, большинство людей согласится, что они все симптомы нашего оборота задачей. Оборот на каждое этого дефицита, который приводит нас к основному вопросу: Есть оборот проблема или симптом? оборот symptom.But что оборот симптом? Можно утверждать, что оборот является симптомом слабой силы? немотивированные люди, апатичным, слишком мало труда бассейна, и т.д. Я считаю, однако, что оборот вызвано другими факторами. Оборот связан с руководством. Оборот является симптомом проблемы руководства. Некоторые из эти руководства, связанные с ним проблемы: отсутствие цели, отсутствие целостности, отсутствие плана развития людей, плохой связью и лечении людей в качестве объектов вместо people.Let 'S обсудить ли эти факторы действительно причина оборота. Я всегда предлагаю клиентам использовать их собственный опыт также их лучший тому пример. Вы никогда не работали в компании, только чтобы заработать на жизнь? Работа, где ты действительно не волнует работе или в компании? Я думаю, что практически все были в таком положении на тот или иной момент. Вы даже можете быть в такой ситуации сейчас. Когда вы были в этой работе, вы были в поиске лучшего возможность? Ты оставил компанию на работу, только чтобы заработать больше денег? (?, А затем повторите весь сценарий еще раз?) Когда компания и цели работы отсутствия, оборот occurs.Have Вы никогда не работали для кого-то которым не хватало целостности? Кто-то скажет одно, а делать другое? Тот, кто обещает что-то сделать, но никогда не сделали? Тот, кто взял кредиты и возложили вину? К сожалению, я должен был бы догадаться, что каждый из нам пришлось так боссом в тот или иной момент. Когда вы были в такой ситуации, вы продолжать делать свою работу? Вы, конечно же. Была ваша работа точной и правильной? Конечно, это было. Принимали ли вы Инициатива, касающаяся новых проектов на благо компании? Может, нет. Пройти лишнюю милю, чтобы изменить ситуацию? Хммм? Ты оставил компанию при первой же возможности? Замечания. Когда человек или компания, не хватает целостность, оборот occurs.Ever работу в компании, где перспективы улучшения или расширения обязанностей не существовало? Someplace где вы знали, что вы никуда не поеду? Пребывание очень долго? Это моей точки. Без возможности для роста, обучения, расширение ответственности, а также увеличение личного значения, уезжают. Когда люди не разработаны, оборот принимает place.Have Вы никогда не работали в компании где основные изменения были "возникла" на тебе, как внезапное нападение? Где работа связана с вами и после завершения, вы узнали вы сделали неправильно? Что происходит, когда люди не эффективного общения? Бедные связи приводит к недоразумениям, конфликт, де-мотивацию, и стресс. Что делать недоразумений, конфликтов, де-мотивации и стресс приводит? Ты понял? Затем идет turnover.And Наиболее коварным вопросом из всех - лечение людей в качестве объектов, а не люди. Правда, время от времени мы все попадают в эту ловушку к той или иной степени. Я говорю о том, как мы считаем людей. Опять же, использовать собственный опыт в качестве лучшего примера. Были ли у Вас кто-то говорю или что-то положительное для вас, но вы почувствовали, что их "странной"? Они используются правильные слова, но вы могли бы сказать их слова были неискренни? Разве вы считаете, что ваши слова и чувства человека? Никаких вопросов об этом? Мы считаем, что наш смысл вещей и людей. Когда мы сталкиваемся с тем, кто говорит одно, а другое средство, делает наше уважение к человеку, что увеличение, уменьшение или оставаться таким же образом? Очевидно, что он падает. Мало того, что мы полагаемся на наши чувства человека? наша интуиция? но мы формируем мнение о них на основе наших идей. Иметь Вы никогда не работали для того, кто ты потерял уважение? Вы остановиться на этой работе очень долго? Когда люди относятся к другим людям как объекты, оборот occurs.Purpose, целостности, развитие людей, эффективной коммуникации и о лицах, так как люди все вопросы руководства. Исключительное руководство вдохновляет все усилия в других, и когда люди дают максимум усилий, результатом этого является высокая производительность organization.When вам и вашим организации имеют четко определенные цели, вы привлечения и удержания талантов вам нужно. Когда вы и ваша организация целостность, вы сможете построить доверие и лояльность. Когда вы и ваша организация твердо намерены развивающиеся люди, люди стали лучше они могут быть. Когда вы и ваша организация эффективного общения, конфликты и напряженность уменьшится и сотрудничества возрастает. Когда вы и ваша организация работы по лечению люди как люди, они ценят его и reciprocate.Turnover это не проблема - это симптомы со стороны руководства проблем. К счастью, проблема может быть решена, и у вас есть власть, чтобы сделать эту разницу. Стремиться стать лучшим лидером можно be.About AuthorWritten Майкл Бек, президент исключительное руководство, Inc, занимающейся разработкой руководящих и исполнительных фирмы коучинг, посвященная созданию исключительного Руководство для высшего прибыли и большей удовлетворенности работой. Майкл может быть достигнуто на 877-977-8956 или mbeck@XLeaders.com, и вы можете узнать больше о компании и эти идеи на www.XLeaders.comPermission к
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
