English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Отсутствие операций пособия в росте вашего роста?

Бизнес RSS Feed





Отсутствие руководства операциями в росте вашего роста? СОДЕРЖАНИЕ: 1. У Вас нет функциональных операций руководства? 2. Использование системы введите операций Руководства! 3. Да, но мои люди просто не / не писать вещи вниз! 4. Но Люди будут писать вещи вниз - если ... 5. Обратиться к Action.1. У Вас нет функциональных операций руководства? Большой бизнес зависит от системы, а не people.That 'S, потому что вы можете дублировать систем, но не ваш people.If бизнес не может дублировать спросом результатов, он не выживет. Тиражирование природе является выживание Law.If вашей организации отсутствует операциям руководства, ваш рост и успех будет ограничено в связи с отсутствием в duplicable (документально) system.2. Вы можете использовать систему введите операций Руководства! Чрезвычайный люди не построить большой бизнес. Обычные люди производят чрезвычайный результатов использования duplicable системы. Вот как вы построить большой business.The вы быстрее развивать хорошие операций руководства, тем быстрее вы будете иметь большой бизнес! 3. Да, но мои люди просто не / не писать вещи вниз! Вы услышите много оправданий, и отношения почему люди не пишут операций руководства. "Мы просто не хватает времени". "Это не моя работа человек! Ты нанял меня в качестве [менеджер, программист, бухгалтер, инженер, независимо]. Я не писатель ! "" Я ненавижу писать. Кто нуждается он! "" Когда мне хочется писать, я лежать до тех пор, пока чувство уходит "." Она уникальна здесь. Все меняется слишком быстро. В минуту мы напишем что-нибудь вниз, она устарела ... "Это типичные возражения людей Express. Но, одно из самых невысказанный опасений заключается в следующем: "Если бы я документом свою работу в руководстве операцией, могут быть заменены! Я потеряю свою работу!" Не удивительно, так мало организаций операций Руководства! 4. Но народ будет писать вещи вниз -- если ... и только тогда, когда они могут реализовать выгоды! Посмотрим правде в глаза. Вы могли расти в вашей организации, только если может содействовать и / или замене сотрудников. Таким образом, вы и ваша команда может перемещаться только, если можно заменить yourselves.And вы можете сделать это, документирование вашей позиции в хорошо организованных операциях Руководства ". Майк! Вы говорили, что, написав вещи в операциях руководства мы будем получать больше поднимает, продвижения и Отдых. "Абсолютно! эти лакомства не доступны без вашей компании, роста и процветания! Знаете ли вы, что большинство начинающих предпринимателей Сбой в то время как большинство франшиз успеха. Успешные франшизы использовать документально Система управления ... Короче ... Руководство операцией! "Но Майк, наша компания не является" франшиза! "Ни это mine.But SMS имеет систему управления документами, в том числе около 13000 страниц операций Manuals.When кому-либо или я хочу знать, как сделать что-то, все мы должны сделать, это вытащить вручную готовых. Что может быть проще? Там вблизи нулевой "племенные знания" here.We можно перенести на момент уведомления с минимальным hassle.I знаю многих компаний, которые хотят перейти от California.Suddenly, они сталкиваются со многими новыми наем, неопытных работников в другой state.Suddenly, они сталкиваются с письменной (недостаточно) операциям Руководства буквально как они набиты! Поверьте мне, перемещенных работников менее сотрудничества! И те, кто переехал с компанией унаследовал огромные проблемы из-за плохой - или нет - documentation.So, вот мой совет. Начать прямо сейчас! Разработать набор операций Руководства, где вы собираете информацию, которая регламентирует, как ваша компания позиций function.At SMS, мы, по крайней мере, один 3-кольцо вяжущего для каждой позиции в отношении нашей организации вашего Chart.Develop Руководство операциями в стандартном формате, содержащие, по крайней мере следующую информацию по каждому position.ACCOUNTABILITY - Указать позицию в accountabilities.STANDARDS - Укажите стандартов позицию. Включать в политику, которые определяют пределы позиция власти и позиция владельца общего conduct.WORK ИНСТРУКЦИИ - Укажите, как положение в работе будет performed.GENERAL информация - Представьте Информация о Вашей организации, Ваших продуктов и услуг, своих конкурентов и т.д. и другие материалы, которые обогащающую позиции владельца понимания рабочей environment.INTERFACE - Опишите, как Позиция с интерфейсами: Ее начальник position.Its подчиненные positions.Peer позиция (ы) с частыми contact.Non-сверстников должностей с частыми contact.The "За мир" (клиенты, поставщики и т.д.). Вы можете Дизайн вашего пособия на пять частей, как follows.POSITION SECTIONCOMPANY / Продукты SECTIONPOLICY СЕКЦИЯ Компания общесистемной политики: СЕКЦИЯ СИСТЕМ планы действий, образцы форм, схем, сценариев, залога Материалы, etc.LOGIC СЕКЦИЯ Объясните принципы, лежащие в основе позиции в work.5. Обратиться к Action.To обзор вашей деятельности руководства центров по сбору информации, которые регулируют функционирование позиции на Org Chart.I направил Вам это eZine дать вам краткую облегчить разработку ваших операций Manuals.As вы наверное догадались, разработка Руководства операций является большой задачей. Я делал это часто для многих клиентов. Если бы я оказывать помощь, просто пошлите мне email.Together, мы можем документа, что вы хотите, как вы хотите, и когда вы хотите его. Мы будем обсуждать различные творческие подходы, прежде чем проект begins.Mike Хайден Основная / консультант Ваш партнер в рационализации бизнеса. Для получения дополнительной информации, Email: электронной почты: info@seniormanagementservices.com Сайт: http://www.SeniorManagementServices.com (C) 2003 Майк Хейден, все права защищены. Вы можете использовать материалы из Доходный Венчурный Тактика eZine в целом или в части, до тех пор, как вы включите полный присвоение, включая прямую ссылку на сайте и адрес электронной почты link.About В AuthorMike Хайден является Учредитель / Директор старшего управленческого обслуживания и документации Express в Силиконовой Долине, штат Калифорния. Г-н Хайден является автором "7 простых шага к вашей Поднять и содействие в 30-60 дней!" В книге, что смарт-боссы

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu