Закон Сарбейнса-Оксли и 404 раздела: старые собаки, новые зубы
Неудачах мы видели в отношении качества и достоверности финансовой отчетности в корпоративной Америке четких доказательств того, что что-то неладное. Это является обязанностью советов директоров компаний, управления, бухгалтерского учета в государственном компаний и регулирующих органов, чтобы положить обратно уверенность в финансовых отчетах наиболее значительными лицами нашего общества. Хотя некоторые утверждают, что закон Сарбейнса-Оксли зашел слишком далеко, но и сейчас очевидно, Было необходимо, чтобы действия правительства и использование органов мышц, хотя бы по той причине, чем двигаться к восстановлению общественного доверия. Существует нет сомнений, что закон Сарбейнса-Оксли, в частности, статья 404, имеет увеличился за счет ведения бизнеса для государственных корпораций, однако это не является ни новым мандатом, ни одного лишнего. Все стороны, участвующие в этом процессе, которые ранее игнорировались мандат, и теперь должны принять реальность, и получить прошлого complaining.A немного истории? еще в 1977 году конгресс США принял законодательный акт, известный как закон иностранной коррупции (FCPA). Этот закон также знаю обязательное американских корпораций регулируется ценным бумагам и биржам (SEC) запрещает предоставление любых типов коррумпированные платежи агенты правительств или корпораций в зарубежных странах. гражданские и уголовные наказания были весьма обременительными, и большинство корпораций изменил свою практику, с тем чтобы избежать этих penalties.The мерах, принятых в 1977 году FCPA часто характеризуются как самые широкие применение федерального закона регулирования бизнеса после принятия в 1933 и 1934 ценных бумаг актов. В свете сообщает, что американские корпорации были "смазку" Правительственные чиновники в ряде стран, в конгрессе действовал решительно, чтобы восстановить репутацию американского бизнеса и ликвидации ненадлежащее платежей иностранным правительствам, политикам и политическим партиям. Редко вспомнил аспекте этого законодательства в том, что же корпорации было поручено "разработать и поддерживать систему внутреннего бухгалтерского контроля, достаточного, чтобы обеспечить разумные гарантии того, что? операции регистрируются в качестве Необходимо? обеспечить подготовку финансовой отчетности в соответствии с общепринятыми принципами бухгалтерского учета или любых других критериев, применимых к таким заявлениям, а? поддерживать подотчетность активы ". Это требование получило большой прессе, когда этот закон впервые был принят, и множество статей было написано о том, как новый закон будет изменять способы управления и корпораций путем учета в государственном проверенных фирм. Это было верно в течение короткого времени, но деловой мир поскользнулся возвращают его в прежнее отсутствие заботы об управлении, и аудиторскими фирмами, что позволило удобнее соскальзывание. Давление для фирм для поддержания рентабельной (как правило, смысла Lean) операции и давление со стороны фирм, в целях снижения аудита сборов, вызванных корпорациями и аудиторскими фирмами, чтобы быть в лучшем случае, разрешительные в отношении соблюдения FCPA mandate.In эффекта, деяние не было зубов. Все эти санкции были направлены на наказание за незаконные платежи, а не за несоблюдение внутреннего контроля мандат. За 25 лет, конгресс, SEC, государственных компаний и бухгалтерских фирм по существу игнорируется мандат в значительной степени потому, что мало или нет принудительной меры для невыполнения требований. Академическими лидерами в бухгалтерской профессии знаю, есть какое-то время, что существует необходимость в укреплении систем внутреннего контроля. В 1985 году Тридвея комиссии было предложено определить, что вызвало мошеннической финансовой отчетности и сделать рекомендации по сокращению своего падения. В докладе Комиссии включены конкретные рекомендации для руководства и советов директоров государственных компаний, общественных бухгалтеров, SEC и другие регулирующими и правоохранительными органами, и ученые. Комиссия вынесла ряд рекомендаций, которые непосредственно направлены на внутренний control.Importantly, Комиссия сосредоточила свое внимание на управление окружающей средой, кодексы поведение, компетентных и участие комитеты по аудиту и активных и цели внутреннего аудита. Он также призвал к организациям-спонсорам работать вместе, чтобы создать основу для установления и оценку системы внутреннего контроля. Результатом этого стало создание Комитета спонсорских Organanizations Комиссии Трэдуэя (COSO), который опубликовал доклад, в котором изложены принципы эффективных Система внутреннего controls.Fast надежду на текущий сыпь бизнеса и скандалы последних кризисов. На этот раз страх в Конгрессе была настолько велика, что было подтверждено мандатом, и на этот раз, санкции за несоблюдения, были включены в законодательство. Теперь 25 лет пренебрежения и разгильдяйству поймали с государственным и частным секторами. Угроза, что корпоративные сотрудники фактически может быть привлечен к ответственности за неспособность и, соответственно, обвиняемых в гражданских и уголовных наказаний, в сочетании с комплексной нормативной системе (Public Company Accounting надзора совета), введенные в отношении аудиторских фирм и укрепление подотчетность SEC уже принес внутреннего контроля в целях forefront.The простой факт, там нет ничего нового с SOX 404. Политика в области качества, практики и системы документации процедура всегда были основе эффективных механизмов внутреннего контроля и системы проверок. Следствие фактом является то, что корпорации, как правило, содержится поверхностный внимание к этим программам, называя их неоправданной бюрократической и неоправданно дорого. За последние 25 лет мы не только не прав, мы также игнорировал звуковой практики управления. Все это в образе бытия "рентабельным". Сарбейнса-Оксли, очевидно, расходы корпораций огромный суммы денег за этот первый год, но этого и следовало ожидать после 25 лет пренебрежения к хорошо документированной системы управления. В последующие годы эти расходы будут меньше, но все еще будет постоянным Увеличение расходов в системах. Контроль стоит денег, и это наше собственное пренебрежение, что создало необходимость в советах и корпоративного управления, чтобы выполнить основные догнать program.The ирония в том, что стандартные COSO не может были лучшими стандартных навязать процесс проверки, но он был там и хорошо документированы, когда сообщество ревизии необходимо быстро продвигаться вперед. Со всеми "отодвинуть" Coming от корпоративного сообщества, Вполне могут быть некоторые изменения, которые сделают процесс аудита менее обременительной, но COSO ли служить основой для очень те же виды документации, которые вложены в стандарты документации нашли лучшей практики в системах во всем мире. Корпоративная Америка просто должен сделать лучше этого мандата, и использовать его как точка старта для непрерывного улучшения этих элементов управления, чтобы они стали как совместимых и полезными для эффективной processes.Just управления как с индивидуальным поведением, путь, чтобы получить результаты в бизнесе либо вознаграждение результатов вы ищете, или наказывать за результаты, которые вы хотите удалить. В Правительство, чаще всего, санкция является более эффективным, чем награда, или, по крайней мере, это проще в развертывании. Теперь у нас есть санкции, которые создают угрозу для всех участников процесса создания и оценки 25-летний мандат для системы внутреннего контроля. Эти санкции командовал внимание управлений и советах, так и SOX был предоставлен серьезного внимания общественности в каждой комнате совета компании в Америка. Действительно, эти стандарты также распространяется на негосударственные корпорации, и даже становится де-факто стандартом для некоммерческой как well.There сомнений, что с течением времени, эффективности и результативности улучшить и тем самым ограничить затраты, но они никогда не смогут уйти? то есть, не так долго как воплощение в жизнь зубами прежнему острым. Печальным является то, что в условиях мягкой органов мы не учитывали мандат на 25 лет, и за это мы в настоящее время выплачивают price.Gerald Чарнецки, председатель & исполнительный директор Deltennium группой, консультант, автор и оратором. Ведущий специалист по корпоративному управлению, г-н Чарнецки проводит семинары и закрытые заседания зал заседаний на Сарбейнса-Оксли и вопросы управления, которые сталкиваются с советами директоров сегодня. Он также входит в советы директоров нескольких крупных американских корпораций. Для более
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
