English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

10 реалиях изменения

Бизнес RSS Feed





Я видел несколько статей, которые начинаются с линиями типа "только сегодня является постоянным изменениям." Я утверждаю, что изменение, которое является постоянным не могу назвать изменения. Это просто новая реальность. Это время, которое мы признаем, что вещи просто не остается той же скоростью, и изменить это новая реальность бизнеса. Как и любая другая новая реальность требует новых responses.There не больше изменений, чем было в прошлом изменение просто приходит больше быстро. По сравнению с "старые добрые времена" Влияние изменений, как сегодня вступаем в ванне с горячей водой - как только вы выясните, что вы в нем, трудно реагировать изящно. Выскочив является естественной реагированию и там стоят голые и exposed.Several месяца назад я работал с группой клиентов и одного джентльмена начали выражать свое разочарование в связи с предстоящим изменениям в его организации. Он сказал, бесстрастное лицо (хотя я с трудом держа одну), "Я не могу поверить, что они делают во всем здесь. Они говорили об этой вещи в течение 10 лет и в настоящее время БАМ из которых они не хотят, чтобы изменить положение вещей". воздействия изменения могут иметь серьезные последствия, когда люди не готовы. Я считаю, что люди не столько борьба с изменением себя, но чувство разочарования с продолжающимся попыткам решения вопроса о будущем с устаревшими responses.There являются 10 вещей, которые вы должны знать о change.Change будет come.Change является necessary.Change является predictable.The рано изменений предсказал медленным изменением appears.Change всегда обеспечивает opportunities.Change не определяет цели, она расширяется options.Those, которые готовы будут survive.Those кто будет прогнозировать, кто сопротивляется thrive.Those будет отставать behind.What теперь старые будут новые again.Change неизбежна. Существует не одна из нас, кто не застрахован. Она не является дискриминационной и может быть беспощадной. Мы не решили, сколько и как часто мы подвергались смен; Однако мы решили, как мы будем реагировать. Существо подготовлены средства поддержания pace.A сосредоточиться на четко определенные цели обеспечивает чувство непрерывности такой, что она не хочет чтобы начать заново каждый раз, когда вы столкнулись с некоторыми "внезапно" изменения direction.About AuthorFeel свободно копировать настоящей статьи, когда вы включаете авторском праве и контактной информации, указанной below.Valarie Вашингтоне, Президент Подумайте 6 является знание брокер помогает компаниям повысить эффективность организационной эффективность, производительность команды и отдельных производительности. Автор книги "Анализ производительности дело", она обеспечивает высокую подготовку воздействия на корпорации в США и по internationally.Visit нам по адресу http://www.Think6Results.com или обратитесь в Valarie washington@think6results.com или позвонив по телефону 630-705-1189.

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu