Байки из корпоративных фронтах: ответственность за безопасность работ
Эта статья относится к компетенции гарантии занятости, обычно оцениваются в обследований удовлетворенности сотрудников. Эта компетенция оценивается как ваши сотрудники зрения их занятости в вашей организации. В сегодняшнем часто Летучие или контингент на рынке труда, важно понять уровень безопасности ваших сотрудников о сохранении их рабочих мест. Исследования показывают, что сотрудники, которые не чувствуют себя защищенными в своей работе с меньшей вероятностью быть совершены в лучшие оказание помощи клиентам. Оценка эта компетенция может быть особенно полезна, если организация понесла последних увольнений или firings.This краткое повествование, ответственность за гарантии занятости, является части компиляции AlphaMeasure's "," Рассказы из корпоративной фронте. Она рассказывает историю двух сотрудников две совершенно разные идеи о том, что следует ожидать от своих компаний с точки зрения занятости security.Anonymous Представление: Наша компания только что завершила второй раунд увольнений в течение одного года. Настроения по всему зданию была удручающей. Несколько пострадавших сотрудников были длинные таймеров. Я их знал Ну, было пати с ними на социальном раз и играли с ними на team.I софтбол компания решила посетить их, чтобы попрощаться и удачи. Не счастливая задача, но тот, который я вынужден сделать из чувство верности, и небольшое количество уцелевших guilt.First, я направился в офисе Майка. Я заметил, что он упаковке. Он наклонился к полу, молча глядя на содержимое. Он посмотрел на меня с болью, страхом и путаница. Как я стоял рядом с ним, Майк рассказал мне, как он был потрясен, что он был выбран. Всегда модель работника, с тоннами знания и талант, он никогда не думал, что это случится. Он не был горьким или гнев, но не мог не спросить себя, что он сделал wrong.I не знаю, что сказать, кроме того, что я был уверен, что ничего не было - эти вещи должны быть случайными ... Разговор получили неловко, и я пожелал ему удачи и переехал on.When Я достиг служба Rick's, все выглядело иначе. Его личные вещи были уже упакованы. Он улыбнулся мне и спросил, что я успел сесть. Я предложил свои сожаления. Рик посмотрел на меня глазами четко и спокойно. Он сказал мне что это было хорошо, правда. Одна дверь закрывается, открывается другая. Мир и его экономика меняется так быстро ... Как любая работа может продолжаться вечно? Рик не было страшно, он рассказал мне, потому что он был уверен в квалификации он построен во время работы в компании. Он получил много подготовки. Рик был повышен в два раза, и он завершил свою степень использования компания заплатила программы помощи в учебе. Он был уверен, что его следующая Карьера шаг мог бы стать шагом вверх. Он понимает, что увольнение не было его вины, он был лишь неизбежным деловое решение. Он высоко оценивает всю поддержку и безопасности компания предоставила в течение десяти лет, и использовать его для создания своей уверенности в своих собственных abilities.I покинул свой пост Rick's задумавшись о своем собственном будущем. Я понял, что ответственность за создание рабочих безопасности заключается не только в нашей компании. Это зависит от нас в качестве наемных работников, а также для укрепления доверия, чтобы помочь справиться с меняющимся реалиям современного статье workplace.This могут быть перепечатаны, если оно опубликовано в полном объеме, включает в себя информацию автора Био, и все ссылки остаются активными .-------------------------------------------- ----------------- ÃÆ'à ¢ Â, ¬ â € ¡Ãƒâ С.А. ", © 2005 AlphaMeasure, Inc - Все права защищены настоящей статьи, могут быть перепечатаны, условии, что он опубликовал в полном объеме, includesthe информации био автора, и все ссылки остаются активными. -------------------------------------------------- ----------- мер. Доклад. Улучшение вашей организации с AlphaMeasure сотрудника surveys.Josh Гринберг является президентом AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure предоставляет организациям всех размеров мощных веб-метод измерения удовлетворенности сотрудников, определения сотрудника участия и повышения сотрудника retention.Launch ваших сотрудников степени удовлетворенности AlphaMeasure.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
