Проблема реализации ERP: Вопросы и ответы с Риком Маурера
Вопрос: ФПЗ кажется хорошей идеей, так почему же возврат на инвестиции так низко? Ответ: Сопротивление часто убивает многие из этих новых систем. Даже несмотря на обещание, что такое ERP можете сделать, это высокий, планировщиков часто не посмотрим, как пользователи, скорее всего, мнение этого "улучшения". ФКЗ забрать старые суда и верно способов работы. Даже если некоторые из этих систем мощеную вместе, не все, что хорошо, люди понимают, им. Когда они просили отказаться от того, что они знают и то, что они могут рассчитывать на, вы часто получаете сопротивление с использованием нового программного обеспечения system.ERPs также под угрозу хрупкий баланс власти и управления. Старая система позволяет департаменты и отдельные лица, чтобы указать тип информации, которая выходит? и контроль, как данные получает распространение. Новая система уничтожает все это, и что может быть threatening.One завод потратил миллионы на ERP, и хранятся деньги на технической части проекта, без каких-либо успехов. То, что они не понимает, что технические проблемы, с которыми они сталкиваются были незначительными по сравнению с человеческой реакции против этих changes.Question: Каковы основные причины ошибок при планировании ERP? Ответ: Самая большая ловушка, безусловно, это при условии, что реализация ERP исключительно технические и финансовые проблемы. Человеческая сторона изменением является самым пренебрегали, и, следовательно, скорее всего, приведет к стоимости и времени перерасход или невыполнение в goals.Question: Каким образом мы можем увеличить шансы в нашу пользу? Ответ: План по правам части из ERP. Существуют три основные причины, почему люди сопротивляются изменениям. Они не получают ее (Уровень 1), они не любят его (уровень 2), или же они не нравятся вам (уровень 3). Любой из тех, можете остановить ERP мертвыми в своих направлениях. И то, что вам нужно это антипод всего три: люди должны получать то, что это все, они должны, как это и должны быть готовы принять участие в обеспечении его успеха, и они должны быть уверены в you.Create стратегии, которые говорят с людьми на их родном языке, чтобы помочь им понять, почему эти изменения имеют решающее значение для вашей организации. Тратят много времени строительство в случае изменения, прежде чем вы получите на часто ум-numbing информацию о ERP сам процесс. Это внимание на уровень 1 является необходимым, но не достаточными для успеха. Вы должны присутствовать на двух других уровнях, как люди реагируют well.If против изменений, выяснить почему. Это, как правило, страх. В некоторых случаях люди боятся, что новая ERP будет стоить им работы. Если это так, то почему бы им поддержку? Вы должны найти способы привлечь людей, чтобы помочь Вам рассмотреть спада в изменения. Например, если люди боятся, что новая система не позволяет их настраивать и как реагировать на клиентов, предложить им в планировании для обеспечения того, чтобы новая система обеспечивает функции они need.And, если у них нет уверенности в вас или вашей команды (уровень 3), вы должны сделать все, что вы можете делать показать, что вы достойны их доверия. Это, вероятно, не произойдет в течение ночи. Одно заседание не будет делать это. Вы должны доказать себе снова и снова. Нет, это не просто, и работает на уровне 3 выпуска может быть утомительной, но она может быть только игрой в городе, если вы действительно хотите, чтобы люди на себя обязательство к вам, и новой системы. Хорошо luck.Rick Маурер. Рик является консультантом по организации на пути к изменению без вести мигрени?. Он является автором многих книг, в том числе об изменении Почему вы не хотите, что я хочу? и за стеной Сопротивление. Вы можете получить бесплатный доступ к статьям и инструменты на http://www.beyondresistance.com.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
