Сокращение штатов в организациях - истинная правда
Я встречался и работал со многими людьми во всех сферах бизнеса, и обнаружил, что большинство менеджеров и руководителей тратят слишком много времени на основных административных задач. Задачи, для которых они имели никакой подготовки дюйма Во многих случаях люди являются подчеркнул, слишком много обязанностей в связи с продолжающейся структурной перестройки и сокращение их organisation.Get RealWhen вас есть люди, с ведома и специалистов для обработки специфических ролей и тратят свое драгоценное время на основные административные службы, организации тратим огромные суммы денег, чтобы платить людям делать задач, которые будут наилучшим образом обрабатывается полностью подготовлены assistant.These административные задачи могут быть делегированы, если там был кто-то там делегат. Это освободило бы их делать то, что они делают лучше всего. Они не могут требовать полную поддержку времени. Возможно, один помощник может перегружена помочь двум руководителям? Убедитесь, что у вас нет менеджеров, которые примут это на себя, чтобы помочь своим помощником в качестве помощника! Это не имеет смысла. Я видел это случилось много раз, где Менеджер чувствует себя виноватым делегирование задач, его помощник, потому что они знают, что человек уже растягивается до максимума. "Каждый знает ..." Чтобы быть эффективным в любой роли, которую мы должны быть организованы. Слишком часто оно принимается собой разумеющимся, что "каждый знает", как организовать себя, свое время, свои документы. Это миф! Если они и тогда не было бы стольких подчеркнул, людей на рабочем месте рабочих часов и долгое время не в состоянии справиться со своей рабочей нагрузкой? я бы и не быть в бизнесе! снизить расходы, резко Your Own ThroatIf ваша организация или уже сократить ресурсы, до костей, делать все, что вы убедитесь, что эти люди Остальные держать постоянное повышение их квалификации, с тем чтобы они могли выполнять в меру своих ability.Be тщательно Стратегии снижения расходов не горят из ваших людей, чтобы они в конечном итоге может стоить leaving.t организация тысяч долларов, чтобы заменить ценную employee.The Заключительный WordLearning как лучше организованы поможет Вам и Вашей команде будет более продуктивным. Если вы более продуктивной вам почувствовать себя лучше о себя, ты менее подчеркнул, вы получаете больше сделать и поэтому имеют больше времени. И в этой быстро развивающейся общества является не то, что многие люди хотят? Больше времени для себя и своих families.Can Вы действительно улучшить Ваше Организация навыки? Я уверена, что многие из вас слышали о Сунь Цзы по международным продажам Гуру. Ну, в одном из еженедельных информационных бюллетеней и Зиг, существует целый ряд замечаний о привычках хорошо организованных людей, которые мне не удержался поделиться с you.What привычки являются хорошо организованные люди? Может ли человек быть "обучить" навыки, которые сделают их организовали, или это качество Вы либо обладать или не хватает? Мы задали эти вопросы нашим читателям и здесь некоторые из их ответов: "Я думаю, что природные abililty должен использоваться в сочетании с хорошей подготовкой в полной мере развивать такие навыки, как организована." "Хорошо, хорошо знают организацию навыки. Первое требование желание. Второй РАБОТЫ! Последовательно используя такие инструменты, как хорошо продуманный комплекс целей, и планировщик приоритетных газета "делать" в списке, я сделал позитивные изменения в моей личной и профессиональная жизнь. "хорошо организованный человек отзывов свои действия каждый день. Они оценивают, где были совершены ошибки, определение путей устранения этих ошибок в будущем. Они оценивают области для улучшения. Они также планировать свой день раньше срока. Эти привычки могут быть изучены никому "." Совершенствование навыков организации является прилежным и существуют сотни инструментов, которые помогут вам достичь этой цели. Но сначала я должен "хотят" узнать, что мастерство. Мне нужно видеть необходимость и результирующая преимущество для меня и мой бизнес, и тогда я буду готова изучать новые навыки. "" Рациональное это черта характера. Организация является результатом этого признака. Символ качества узнал, что поведение развиваться на протяжении всей нашей жизни - не только пока мы дети "." Да, все можно научить организацию жизнью. Это только вопрос об изменении привычек, Тем не менее, все связано. Вы не можете быть полный беспорядок в личной жизни и рассчитывать на прекрасно организованные в вашей деловой жизни. "Итак, вы видите это не имеет значения, кто или что ты есть, любой желающий может узнать Основные фундаментальные знания и опыт ежедневных преимуществ пребывания organised.It 'S только в случае признания того, что необходимо улучшить в этой области и, как упоминалось в одном из комментариев, нужно иметь желание изменить. Конечно, следующая вещь вы должны сделать, это принять меры! Тогда вы тоже можете почувствовать преимущества быть организованы такие как имеющие больше времени, чтобы делать то, что вы хотите, повышение доверия, имеющие больший контроль над своей жизнью, уменьшая стресс и чувство хорошо! Это все до you.About Автор Лотарингии Pirihi является Австралия личной продуктивности Ведущий специалист и жизнь тренера. Ее бизнес Управление Организатор Показаны специализируется на владельцев малого бизнеса и менеджеры, как добраться на работу организованный чтобы они могли иметь жизнь! Лотарингии также динамику и подготовил много продуктов, включая "Как выжить и процветать в Работу! Чтобы подписаться на нее свободный Ezine www.office Визит-organiser.com.auThis статьи, могут быть воспроизведены предоставление она опубликована в его полном объеме, в том числе био автора и ссылки. За дополнительной информацией просьба
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
