English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Четыре сотрудника поведения, которые могут убить ваш бизнес

Бизнес RSS Feed





Я обнаружил, что важно разъяснить работникам, что такое "дело-нарушитель" поведение было в моей компании. Эти вещи я настаивал не будут мириться, и приведет к немедленному прекращению или конечной, В зависимости от характера нарушения на эти жесткие и быстрые правила. Вот поведение я бы не стал мириться с: 1. Сплетни. Слухи могут быть чрезвычайно разрушительными для общества. А отсутствие информации может получить слухи началась, и откровенной объяснения, как правило, может остановить их. Однако некоторые работники процветать в восхищении от других, когда они, как представляется, "в курсе". Определить сплетен, как ясно, как можно сказать и работников Что вы ожидаете их делать, когда они слышали это. Прежде всего, что вы не повторите ее. В том же ключе сплетен, напомнить, что все сотрудники электронной почте было отправлено или получено от компании компьютеры считается компания бизнеса, а не частные correspondence.2. Насилие или угроза или оскорбительного поведения. Прекращение должно быть немедленным любой работник, который участвует в любой форме, с применением насилия или жестокого поведения. Рабочие насилия включает в себя под угрозой или фактических злоупотреблений и может быть словесной или физической. Это поведение только перерасти со временем и никогда не извинительное. Любые сотрудники, участвующие в рабочем насилия должны покинуть рабочее сразу и будет сделан на оплачиваемый отпуск в течение нескольких дней, пока вы изучить ситуацию и проконсультироваться со своим адвокатом. Не думайте, это может не случиться в вашей компании-это, по оценкам, по охране труда и здравоохранения администрации (OSHA), что два миллиона американцев стали жертвами насилия на рабочем месте annually.3. Непорядочности и кражи. Понятие хищения может включать кражи время, канцелярские принадлежности и использование полномочий Оборудование для личных проектов. Установить стандарты для того, что является приемлемым использование активов компании. Безопасность эксперты говорят, как много как 30 процентов работников, кражи, в результате чего потери оцениваются в 50 млрд. долл. США в год из США компаний и способствует больше, чем одна треть бизнеса bankruptcies.As за нечестности, я нулевой терпимости подход. Я отклонил членов моей учета сотрудников за то, что может показаться мелкой причинам: один для $ 5 с использованием мелкой наличности в качестве личного обеда деньги, другой рассказывал мне он был дома, когда он болен был вне государства на длительный отдых в выходные дни. Если ключевые сотрудники не являются честными с вами о мелочах, как можно быть уверен, что они скажут правду ", если она рассчитывает?" 4. Токсикомания. Токсикомания более угрожающие масштабы, чем большинство работодателей знаю. Американский Департамент здравоохранения и социальных служб оценкам, от 6% до 11% от взрослых наркоманов. Токсикомания расходы работодателей США, по оценкам, 100 млрд. долл. США в год. Позвоните своему адвокату, чтобы следовать некоторым американцам с ограниченными возможностями Закон (ADA) требования. Незаконная наркотики стоят дорого, и привел финансово отчаявшихся работников с целью совершения мошенничества. Они также были причастны к насильственным поведением в workplace.Commit для установления стандартов в Вашем рабочем месте, и вы найдете спокойной обстановке, за вычетом оборота, и более пристальное внимание к производительности, роста и profitability.About В AuthorJan B. король является бывший президент И генеральный директор Мерритт Издательское дело, в начале 50 женщина собственности и ведения бизнеса в Лос-Анджелес, и автор бизнес-планов для игр планов: практический система поворота в стратегии действий (Джон Wiley И сыновья, 2004). Она помогла сотням компаний в своей книге и ее книги, The "Сделай сам" Бизнес-план Рабочая тетрадь "и" Сделай сам "Игра Рабочего плана. См. www.janbking.com более information.You имеют разрешение на публикацию этой статьи в электронном виде или в печатном виде, бесплатно, в качестве пор, пока не будет включен строкой с именем автора. Любезности копию публикации будут appreciated.janbking0191 @ sbcglobal.net

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu