Люди навыки: восемь человек необходимы навыки
Будучи в состоянии эффективно общаться с другими пользователями требует навыков людей, и здесь, в восьми из них основные: 1. Понимание людей людей не только во всех формах и размерах, но они приходят с разным личности типы, как хорошо. Вы можете освежить о том, как общаться с четырех основных типов личности, прочитав эту статью. Действительно, посвященная студентам связи мало что может сделать лучше, чем покупка Bem Аллена прекрасное введение в типах личности, 'Теории личности ". Люди людей, как много сходства с одного лица на следующей различия. Для наиболее эффективного общения, каждая из них будет требовать вас общаться с ними в их собственных индивидуальных предпочтений стиле, используя их язык, их жесты тела, а их темпы и intonation.So Как вы узнали о том, как лучше общаться с кем-то? Проведите время с им! Не ожидайте, чтобы удовлетворить кого-то на улице и поговорить тесно с ними в одну минуту. Понимание предмета занимает много времени - будь то при условии, что является одной академической или другого человека being.2. Выражая свою мысли и чувства ясно Наш мозг может принять столько информации в любой момент времени. Мы обстреляли с сообщениями каждый второй в день, поэтому конкурировать с шквал 'шума' человек стоят ваши Сообщение должно быть ясным, кратким и в point.It очень целесообразно времени для планирования вашего общения - независимо от того, каким способом он доставляется - чтобы вы нашли минимум времени выразить право уровне мысли в самых receptively простой manner.3. Выступая когда ваши потребности не удовлетворяются Подобно тому, как важно в деловых отношениях, как во внутреннем них, выступая вверх, чтобы ваш потребностей является основной частью любого relationship.You, возможно, пожелает прочитать эту статью на напористого, не агрессивные, общения, но в двух словах Есть шесть разных способов вы можете быть напористым и не агрессивный в вашем сообщении: на репетиции вашего поведения до сообщения; повторением вашего сообщения (на 'сломанной запись' техники); запотевания; просим для отрицательных отзывов; предварительное соглашение с отрицательной обратной связи, а также создания действенных compromise.Assertiveness является полезным средством коммуникации. Это заявление является контекстуальной и не целесообразно быть настойчивыми в любых ситуациях. Помните, ваш внезапный Использование напористость может рассматриваться как акт агрессии со стороны others.4. Просить за обратную связь с другими и качество предоставления обратной связи в обмен Наряду напористость техники, предоставления и получения обратной связи является одним из ключевых навыков коммуникаций, которое должно быть известно, если вы хотите, чтобы какой-либо надежды на развитие долгосрочных деловых отношений .. Toastmasters Международного научить полезную информацию и критический обзор техники - первый дать искреннее комплимент, выполните это с какими-либо практическими предложениями по улучшению, то итоговое с дальнейшей искренней похвалы. Он известен как "ребенка" или "высоко рекомендовать, высоко ', на три шага к совершенству модели При качество feedback.Remember также, что правдивость является субъективной точки зрения. Что вы можете найти кого-то отвратительным в равной степени может быть целесообразным с другой точки зрения. Как я узнал, в жизни с помощью серии attrocities из ИРА в Англии и США наблюдать за политическими и реакции средств массовой информации, один человек в террористической является еще одним человеком свободу fighter.5. Влияние на другие, как думать и действовать у всех нас есть возможность влиять как другие думают и действуют. Все пути из Cialdini в Убеждение принципы до простых насилия (в словесной или физической природы), мы в состоянии ежедневно формировать мысли и действия окружающих us.From-то как просто улыбался и говорил: "Привет!" как способ воздействия на кого-то настроение, ведущим к примеру во время интенсивного периода перемен Есть много путей, ведущих к любой рисунок или из других необходимых поведения и attitudes.Remember что позиция ведет к эмоции, которые, в свою очередь ведет к действиям. Формировать отношение и у вас есть более надежный способ прогнозирования actions.6. Привлечение конфликты на поверхность и получать их разрешить мне признаться: "Я не" природные "в обработке конфликта. Это принятое замуж в существующую семью из трех детей, чтобы помочь этому ребенку только смириться с conflict.It 'S приняты меня три года жизни, в моей семье понять можно сосуществовать в конфликте, а не получить личное участие. Но это было не просто урок, чтобы узнать, я могу сказать вам! Но как отчим подростковой детей помог мне узнать о важности привлечения конфликты и обиды на поверхность, где они могут быть более легко managed.Your работники могут быть обиды укрывательство тайне от Вас, и если вы обнаружите, что они, доводит эти "темные секреты 'Out на свет в день, вы никогда не будете в состоянии успешно решать с them.It' S неловко, потенциально оскорбительное и требует высокого уровня терпения не начать прямо в оборонительный режим, но дающий людям возможность высказать свои озабоченности, разочарования и гнев, с глазу на глаз, дает прекрасную возможность поставить все правильно, или помочь им увидеть, где их мысли и чувства misplaced.7. Сотрудничая с другими, а делать вещи себе я на этот бульварный роман, но учиться делегировать и доля играет важную роль в выращивании моей business.The быстрый способ хоронить себя сверх детализации и объема работы заключается в том, чтобы пытаться делать все самостоятельно. Тем не менее, распределение нагрузки могут быть смышленым, что вы когда-нибудь сделать. Вот почему: "плечо". Плечо принимает свои навыки и способностям и позволяя другим, чтобы увеличить ваши возможности. Вы обучать их делать то, что вы делаете и вам сделать что-то else.One каменщик может лишь заложить ряд кирпичей в час, но что же может каменщик поезд 15 товарищей заложить кирпичами и вдруг эти 15 каменщиков строят памятники, а первые каменные вне обеспечить больший объем работы за them.While 15 закладывают кирпичом, оригинальные каменщик может быть научиться выполнять расширенный каменщиков, или узнать стратегий продаж, или получить контроль skills.The урок прост: постараться сделать все это самостоятельно, и "все" будет хоронить вас, научить других делать то, что вы делаете, и вы построить monument.Jesus преподавал 11 человек, как сделать то, что он и сделал. Потом он оставил их проводить, когда он перешел на другие вещи. От простой акт один человек преподавание 11 других церквей и крупнейшие, наиболее влиятельные религиозного движения в мире никогда не была известна born.8. Сдвиг передач, когда отношения являются непродуктивными Иногда нужно уходить. Иногда вам нужно выбрасывать нездоровым груза. А иногда нужно принимать решительные меры для восстановления равновесия и динамики ". Shfting передач" может быть также просто, как изменить место проведения вашего совещания с руководством темно офис в соседнем кафе. Иногда это может быть движущиеся встречи с прямой После обеда в первую очередь следующее утро, когда яснее руководители могут prevail.Sometimes это может означать повышение уровня агрессивности, с тем чтобы обеспечить точки вы делаете в настоящее время получены. Иногда она может означает, в результате чего другие встречи тем, что другой человек понимает последствия своих взглядов или actions.And иногда это может означать, помогая им найти более достойной и полноценной роли вне Вашей области influence.As управления, психолог, я четко помню, одна организация, я проконсультировался с: единственный выход из тупика по персоналу состоит в том, чтобы устранить препятствия на пути прогресса. Это означает, помогая ключом протагонистами найти новую работу вне организации. Иногда изменение культуры может быть осуществлено только в быстро путем приведения в целом новая команда, и бросали за мертвого дерева. Но только в качестве последнего resort.Conclusion Вся идея время это люди опытные и знаем, как найти для выявления лучших в другие в любой ситуации, а не худшее. В освоении этих восьми людей необходимы навыки вы значительно увеличить ваши шансы на достижение лучших результатов из ваших взаимодействий и бизнес challenges.When вас матч с потребительской психологией эффективной коммуникации стилей вы получите мощное сочетание. Ли Хопкинс может показать вам, как лучше для улучшения бизнес-результатов. На Хопкинс-Бизнес-Связь-Training.com вы найдете секреты успеха в сообщении.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
