English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Какие невидимые барьеры связи убить производительность

Бизнес RSS Feed





Многие виды вмешательства или нарушения может сбить с толку сообщения. Связь специалисты называют их шум''.''Шум это то, что конкурирует с общения. Очевидно, что если мы хотим, чтобы наше общение было эффективным, мы должны постоянно начеку, чтобы обнаружить такой шум, независимо от источника. Когда мы найдем ее, мы должны утопить его. Или еще лучше, ликвидировать его полностью. Конечно, прежде чем мы сможем преодолеть такие барьеры, откуда бы они приходят, мы должны быть в состоянии их распознать. Когда они принимают форму буквальное шум, они обычно достаточно легко различить. Но то, что мы не ценим это достаточное множество форм метафорических шум. На рабочем месте, например, мы часто противоречивыми мыслями, конкурирующих за внимание. Большинство руководителей бизнеса (и их секретарей!) Знакомы с такого рода сценария: босс может требуют определенного файла из картотеки, и будет очень удивлен, что эта простая просьба окажется таким проблематичным. Он или она не знает, эта инструкция вызвала неожиданный стимул:''файла? Да, я должны помнить, зайти в магазин по дороге домой, чтобы забрать файла ногтя ...'' Опять же, многие руководители не осознают, в какой степени недоверия может исказить сообщений. Менеджер, которые обычно настаивает на том, что каждый Печать срочном порядке, не слишком вероятно, найдете восприимчивы уши, когда время действительно дорого. Давайте взглянем на инцидент в трудовой жизни двух очень специальные мнимые символы - г-н Томпсон, главный Операционный директор процветающей корпорации, и его работа руководителя, г-н Браун .. Это день, в который г-н Браун ожидает очень хотелось в ожидании. Почему? Наша Браун был весьма несчастны в последнее время. Экономический спад не затронул нашу компанию еще. Бизнес, по сути, находится на подъеме. Г-н Браун имеет никаких жалоб об этом, потому что он преданный работник, по меньшей мере, и он рад быть ключевым игроком в своей фирмы успех. Он никогда не был тем, кто панику на перспективу напряженной работы. Тогда в чем же проблема? Просто так: по отношению к времени и сил он вложил в свою работу, г-н Браун не доплачивают. Период. Но через несколько недель назад, он взял быка за рога. Стук в дверь мистера Томпсона, он пояснил, что в долгосрочной перспективе, здоровенный поднять было бы в интересах компании как и его собственный. В свою очередь, более того, он был бы очень рад взять на себя дополнительные обязанности. Наш главный операционный директор казались более чем сочувственно. Вице-президента, отвечающего за бюджет из страны в тот момент, но г-н Томпсон пообещал поднять этот вопрос непосредственно на В.П. возвращения. По всей вероятности, его согласия не будет простой формальностью. Сегодня тот день, когда было назначено на приговор будет доставлено. Бабочки в животе наших Руководитель уступить дорогу для осторожного оптимизма как он входит в своего начальника службы. Он верит в справедливость своего дела, а не г-н Томпсон на его стороне? ''Ах, господин Браун, рад вас видеть!''Теплой улыбкой Томпсон вдруг зависает в воздухе. Его лицо кажется для изменения цвета - или, возможно, мы это только кажется? ''Гм ... Да ...'' Он замолкает на пресловутую две секунды, которые кажутся вечностью. Что случилось? Имеет г-н Томпсон, который никогда ничего не забывает, только вспомнил что-то важное? ''Послушайте, мне жаль, у меня не было возможности обсудить этот вопрос с г-ном Ходжкинсон еще нет, но у меня есть важная информация в связи с нашими проблемами техники. Можете ли вы сделать сведения о нескольких вещах?'', но г-н Браун, воплощением добросовестность, это же человек, как следующий человек. Он едва ли в состоянии психического Notes. Такого рода эмоциональное Blackout работу руководитель переживает сейчас является препятствием на пути эффективной коммуникации же реальна, как это нематериальное. Это не меньше барьеров, чем шум отбойного молотка ставя разговор двух людей на улице. Азриэль Winnett является Создатель HODU.COM - ВАШ Навыки общения портала. Этот популярный сайт поможет вам улучшить ваши связи и отношения навыки в бизнесе и профессиональной жизни, в семье и на социальную

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu