Построьте Ваше Дело (На Shoestring): Наймите intern коллежа
Начинать вверх по новым рискованому начинанию или делу может быть одним из exciting времен вашей жизни. Оно может также быть одним из stressful. В предыдущих месяцах, or even предыдущих летах вашего дела, исходящая наличность не часто вы хотел были бы они для того чтобы быть. Если вы будете сольным антрепренером, то вы носите много шлемов? в действительности, вы вероятно носите all of them.
Not only вы продаете ваш продукт или обслуживание, вы будете маркетингом оно, делающ бухгалтерию, оплачивающ счеты, отвечающ телефонам, конструирующ и уточняющ ваше website и подготовляющ и send out почта. И, некоторо для вашего собственного дела, вы можете легко думать 10 или 15 дополнительных задач быть сделанным в дополнение к этим. В предыдущих днях вашего start-up, много if not большая часть из этих задач кажутся doable. Но, как только вы начинали сделать сбывания или общественныйа интерес в вашем деле начинает расти, носить все шлемы будет невозможным, и высоки stressful.
Одно быстро и легкое разрешение должно нанять intern? intern коллежа. Во время моей корпоративной карьеры в финансах, я сделал пользу много interns коллежа над летами. Not only были они старательно, ответствено, и некоторые из самых лучших работников, они были полны страстного желания выучить и способствовать идеи. Мои interns были надежны и много из их наняли дальше как регулярно работники после градуировать от коллежа.
При больше и больше студентов коллежа выбирая начать их собственные дела rather than работая для других, имеющ first-hand возможность работать в start-up дела, как твое, могл быть справедлив они смотрит для. Так как можете вы найти intern будет как раз справедливо для вас и ваше дело?
Шаги Simples к нанимать intern
1. Я сделать? Может intern сделать? Одна из первых вещей, котор нужно сделать должно принять чистый лист бумаги и начать писать вниз с всех задач что вы выполняете в вашем деле? и я намереваюсь все. Затем, решите что задачи вы себя совершенно сделать и which ones могло быть задано к intern. Типичные задачи вы мощь вклюаете:
inputting данные по визитной карточки в вашу базу данных
контактировать местные Торговые Палаты и приказывать пересылая списки
mailings маркетинга? печатающ письма, габариты, одевая в штемпеля письма
пишущ и уточняющ ваше программа обеспечения сбыта
держащ ваш календар маркетинга в настоящее время
call on перспективности? телефон и в персоне
коллатераль маркетинга сочинительства
уточнение данных по website
подтверждая назначения с клиентами
пишущ и уточняющ ваш бизнес-план
появляться на tradeshows (улучшите для intern для работы как ваш ассистент)
покупая канцелярския товары
идущ к почтового агентство для того чтобы переслать пакеты, письма, etc.
разносторонные errands
встречи с клиентами
рассматривать местные газеты, журналы дела и trade журналы для по возможности экономические перспективы или других возможностей
клиппирование статьи
присутствовать на функциях камеры и других случаях networking
опиловка
отвечая телефоны
бухгалтерия
Некоторо будут множество вещей сделать в вашем деле! И, очевидно, не все из этих могут быть сделаны любым за исключением вас. Как только вы чертили всесторонний перечень задачи, использующ по-разному покрашенные high-lighters, или что-то как просто как check-mark, обусловьте из эти задачи можно задать к someone else. Это станет основой для писания вверх по описания работы для вашего intern.
2. Чертить описания работы. Write up просто описания работы вклюает перечень задачи, котор вы после того как вы завершиты на еженедельное основание. Также, оцените how much времени эти задачи примут и, если по возможности, то что дни недели могли быть самый лучший для кто-то работать для вас.
3. Что тип intern? Мое предложение должно нанять intern коллежа имеет предпосылку в областях вы большинств помощь с. Например, если ваш start-up тяжело сфокусирован на использовании компьютерной технологии к или продукции ваш продукт или обслуживанию, или если будет значительно частью поверхности стыка с вашими клиентами, то наймите intern который изучает компьутерные науки. С другой стороны, если вы имеете дело сфокусировать на поставляя корпоративных программах тренировки продавцов, то наймите майор маркетинга. Если вы имеете вообще, то конторскаяа работа быть сделанным, рассматривайте студента управление торгово-промышленной деятельностью.
4. Оплатить или не оплатить? То будет вопрос. Nowadays, interns готово имеющиеся для получки или никакой получки. Нанимая рынок для новых студент-выпускников коллежа довольно напрячьн поэтому они знают что любые и весь опыт работы, котор они приобретают до градации будут служить они хорошие in the future.
5. Преимущества предложения за исключением деньг. Деньг не "все, кончает все" из отношения с вашим intern. Смотрят, что учат много interns новые искусства можно наиболее наилучшим образом выучить в real-life сценарии. Они также знают важность networking и возможностей могла увеличивать путем встречать правую персону на правом времени. In addition, если они реально наслаждаются опытом (и вами сделайте, слишком), то они будут хотеть вас написать им рекомендательное письмо или послужить как справка in the future.
Будут другие дороги, котор вы можете "компенсировать" ваш intern. Рассматривайте начать coaching программу для их повлечет научить им вашему делу в организованном образе. Научьте им шагам создавать дело от скреста. Путем иметь их помочь с всеми аспектами дела, вы можете open up дверь для их для того чтобы начать их.
Рассматривайте предложить их поручать-osnoval компенсацию основанную на продукте или сбываниях обслуживания, котор они закрывают на их. Или, вы могли конструировать internship где они могут заработать кредит коллежа. Свяжитесь соотвествующий член факультета in charge of кредит-osnovannye программы internship для того чтобы увидеть если вы могли мочь создать программу, то развития выполнит некоторые из их выборных требований к часа кредита.
6. Минимальные требования. Прежде чем вы готовы контактировать ваши местные коллеж или университет для того чтобы установить рекламу для intern, make sure вы иметь following информацию готовую:
Имя Компании
Адрес Компании
Ваше Имя
Номера телефона (вы не можете пожелать дать из ваш номера телефона так, что заявителя принудятся представить резюма через факс или через email)
Номер факса
Email address
Описания работы (включая вполне перечень предпологаемые задачи, предпологаемый число часов работаться, дни, котор нужно работать (if necessary), всечасное нормао оплаты (if applicable), negotiable тариф (если вы желаете оценить их квалификации перед устанавливать тариф)
Тип желательной главной коллежа (управление торгово-промышленной деятельностью, accountancy, финансы, компьутерные науки, etc.)
Как наиболее наилучшим образом связаться вы (телефон или email) и, котор нужно послать (резюме, рекомендательные письма, транскрипты, etc.)
7. Обслуживания карьеры контакта. Как только вы собирали всю обязательно информацию, контактируйте пункт обслуживания карьеры нескольких местных коллежей и университетов. Они будут любая податливость вы dostupa через линию связи к системе где вы можете input ваши данные по описания работы, или вы можете просто обеспечить их с информацией и они сделают ее для вас. Как только ваш вывешивать approved, оно будет сделан имеющейся для студентов для того чтобы достигнуть.
8. Резюма gather и интервьюировать старта. Позвольте вашу рекламу быть вывешенным на по крайней мере 2 недели. Начните сортировать через резюма справедливо прочь для того чтобы увидеть могло быть самой лучшей пригонкой. Начните устанавливать вверх интервьюирует немедленно для того чтобы найти самый лучший выбранный для положения.
9. Интервьюировать. Спросите и закрынные и неструктурныйо вопрос. Closed-ended вопросы не требуют утвердительного ответа или никакого ответа, тогда как неструктурныйа вопрос спрашивают объяснение и разработку. Найдите вне о их прежнем опыте работы; спросите for examples of как они регулировали определенные ситуации, все пока тщательно оценивающ их искусства связи. Вы могли даже попросить экземпляр одного их бумаги типа для того чтобы определить их искусства сочинительства. Make sure что вы удобны с ими в каждом аспекте. После всех, вы будете возлагать их с ваш высшийа приоритет? ваше дело.
10. Рапорты о статусе. Вы могли рассматривать спросить, что ваш intern заполнил вне еженедельный рапорт о статусе которые следы назначения завершили, включая how much времени каждая задача требовала. Она передаст intern чувство выполнения по отношению к их вкладам, пока обеспечивающ вас с полезной информацией о было завершито.
11. Пользуйтесь льготами. Должно so much приобрести от отношений здания с другими. Пока intern учит от вас, вы будете удивлены на вы выучите от его. Ободрите их принять владение и гордость в они делают, хвалите и подтверждайте их част для наилучшим образом сделанных работ, и приветствуйте их комментарии, критицизмы, и вклады.
Использование interns коллежа помочь вам с вашим делом будет not only cost-effective дорогой получить вещи после того как оно сделано, но будет чудесной дорогой способствовать к знанию и опыту кто-то который мог very well последовать за в ваши footsteps. Во всяком случае, оно может быть выигрывать-vyigryvaet ситуацию для каждого.
О Авторе
Tara Александра Kachaturoff будет executive диктором кареты, тренера, консультанта и профессионала с над 15 летами корпоративного опыта. Она coaches экзекьютивы, профессионалы, и антрепренеры на вопросах водительства, дела и lifestyle и была отличена в радиоем, печати, и телевидении. Она будет предпринимателем CoachPoint?, www.virtualleverage.com, и www.relationshipplanning.com.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
