Сотрудник успех! - 7 способов обратной связи работ
В обмен, насколько хорошо вы занимаетесь и насколько ваши ожидания удовлетворяются, ваши люди лучше понять. Так, частые, реалистичных, объективных отзывов не видел, как критику, более путь каждого в вашей команде помогая друг друга лучше, опираясь на успех у вас уже have.So, почему Отзывы работу? Это HonestBeing открытыми и честными друг с другом, создает свою команду - всех, кто разделяет сама занимает некоторое время, но когда это произойдет, то синергии, которая повышает производительность. Предложение и принятие конструктивную обратную связь, жизненно добавляет прочности на честность в вашем бизнесе. Он призывает DialogueHaving дискуссия по поводу того, что работает и не в чьей-то деятельности, создает пространство для разговора о том, как они делают и, если это сделать наилучшим образом, строит свои навыки. Он объединяет TrustHaving двусторонний диалог означает, что вы открываете эмоционально с народ твой, и если вы готовы принять обратную связь и переход собственного поведения тоже показывает единство цели, которая является весьма убедительным для других. Люди LearnFrom обратной связи, который является конструктивным и справедливым, народ твой будет продвигаться вперед в их исполнении. Когда это делается, и довольно часто, это разговор они с нетерпением ожидаем. Они видят ее в качестве щедрого дара. Это ClarifyingWhen стандарты не являются иным четким, обратная связь дает меру того, что действительно, как ожидается людей. Это позволяет им поле их деятельности, соответственно, - и они пировать в своих успехах. Они дают больше! Он основывается RapportNow, в получать обратную связь, то покажу вам действительно часть команды, а не только в одном направлении движения босса вашего народа, вероятно, привыкли. Они становятся более открытыми, они стали ближе к вам и, в конечном счете, они идут на дополнительные миля тоже. Неоценимую! Поддержка DevelopsAnd затем, в конечном счете состоит в том, что все ваши отзывы людей поделиться друг с другом, без злого умысла или с учетом полученных и каждый выполняет лучше, понимает все больше и вам и вашим бизнес действительно benefit.When отзывы работает очень хорошо, есть сильные среды генеративной показатели роста - оно становится огромным местом для работы in.For большое, простое и готовы пойти модели, проверка Пункт 4 об обратной связи below.Martin Haworth является бизнес и менеджмент тренер. Он работает по всему миру, часто по телефону, с малым бизнесом владельцев, менеджеров и руководителей корпораций. Он имеет сотни подсказки, советы и идеи на своем сайте, http://www.coaching-businesses-to-success.com/feedback.html (Примечание для редакторов. настоящей статьи, могут быть изменены для использования в вашем издании бюллетеня или до тех пор, как жить ссылку на сайт быть входит в комплект поставки) ... помогать вам, чтобы помочь своему народу, чтобы помочь вашему бизнесу расти ...
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
