Выявление потенциальных в себя и других
Если есть кто-то рядом, когда вы читаете этот взгляд в их глазах. Посмотрите внимательно, и вы увидите большой потенциал внутри этого человека независимо от того, как "успешный" или осуществлялись они. Если вы одиноки, получить , найти зеркало, а смотреть в собственных глазах. Существует большой потенциал и там! Если ты не веришь этой посылки - это огромный потенциал находится внутри каждого из нас - нет никаких оснований, чтобы продолжить чтение. Почему? Потому что Эта статья даст вам конкретные шаги, чтобы помочь вам найти и признать, что потенциал в себе и другим. Если вы не верите, она есть, это будет довольно трудно найти. (Ну ладно, я рада, что вы по-прежнему читать!) выявление Наш собственный потенциал Я знаю, вы можете быть чтение этого думал о том, как тренер, наставник и вести за собой других? и вы действительно больше заинтересованы в привлечении внимания к другим. Это достойно восхищения, и мы добраться в несколько минут, однако для того, чтобы помогать другим наиболее эффективно, нам необходимо знать, как он работает себе, и, работая над собой, мы находимся в еще более выгодном положении, чтобы помочь другим. 1. Будьте интроспективн. Проведите время наедине со своими мыслями. Рассмотреть эти вопросы и использовать их в качестве отправной точки. Вы пытаетесь открыть свой ум и найти свои сильные стороны, страсти и цели. Размышляя об этих вещах и решения Некоторые заметки в журнале, вы будете открывать свой ум на собственный потенциал. ? Какие вещи вы больше всего любите делать, и почему? Когда вы чувствуете наиболее удовлетворены и продуктивной? Подумайте о вашей мечты детства? Что они? Каковы ваши цели и мечты сейчас? не те, другие положил на вас? а твоя? Что вы всегда хотели попробовать? 2. Посмотрите на модели. Хотя вы найдете ключи в специфике у вас есть мысли О, и записал, принимать более высокого уровня вид. Какую тенденций и ты видишь? Цель состоит в нахождении конкретных навыков, способностей и ситуации, которые можно развивать и развивать. Запишите замечания. 3. Попросите других. Попросите других за их вклад. Кто вы выбираете, чтобы помочь вам может быть важна для вашего успеха здесь. Спросите людей, которые будут оказывать поддержку и помощь достаточно о вас и вашем успехе предоставить некоторым представления и идеи для вас. Вы могли бы членом семьи, сверстников, наставник, ваш начальник, а может быть кто угодно. Просто убедитесь, что они обладают достаточным опытом и воздействия вам предложить сбалансированное и обоснованное мнение. Вместо того, чтобы поделиться тем, что вы придумали, попросите их с чистого листа. Используйте следующие вопросы, как способ начать разговор? В ходе обсуждения будут естественным потоком оттуда. Убедитесь, что вам делать заметки на всех понимание их долю. ? Что вы видите в качестве моего сильнейших? Какого рода вещи ты думаешь, я могу в Excel, даже если вы еще не видели меня делать им? В каких ситуациях вы меня видели блеск? Что Вы видите как моя самая большая область потенциал? 4. Посмотрите еще раз. Обзор всех заметок снова? Теперь вы можете посмотреть на оба ваши мысли и идеи и знания вы получили от других. Ищите более тенденций. Возможно, некоторые вещей выскочить на вас, и если будет достигнуто согласие. Или, возможно, другие определили вещей, которые вы никогда не думали (что является одной из причин, вы спросите их, в первую очередь!) Более отмечает ваших замечаний и идей. 5. Потенциальный определили! Поздравления! Пройдя через это упражнение, которое вы, вероятно, придется определить более вещами и идеями, чем вы можете воспользоваться прямо сейчас. Выявление потенциальных в других странах Процесс помогать другим то же самое, за исключением порядок шагов может меняться мало, и ваша роль отличается. Если вы завершили шаги, описанные выше, и теперь хотят помочь другим, вы должны начать с продаж. Подумайте об этом. Вы завершили работу, потому что вы смотрели в зеркало и сказал, по сути, "Я есть потенциал, и мне стоило усилий, чтобы найти его. Теперь вы смотрите на тех, кто, возможно, никогда не было что внутренний разговор с самим собой. В начале этой статьи я сказал, если вы не верите, вы найдете что-то (в нашем случае потенциально), вы вряд ли будут идти к поиску. Итак, первая вещь, которую вы сделать, чтобы помочь другим определить их потенциал помогают им верю она есть. Давайте рассмотрим шаги, сейчас: 1. Помогите им увидеть. Сначала нужно, чтобы мотивировать их хотят найти свой потенциал. Вы можете увидеть, но если они Вы не имеете некоторую работу делать! Люди могут быть циничным или бедные изображение себя, чтобы вы могли начать медленно. Поощряйте их и убедить их в том, чтобы попытаться осуществить с вами. Если вы можете получить их только после скептически, вы можете помочь им быть успешными. 2. Поделитесь своими причинами. Может быть, вы руководитель, менеджер, родителем или иным позициям "власти" над людьми, которых Вы пытаетесь помочь. Если так Особенно важно, чтобы позволить человеку знать, что ваши намерения чисты. Вы просто хотите, чтобы помочь им реализовать свой потенциал. Помогите им увидеть, что это все о них (не в нижней строке, либо получить их так Вы можете гордиться и т.д.). Разъяснения этого может удалить другие барьеры на пути к успеху в этом процессе. 3. Поделиться ваши мысли. Ты их влиянием, и получили их на борт. Сейчас вам может понадобиться "Премьер-насоса". Поделись с ними пару вещей, которые вы видите в них? вещей, которые вы видите как область большой потенциал. Это не время, чтобы дать им все, достаточно привлечь их к участию и побуждать их следовать этому процессу. 4. Пусть они участвуют. Теперь доли процесс с ними. Дайте им перечень шагов, вы использовали для определения собственного потенциала (Вперед? Вырезать и вставить описанные выше действия и дать ему к ним.) призвала их начать с самоанализа и консультировать их, делать записи. 5. Тренер их до конца. Приучите их пребывания в этом процессе. Они, скорее всего, просим Вас быть одним из людей, чтобы поделиться с ними? В конце концов вы повлияли и призвал их сделать это для начала! Будь они просят вас или нет, продолжать поощрять их и помогать им в любом случае вы можете. 6. Поздравляем их! Когда они определили некоторые районы потенциальной, убедитесь, что поздравить их. Пусть они знают, как возбужденное ты для них, и пусть знают, что вы будете делать все возможное, чтобы помочь им развить эти потенциальные навыки и способности. Первый шаг высвобождению потенциала для выявления, имя и признать, что потенциал. Существует еще многое предстоит сделать, но Вы не сможете ничего этого пока не определил потенциал. , Что оставляет вас много сделать прямо сейчас в любом случае, право? ÃÆ'à ¢ Â, ¬ â € ¡Ãƒâ С.А. ", © 2004, Все права защищены, Кевин Эйкенберри. Кевин публикует Раскройте Ваш потенциал свободного еженедельной рассылке предназначена внести идеи, инструменты, технологии и вдохновение для повышения ваших профессиональных навыков. Перейти к http://www.kevineikenberry.com/uypw/current.asp читать текущего выпуска и подписаться. Кевин также является президентом группы Кевин Эйкенберри, обучение консалтинговая компания , которая помогает клиентам реализовать свой потенциал через различные тренинги, консультации и говорить услуг. Вы можете связаться с Кевином на бесплатное 888.LEARNER.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
