Довести до четырех основных типов личности
Вы знаете, наверное это уже, но как правило, проводятся в четыре основных типов личности, которые я называю: общительный, любезный, аналитический и прагматический характер. Давайте момент необходимо рассмотреть каждый из них в Рабочее место. Экстраверт: кто-то, вероятно, имеет беспорядочные стола, который покидает проекты 75% завершила затем получает отвлекаться на новые, "более захватывающей" проектов; тех, кто общается свои идеи с энтузиазмом и обаяние; делает мгновенные решения; ненавидит 'документов "и" скучной процедуры "жизни, таких, как заполнение формы заказа, проверку банковских выписок и т.д.; обычно' модному конца 'на совещаниях, выставках и других мероприятиях (а они любят Развлекательный клиентов!); всегда интересно хранителей экрана. Другой: кто-то 'миротворца' в офисе, всегда стремится к "беспроигрышных" в все в жизни, кто-кто, вероятно, не очень амбициозных и стремления, но очень рады поддерживать и поощрять других лиц, которые, кто-то, кто не может сказать "нет" очень легко и это, вероятно, на каждый комитет собирается (будь они действительно хотят быть или нет); более может принимать решение на месте, если только вас остановить 'hassling "их, в противном случае потребуется несколько недель для принятия решения (если это вообще, как они предпочитают другим принимать решения за них); хотел бы знать, какие другие делать (в случае, они сами делают что-то неуместное или глупый). Аналитическая: "ЕЛИЗАВЕТА '- имеет несколько КПК в одном случае произошла; имеет несколько компьютеров, по той же причине; пунктуальность обожает, когда они рассказать вам, что они недавно купили то, что они не круглые числа вверх, но скажу вам точной доллара и проценты, сколько они заплатили; любит играть с электронными таблицами, диаграммами и прогнозов; никогда не сделает Решение о месте, купить машину на основе экономии топлива, расходы на обслуживание, перепродавать стоимости, амортизация и другие факторы, никогда ", потому что это прекрасная оттенок синего. Прагматичными: "Возьми лицу обвинение"; их мнению, положение вещей, скорее всего, будет сделано, они слушают точках друга зрения, из вежливости или интеллектуального любопытства, но все еще будут делать вещи ", как моя '; не принимает отказ бизнес лично, не заинтересованы в как "захватывающий 'проект может быть только заинтересованы в том, сколько денег это будет стоить / сделать и в какие сроки он может быть реализован / построили, и очень часто Прагматические любит цветы' Красный '; нет фотографий семьи или друзья на свое рабочее место (слишком непрофессионально); имеет аккуратный, организованный стол. Теперь, продаж тренеров в течение многих лет добивался линией, что мы "купить с волнением, и оправдать эту покупку с логикой. Но, увидев несколько Аналитики в мои годы я вовсе не считаю, что будет. Бухгалтер из моих друзей в Англии никогда не приобрел ничего, потому что эмоции - он всегда облили спецификации от различных производителей, взвесил расходы, рассматриваются его параметры. И потому, что он также был частью Другой он-то пусть жена принимает окончательное решение, основанное на его ввод. Какой поднимает важный момент. Никто никогда "чистым" печатать. Мы все сочетания четырех типов личности в той или иной степени. Но мы также имеем сильные предпочтения одного определенного типа. Я экстраверт с склоняется к Аналитический. Я не мог приступить к подсчет числа моих собственных маркетинговых проектов, что я законченный наполовину здесь, в моем кабинете, причем каждая почти готова к рулон, но только в очереди за последними "более захватывающей" идея Я только что было. Но я также люблю получать глубоко в Dreamweaver и рабочих, как надрать страниц веб-сайта для большей скорости, лучше оптимизации поисковой системы, убирать сыпучих кусков кода, и так далее. Но это к делу не относится ... Реальная цель этой Страница чтобы вы знаете, что ваш бизнес-коммуникаций - будь то электронная почта, веб-страницы, PDF брошюры или даже первоначального слова из уст введения - необходимость обращения к различным потребностям четырех личности типов. Как ты это сделал? По убедившись, что ваше сообщение имеет достаточно равное количество следующее: * Факты и цифры обратиться к аналитической и прагматичный * Энтузиазм и волнение на апелляцию в Экстраверт * Отзывы обратиться к любезным получат такого права, и у вас есть больше шансов получить Вашу правоту. Когда вы подходите психологии потребителя с эффективными стили общения вы получите мощная комбинация. Ли Хопкинс может показать вам, как лучше общаться с целью повышения результативности бизнеса. На Хопкинс-Бизнес-Связь-Training.com вы найдете секреты успеха связи.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
