Работающ мамы против мам оставать-на-doma, препятствует стопу debating и debate система вместо!
Я смог близко фондировать образование моих детей будущее если я получил деньг, то every time, котор я слышал женщина говорит, "я желаю я смогло позволять для того чтобы остаться дома полным недел." Иногда вы можете узнавать немного женщин деятельности делая это заявление для избежания суждения от мира оставать-на-doma parenting (и их чувствовать эту дорогу). Однако, большинством этих женщин поистине предпочитает быть дома, и будет дни траты поглощенные в работе "клетке" и ощупывании порученном на жизнь.
First and foremost, я хотел был бы усилить что я не иду соединить pros или cons любой стороны этого debate. Я был и работая матью и матью оставать-на-doma. Я думаю они оба имеет их преимущества и недостатки. Я имею равн полюбил и loathed оба на любой, котор дали день!
Когда я работал в сбываниях и маркетинге, я полюбил способность встретить новые людей, обсудить, закрыть дела, даться задачу, цель, краиний срок, и мочь начать и закончить проект. Самый трудный переход к полную рабочую неделю "mommy" миру для меня что никакие задача или проект всегда не кажутся законченными. Я делаю еду и она быстро съедена. Я делаю и очищаю вверх после другой еды, и другой еды только, котор будут приветствовать запросы для много impromptu заедок. Я делаю прачечный, и она несена, будет пакостной и быть сделанным снова. Я мою тарелки, пол, очищаю дом, и внутри дело часов мой напряженнаяа работа совсем расстегнут. Это применяется к более большим проектам также, как реорганизовывать cupboards, шкафы, и ящики, хотя по крайней мере это обычно покупает меня немного дней гордости и соответствия, rather than как раз немного часов.
Однако, даже если мои задачи могут никогда не казаться accomplished, моя дом никогда как чистая по мере того как я чувствую он полагает для того чтобы быть, будут дни когда я играю с моими дет, смеющся над, обнимать, держа их и я думаю я пропустило момент. Ежедневно они растут и изменяют и оно становит более крепко для того чтобы вспомнить они были как месяц прежде, тем не менее год прежний. Для этого я thankful для возможности иметь эти специальные "mommy" моменты.
Я думаю что мы по мере того как женщины имеют такие сильные скрепления и влияю на на себе в приятельствах и в семейных отношениях. Мы использовать те влияние и стоп debating над правы и неправильно в debate оставать-на-doma или работы и как раз принять что мы каждое имеем наши "правые".
Для женщин отчаянно yearn быть домашними с их дет, мы воевать для работодателей и дела для того чтобы создать более лучшие возможности работы дома так, что если деньг будет вопросом, и двойной доход обязательно, то он не должен быть на цене наш заданный семейнаяа жизнь. После носить ребенка внутрь нас на 9 месяцев и давать рожденио, мы зарабатывали право потратить каждый момент просыпать с им будем нами поэтому желанием.
Для женщин поистине наслаждаются и thrive в атмосфере работы, я говорю после этого не чувствую виновным. Я принимаю удовольствие в hiatus right now, но я задушевно насладился работать также. Женщины трудились длиннее, трудное время вымостить дорогу для успеха видело в сегодняшней культуре и вы дать которые up to будут матью если работа делает вас счастливым. Популярное высказывание относит к семьям "если мама счастлива, то, мы все счастливы" не смогли быть поистинеее!
Я подчеркну что как работая мать или родитель, вы установить границы с вашим работодателем, и препятствуете им знать что ваша семья как важна как ваша карьера. Когда я работал, я воевал для и потребовал part-time гибкийа график который работал для моей семьи.
За исключением случайного проекта, я сделал им приоритет для того чтобы выйти офис на время ежедневным, делающ его понятый моими боссом и coworkers что это был мой план-график и я не впечатлу любое с последними отклонениями офиса ночи.
Сопадающе, в каждом офисе, котор я работал внутри, оно находятся часто те которые последовательно потратили большой часть из их дня выполняя очень немногую, что закончено вверх по гореть масло "полночи". Я потратил мою работу дней франтовскую и эффективно, и не почувствовал никакую виновность на моем "на режиме отклонения времени". Так не чувствуйте надавленным остаться поздно, потому что смотрит хорошо in the eyes of ваши coworkers. Мои боссы всегда умели как крепко я работал, и никакие из их моргнули глазу когда я вышел на день.
Так повелительницы, вместо debating, let's использовать наше влияние, нашу силу, наши разумы, и наши сердца, помочь сделать право для одного другое; even if наше "правое" может отличить someone else. Мы вся потребность работать совместно для того чтобы продолжать внести изменения. Совместно, мы можем сделать уверенным что выборы работы, гибкийа график семьи, и неподдельный возможности работа на дому имеют в распоряжении мы поэтому мы можем поддержать наши семей и финансовохозяйственно и эмоциональн.
Мы не можем всегда соглашаться когда оно приходит к различным parenting вопросам, но я уверен по мере того как родители мы могут единомысленно согласиться что мы все любим наших детей.
Tina Frazer будет основателем let's быть Friends.net, website приятельства для женщин. Let's быть Friends.net повышают и ободряют новые приятельства среди женщин всех времен * и этапов жизни делят подобные интересы, lifestyles, и значения. Нашим полетом на let's быть Friends.net должен reintroduce приятельство по мере того как приоритет в жизнях женщин. Для больше информации около let's быть посещение http://www.letsbefriends.net Friends.net
* Члены должны быть по крайней мере 18 лет старых.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Rocket Spanish!» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
