Смотреть Для Изменения????
Год в вашу новую работу и вы видели, что она случает совсем вокруг вас - охмеление работы - как переносы и изменения имеют, котор стали часть ландшафта на работе. Вы слишком начинаете к ponder; возможно будет вашим поворотом, котор нужно двинуть на... Но, ожидание! Сделайте вы реально?
Credentials правы, вы профессионалом маркетинга с степенью управления, и 2 летами плюс опыт в multinational. То будет причина достаточно для людей сделать предложения, для координатора размещения к звоноку, или для реклам в вашей ежедневной газете для того чтобы пригласить ваше внимание, потому что jobsites ' sms-ing ' вы детали новых перечислений работы и сделать вас думать снова. Но прежде чем вы идете решите о том движении перенести от вашей присытствыющей работы, вопроса спросить? Что-нибыдь уникально я знаю или делали очень немногие люди делали или знают?
Если ответ к тому из их находится в утвердительном после этого, то не может быть хорошей идеей рассматривать изменение и если ответ не применяется к также их после этого, то может быть хорошим решением, котор нужно изменить.
Здесь немного вещей вы должны рассматривать пока делающ что больш перескочите.
Анализа степени риска
Перед получать в ту новую работу одно получает, вы проанализировать новую работу. 2 вопроса быть спрошенным ?Whether компания находится на траектория роста и завещается новую работу помогает мне приобрести новые искусства? Однако, информация имеющяяся на аспектах роста не может быть правильно и будет некоторый элемент сомнения который может только быть уменьшит путем анализировать financials, проверяя из правдоподобия компании, анализируя показатели следа людей в верхушкаа управляющих, говоря к работникам той компании; процессом интервью будет хорошая возможность зондировать и формировать мнение.
Рассматривайте Культуру Работы
Этики работы выращивают в питательной среде:, руководящие политики, практики благосостояния, управление команды, рисунок организационныа структуры et al в вашей причине для изыскивать перенос? Довольно часто это будет случаем. Молодой профессионал маркетинга говорит, "атмосферой офиса и этиками работы не будут вопросы заботы когда кто-нибудь соединяет компанию на первое или второе время, но они будет влияющ на факторы более поздно пока делающ решение quit/stay."
Понимающ корпоративную культуру, зрением и значениями компании которую вы или желаете прекратить или соединить будут хорошая дорога обусловить чывство места и вашего принятия окончательного решения к той организации.
Преимущества ' М ' Alias Монетные
Деньг магнитна, специально когда вы предусматриваете прекращать или остаетесь решением. Ничего кажется более лучшим индикатором подъема в вашу диаграмму карьеры и ваше чувство стоимости! Но фактическое соответствие в вашем опыте работы будет требовать, что вы выкопали глубокое. Как ваша компенсация сравнивает с вашими пэрами в организации или снаружи? Будет вашей присытствыющей неудовлетворенностью около? Перенос к новой работе с увеличенными монетными преимуществами исключит присытствыющую неудовлетворенность? Новая работа предлагает вам объем? Крест-funkqional6noe движение? Оно захватывает ваш интерес потому что оно фокусирует на вашей сфере экспертизы? Отвечающ этим настоит смысль в ваше решение.
Обсуждение С Friends/Contacts
Друг твоего соединял новую организацию и думает местом будет хорошая пригонка для вас также. Доверите him/her, но попросите больше информации о окружающей среде работы компании, зрении компании, духе управления команды, политиках часа, менторах, профилях pitfalls?people, политике офиса и других по возможности блоках. Этими впечатлениями от друга правоподобны для того чтобы быть основанное значение и могут эффективно ответить вопросы как, "организация resent контра? Место очень иерархическое?" etc. Если будет звоноком консультанта, то he/she правоподобно для того чтобы продать вас очевидное attractions?money, проекты, международные назначения etc. Попросите время и попросите больше информации.
Оптимистический Подход
Ваш уровень соответствия высок когда вы как раз завершали интересный и challenging полет. Но когда-то неделя более поздно, тревожность начинает creep in о новом проекте, котор вы должны работать дальше. Строения ожидания на вашей неудовлетворенности и проекте не окончательно до ваших ожиданностей. Подготовьте общаться с такими вопросами на положительном примечании. Держите момент идя путем инвестировать время в учить что-то новым, путем подписывать вверх для программы тренировки или делать ее к интересному семинару. Работайте на более малых, достижимых личных целях и целях. Смотреть для изменения в это время будет совершенно неправильное время сделать.
Побегите Проверки На EQ И Iq
Побегите периодические проверки на ваши эмоциональном и сведении Quotients(EQ и iq). Это clue воли вы внутри к ' правой break'?an возможности поможет вам вырасти и интеллектуально и эмоциональн. Высокий эмоциональный коэффициент будет считать вас ощупывание после того как он уважать и после того как он посоветован с, с чувством принадлежать к организации. Проектирует вас дальше возбудите вас? Вы смотрят, что вперед тратите больше времени на ем, и оно бросаете вызов вы с реальными возможностями? Вы учили новые искусства? Вы были награжены для хорошей работы? Вы зарабатывали промотирование? Вы были выбраны для жажданной программы тренировки? Позитивный отклик к этим вопросам получает вам высокий счет на показательа умственных способностей. Когда вы предусматриваете прекращать или остаетесь решением, вспомните осмотреть решение в тотальности и использовать правило рационализировать для того чтобы сделать правый выбор. Продолжайте но не самое меньший, запланированием карьеры будет искусствоо и более скоро управлять им, будет ошибками одним правоподобно для того чтобы сделать.
О авторе: Rajat Rajwansh будет сочинителем artcle для одного из места работ Индии самого большого, http://www.naukri.com.
Источник: www.isnare.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
