As Letras Da Recomendação Demystified
Há uns muitos da confusão sobre letras da recomendação.
As letras da recomendação são consultadas frequentemente em um número de maneiras diferentes including: as letras de recomendação, letras da referência, letras de referência, letras do commendation, e nivelam às vezes, letras da avaliação de desempenho.
Esta terminologia pode ser completamente desconcertante, especial quando estes termos são usados frequentemente permutavelmente, significar às vezes a mesma coisa, significar às vezes algo diferente.
Abaixo estão algumas definições que se cancele acima de toda a confusão, seguida por algumas pontas e estratégias em como melhor tratar da recomendação letters.
LETRAS DE RECOMENDAÇÃO
Emprego-Relacionado
Chamou também uma letra da recomendação, ele é uma letra relacionada emprego que fosse pedida especificamente pela pessoa que a letra está sendo escrita aproximadamente. Tal letra é normalmente positiva na natureza, e escrito por alguém que sabe o poço do assunto bastante para comentar nas habilidades, nas abilidades, e nos atributos específicos do trabalho dessa pessoa.
Tipicamente, uma letra relacionada ao emprego da recomendação faz saber a uma opinião da pessoa do desempenho de trabalho e do demeanor geral do workplace de uma pessoa que trabalhe sob sua supervisão direta. O requestor da letra requê-la normalmente ao aplicar-se para um promotion ou um trabalho novo.
Estas letras são dirigidas geralmente a uma pessoa específica a quem o requestor foi pedido para submeter a letra.
A Escola Graduada Relacionou-se
Uma outra situação onde as letras da recomendação sejam uma exigência comum é para a entrada em programas post-graduate em uma faculdade ou em uma universidade. Os programas graduados requerem frequentemente dois ou mais letras de recomendação como a parte das exigências da admissão do programa.
Normalmente estes graduam as letras da recomendação do programa são escritos no pedido do pretendente do programa pelo poeple que são familiares com sua à-data academic da carreira, e por seus aspirations futuros da instrução e da carreira. Estes povos poderiam incluir: eduque membros da faculdade, administradores, supervisores academic, e/ou empregadores.
Estas letras são dirigidas sempre a uma pessoa específica e incluídas normalmente como a parte da aplicação da admissão do programa.
LETRAS DE REFERÊNCIA
Estas são umas letras mais gerais que estejam pedidas frequentemente por empregados quando saem empregar de uma organização. Normalmente factual na natureza, são dirigidos geralmente, "a quem pode concernir" e fornecer a informação básica tal como: trabalhe o history, as datas do emprego, as posições prendidas, credentials academic, etc..
As letras da referência contêm às vezes uma indicação geral (tão por muito tempo como positiva pode ser feito), sobre o registro do trabalho do empregado com a companhia de que estão saindo. Os empregados submetem frequentemente estas letras com aplicações de trabalho na esperança que a letra refletirá favoràvel em suas possibilidades para a posição nova.
As letras da referência do caráter são requeridas às vezes por empregadores ao empregar indivíduos para executar serviços pessoais ou residential tais como o cuidado de criança, serviços domésticos, etc.. Estas letras geralmente são esboçadas por um empregador anterior e tratam das características como o honesty, o dependability e o trabalho ethic/performance.
LETRAS DO COMMENDATION
Estas são as letras unsolicited, que elogíam tipicamente um empregado a seu supervisor para algo proeminente ou noteworthy que o empregado fêz. Normalmente, estes são escritos por colegas de trabalho, ou por gerentes de uma outra área da organização que foram imprimidos apropriadamente ao supervisionar a pessoa em um projeto a curto prazo.
LETRAS DA AVALIAÇÃO
Estas são geralmente avaliações detalhadas do desempenho de trabalho de um empregado como a parte do processo regular da revisão do empregado de uma organização. Tipicamente, são escritos pelo supervisor do empregado e unidos ao appraisal de desempenho individual e colocados em sua lima do pessoal.
PONTAS E ESTRATÉGIAS DA LETRA DA RECOMENDAÇÃO
As seguintes pontas aplicam-se primeiramente à escrita de letras da recomendação e de letras da referência como definido acima. (esta lista é sumariada "do jogo home imediato da escrita").
1. Escreva-o Somente Se Você Quer A
Se você for pedido por alguém para escrever uma letra de recomendação sobre eles, você não tem que dizer "sim" automaticamente. Se for alguém você respeita para seu trabalho, e você tem na maior parte as coisas positivas a dizer sobre elas, por todos os meios escreve a letra. Não há nenhum ponto que diz "sim" e que escreve então uma letra que não diga nada bom sobre a pessoa, ou um imóvel mais mau, concocting uma avaliação positiva enganadora de alguém.
2. Se Você Dever Recusar, Endireita Acima Da Parte dianteira
Na outra mão, se alguém pedir que você escreva uma letra de referência para eles, e em você saiba você será hard-pressed manter o positivo total da letra, diz "não" a parte dianteira ascendente direita. Nenhum ponto em hesitating e em conduzir-lhes sobre acreditar que a resposta pôde ser "sim". Um delicado mas um firme "não" começará geralmente a mensagem transversalmente à pessoa. Explique que você não pensa de que você é a mais melhor (ou a maioria qualificado) pessoa para o fazer.
3. Sugira Alguma outra pessoa
Se você sentir você deve recusar, para o que razão, ele pode ser útil para que você sugira que alguma outra pessoa de que você pensa pôde ter uma avaliação mais positiva e/ou mais exata da pessoa. Podem também estar em uma posição melhor para fazer a avaliação. Geralmente há um número de candidatos possíveis, e você não pode no fato ser a mais melhor pessoa.
4. Escreva-o Como Você O vê
Escrever uma letra menos do que honesta da recomendação faz ninguém um favor na extremidade. É provável dar contra-explosão em você, a pessoa que estão sendo recomendados, e o empregador novo. Também, muitos empregadores e agências da cabeça-caça verificam referências. Como você gostam de ser chamados acima e têm que mislead os povos devido às coisas que questionáveis você pode ter escrito em uma letra da referência?
5. Seja honesto, justo, e balançado
O honesty é sempre a mais melhor política quando vem às letras da recomendação da escrita. Ao mesmo tempo, tentativa a ser justa e equilibrada em sua aproximação. Se em seu estimation, uma pessoa tem cinco forças e uma fraqueza brilhando, mas essa fraqueza incomoda-o realmente, certifica-se que você excesso não emfatiza o ponto fraco na letra, baseada em sua polarização pessoal. Mention justo ele como uma fraqueza e um movimento sobre.
6. Equilibrado É O mais melhor
Uma aproximação equilibrada total é provável mais melhor para uma letra de recomendação. Mesmo se sua letra raves geralmente sobre como excelente a pessoa é, algum contrapeso no outro lado do livro-razão fá-lo-á mais credible. Apesar de tudo, ninguém perfeito. Deve haver alguma área onde a pessoa que está umas necessidades recomendadas melhorar. Um pouco de hurts constructive do criticism nunca.
Para ver "um molde real-life cheio-formatado" de uma letra de recomendação, verifique para fora da seguinte ligação:
http://writinghelp-central.com/recommendation-letter.html
© 2005 por Shaun Fawcett
Shaun Fawcett, é webmaster do local popular WritingHelp-Central.com da ajuda da escrita. É também o autor de diversos mais melhores da "eBooks vendendo do toolkit escrita". Todo seus eBooks e seu curso livre internacional aclamado, "derruba e os truques para o sucesso da escrita" estão disponíveis em seu local das ferramentas da escrita: http://www.writinghelptools.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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