Expectativas defeituosas: 4 don?ts essenciais
Mais realístico você é porque você se prepara para a união, mais provável você é ter bem sucedido. Conseqüentemente, é encarregado em cima de você dá a consideração séria a suas expectativas de seu fiancÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©. São realística? São justa?
Distante demasiado muitos pares incorporam a união com expectativas unrealistic da união e de se. Em mais uniões do que nós escolheríamos acreditar, acoplamos a inabilidade encontrar-se com outras expectativas resultamos no demise prematuro da união.
Estão aqui 4 don'ts que se aderido à vontade avert muitos do discord e do turmoil emocional na união e os ajudam fazer a sua união se satisfendo.
1) não esperam seu sócio poder ler sua mente. É unfair, unrealistic e nescient. Alguns povos começam uma atitude e quebram a harmonia marital porque não começaram o "presente" que esperaram ou quiseram, contudo não comunicaram este a seu esposo. Nossas mentes são demasiado complexas e em mudança para que qualquer um saiba o que nós estamos pensando. DIGA a seu sócio o que você quer ou esteja aberto a aceitar o que quer que o é dado no espírito em que é dado. Naturalmente, isto está não somente na consideração ao material mas aos comportamentos também. Deixe seu sócio saber o que suas expectativas são. Comunique-se. Comunique-se. Comunique-se.
2) não pensam que você é ir para ter "aperfeiçoar" a união. Fazer assim é ajustar-se acima para um let-down enorme. Não há nenhuma tal coisa. Como pode qualquer um esperar uma união perfeita quando não há nenhuma pessoa perfeita? Você é tão imperfeito quanto seu esposa ou marido pretendido. Se uma pessoa fosse inane bastante tentar fazer tudo você qui-los fazer e para comportar-se exatamente enquanto você ditou, você imóvel teria uma união imperfeita e uma não tem que ser um cientista do foguete para figurar para fora por que.
3) não acreditam que seu sócio pode o fazer feliz. Aproximado agora. Acorde acima e cheire o café. Ninguém tem o poder fazer-nos felizes. Este é algo que nós podemos somente fazer para nos e é uma escolha. Para o exemplo, deixe-nos dizer seu husband/wife novo decidiu-se cozinhar uma refeição especial para você com todos os aparamentos. Você é surpreendido e deleitado. Agora, he/she f4-lo feliz? NÃO. Você fêz-se feliz. Como? Em reconhecer his/her thoughtfulness em atravessar o problema de criar esta refeição, você escolheu apreciar o que foi feito para você qual mandou um positivo afetar e você sentiu "feliz." Faça exame o mesmo scenario somente deste tempo onde você é desagradado. Você não gosta de o que foi cozinhado e para pensar de seu esposo deve "ter-lhe sabido" isto e para escolher indicar uma atitude da desaprovação. Os sentimentos negativos evoked e o que foi pretendido ser voltas agradáveis feias. Seu esposo f4-lo infeliz? NÃO. Você fêz-se infeliz. Como? Chosing a ser non-non-appreciative e pelo negativo em seu pensar de qual resultou em um negativo afete, "unhappiness ou displeasure." Ou seja como cada um individual escolhe interpretar eventos, os comportamentos, comunicações determinam como cada vontade "sensação" do indivíduo. Os sentimentos negativos não podem ser produzidos por pensamentos positivos.
4) não estão em polícias estacam-para fora a patrulha. Nenhum ser humano quer sentir que estão sendo prestados atenção 24/7 ou necessidade dar esclarecer cada lugar que vão ou justificam para tudo . Nem querem-no que segue os como uma sombra. Nenhum par quer seu sócio com elas toda a hora. Nós todos os necessitamos o espaço crescer, espaçamos para compartilhar com o outro, espaço a estar sozinho. Não espere seu sócio querer fazer tudo com você. Se você tiver edições da confiança, trate do ele ANTES QUE você diga que "eu."
Rev. Saundra L. Washington, D.D., é um trabalhador social ordained clergywoman, do veteran, e founder AMEN de ministries. http://www.clergyservices4u.org. É também o autor de dois livros da tabela de café: Quarto abaixo da neve: Poemas que preach e distúrbios negativos: Homilies que ensinam. Seu livro novo, fora das águas profundas: Meu manual de instruções da gerência do grief, estará disponível em julho.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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