Self-Emprego: Você sabe a diferença entre taxas e
salários
A diferença entre taxas e salários não está
sempre desobstruída aos povos recentemente self-employed e a seus
clientes salário-ganhando.
Ambos olham similares na superfície; ambos são
expressados nos dólares e nos centavos por a hora. Mas cada um
representam algo muito diferente.
Os salários são o pagamento que um trabalhador recebe
para seu trabalho.
As taxas são o pagamento que um negócio recebe
executando um serivce a um cliente. Além ao trabalho usado em
executar esse serviço, as taxas devem cobrir as despesas gerais do
negócio.
Por causa daquela, as taxas têm que ser mais elevadas do
que de hora em hora os salários ganhos por empregados para o trabalho
comparável.
O mais recentemente os trabalhadores self-employed são
empregados anteriores. São acostumados a receber o pagamento
baseado em salários. Porque não compreendem a diferença entre
taxas e salários, quando começam para fora, tendem a ajustar suas
taxas demasiado baixas.
Para sobreviver, suas taxas devem dever altamente bastante
pagar as contas e permiti-lo de ganhar uma vida.
Algumas das diferenças entre taxas de uma pessoa
self-employed e salários de um empregado são explicadas abaixo.
SALÁRIOS
? Se você for um adquiridor de salário,
você é devido um salário de hora em hora apenas estando atual e
querendo trabalhar em uma estadia do jogo, porque o período de tempo
exijido por seu empregador.
Seu salário é o pagamento para seu trabalho.
? O empregador fornece o equipamento e as fontes
necessários para que você faça o trabalho. E, o empregador
fornece seu workplace.
? Você aprecía todas as proteções legais e
sociais devido aos empregados tais como o seguro de desemprego, e o
seguro da compensação do trabalhador pago empregador.
? A maioria de empregados a tempo completo aprecíam
benefícios de franja. Estes variam das férias pagas e dias
doentes, seguro de saúde subsidized, benefícios de aposentadoria,
etc. às opções conservadas em estoque e mais a uns empregados mais
elevados do ranking em companhias maiores.
TAXAS
? Como um fornecedor de serviço
self-employed, você recebe a renda baseada em suas horas billable,
isto é, tempo gastado em executar serviços para seus clientes.
? Você fornece suas próprias fontes. A menos
que o serviço for um que está executado fora do local, você fornece
seu próprio espaço de trabalho.
? Você tem que equipa-se para estar no negócio e
para fornecer seus serviços: Você deve obter e equipa seu
workplace, invest na habilidade e no desenvolvimento de produto,
introduzi no mercado seus serviços, compra o seguro de negócio, e
segura o faturamento, o recordkeeping e as coleções.
? Como um proprietário que do negócio você faz
exame em muito arrisque. É razoável, e esperado, que suas
taxas devem permitir um lucro razoável sobre e acima de seus despesas
e salário.
O acima é verdadeiro para todo o negócio. Abaixo
estão os custos que adicionais você paga porque você é
self-employed.
? Ao contrário de a maioria de suas contrapartes
empregadas, não há nenhum subsídio do empregador para seu seguro de
saúde. E, como um indivíduo, seus custos serão mais elevados
do que seriam como a parte de uma organização maior.
? Com exceção da segurança social, você é
totalmente responsável para seu próprio ovo de ninho da
aposentadoria.
? Você pagará o empregado e a parte do empregador
do burden de imposto de FICA (15.3%); o o burden dobro que cai
em cima de suas contrapartes do empregado. O IRS permite
deduções limitadas para este imposto, mas sua parte líquida é
ainda distante mais elevada do que para suas contrapartes empregadas.
Mas você pode somente faturar para os serviços rendidos.
O upshot é que porque um fornecedor de serviço
self-employed você deve cobrir muitas despesas que os empregados não
. Conseqüentemente você deve não ter nenhum qualms sobre
carregar uma taxa adequada para cobrir suas despesas e para fazer uma
vida.
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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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