Ateie fogo ao CEO
Se você for a saliência e você pensar que seu trabalho deve funcionar o negócio, você é absolutamente errado. Seu trabalho, o trabalho o mais importante em todo o negócio, deve introduzir no mercado o negócio.
Peter Drucker, parte traseira da maneira em 1956, dito, "desde que a finalidade de um negócio é encontrar e manter um cliente, a seguir nas únicas duas coisas que a matéria é marketing e inovação... tudo mais é um custo."
Eu amo-o quando eu começo um cartão de negócio de um proprietário da empresa de pequeno porte e o título no cartão diz algo como o presidente ou o CEO. Pense sobre ele, quanto hora o faz gasta realmente cada dia que faz o trabalho estratégico que o nome implica. Possibilidade gorda.
Você não pode realmente ser o presidente porque você é demasiado ocupado fazendo a, reparando a, e enviando a... como meus amores de Michael Gerber do amigo para dizer.
Assim porque não fazer um movimento bold(realce) para o bom de sua companhia e não ir apenas adiante e não atear fogo ao presidente ou ao CEO de seu equipamento.
Aquela é direita, começando amanhã o fogo você mesmo da manhã como o presidente so-called e o rehire você mesmo como o diretor do marketing, porque aquele é o que fará seu negócio vir à vida. Aquele é o que sua firma necessita desesperadamente.
Deste dia para diante você deve pensar de yourself como o CMO ou do oficial principal do marketing de seu negócio. (e comece alguns cartões de negócio com esse título demasiado.)
Assim como você faz aquele? Você deve transformar-se um evangelist do marketing para sua firma. Você deve preach a seus clientes, a seus fornecedores, a seus banqueiros, e (talvez o mais importante) a seus empregados.
E o gospel é este.
? É aqui quem faz um cliente grande (seu mercado de alvo)
? É aqui o que você faz aquele faz uma diferença em sua vida (seu posicionar original)
? e... é aqui como podem lhe ajudar começar a onde você está indo (referrals e parcerias estratégicas)
Críe uma indicação curta para cada uma do acima, emplastre-a nas paredes, e ensine-a word-for-word a todos que trabalha para você.
Aquele é ele... que é sua descrição de trabalho nova. A diferença que este ponto da vista pode fazer para seu negócio está desconcertando.
Agora, certifique-se apenas que você faz uma entrevista apropriada da saída para o CEO em você assim que você não começa em nenhuma água quente com os povos para baixo na hora.
Copyright John 2004 Jantsch
Sobre O Autor
John Jantsch é um consultante de marketing e um criador de http://www.DuctTapeMarketing.com, um sistema de marketing da empresa de pequeno porte. Você pode alcançá-lo em John@DuctTapeMarketing.com ou por http://www.JohnJantsch.com visitando
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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