Poderia usar um? Parar de fazer? lista?
Um dos julgados e verdadeira organização e ferramentas de gestão de tempo confiável é o velho "para fazer" lista. Eu fui treinado diligentemente para colocar um conjunto no final do dia para o dia seguinte, e qualquer que seja tarefas I Falha ao concluir, para transportá-lo para a frente. Este sistema tem funcionado bem em me ajudando priorizar e foco. Mas também tenho ouvido muitos dos meus colegas queixam-se ter muito sobre a sua lista, e se sentindo muito desencorajados e sobrecarregados pelo enorme número de itens do seu "fazer" lista. Para ajudar a aliviar a submergir, quero introduzir o conceito de "parar de fazer" list.I primeiro ler sobre o "Stop Fazendo "na lista" Bom para o Grande ", de Jim Collins. Ele declarou que um dos comuns das empresas que foram capazes de mover-se de ser apenas bom de ser grande é que eles olharam para o que estavam fazendo actualmente que precisavam para parar de fazer. Estou a implementar esta idéia em uma maneira ligeiramente diferente, mas acho que uma "parar de fazer" lista pode realmente ajudar a sua produtividade e effectiveness.So Como vocês decidem o que vai na sua "parar de fazer" lista? Aqui está o que eu sugiro que você do.For a próxima semana ou duas, de cada vez que você trabalha em seu "fazer" lista (e se você não estiver usando um momento, eu recomendamos fortemente que você comece), ou bloqueio largo tempo para tarefas específicas em você planejador, pergunte a você mesmo esta pergunta: "essa tarefa não agregam valor ou geram resultados positivos para mim e para minha organização?" Se o resposta é não, ele deveria ir direito em cima do seu "parar de fazer" list.If a resposta é "sim", pergunte-se uma segunda pergunta: "Eu sou a melhor pessoa para fazer esta tarefa?" A primeira questão diz se você pode eliminar uma tarefa. Esta questão indica se você pode delegar uma tarefa. Sei de solo-empresários, automaticamente você acha que você não tem um a delegar funções a qualquer. Mas, na verdade, que pode não ser necessariamente verdade. Hoje, há toda uma rede virtual de assistentes que podem lidar com uma miríade de trabalho administrativo para você. Alguns aceitam o trabalho por hora, e alguns aceitam trabalhar pelo projeto. Se você estiver interessados no presente recurso, verifique www.assistu.comFor algumas pessoas, então você pode ter que superar a resistência à sua delegação. Tenho ouvido muitas das razões. Será que estas parecem familiares? "Até o momento eu explico -lo para alguém, eu poderia ter feito isso sozinho. "?" Eu não posso confiar em alguém para fazer isso direito. "?" Não custa muito dinheiro. "Alguns destes são absolutamente legítimas preocupações. Porém, antes de você destituir a idéia, considere o seguinte:? É a tarefa repetitiva de modo que o investimento up-front tempo para treinar alguém é realmente valeu a pena 3 meses pelo caminho? Você é a pessoa mais qualificada para completar o tarefa, ou alguém poderia fazê-lo em menos tempo com menos esforço para obter melhores resultados? Se você não tem que fazer a tarefa, o que você optar por gastar esse tempo, e qual o impacto que irá ter no seu negócio, ou sua vida? Então, depois de considerar estas perguntas difíceis, adicione o seu delegado para a sua tarefa "parar de fazer" lista e enviá-las bem como noutros locais, e eu garanto que você vai se sentir melhor. Mesmo que eu escrevi este artigo para as pessoas que lutam com sobrecarga de trabalho, o mesmo método pode ser aplicado para criar um "parar de fazer" lista para casa. Pense nas possibilidades? você pode delegar lavandaria e cozinha, quintal e trabalho, e limpeza, eo que mais? Sério, o estado actual das nossas vidas é que há geralmente muito para fazer e não há tempo suficiente. Então, passam por este exercício pelo menos uma vez e ver o que pode derramar do seu "para fazer "lista. Se você gostar dos resultados e, em seguida, estabelecer uma rotina e fazer isso a cada 6 meses ou um ano. A questão é que você quer gastar o seu tempo em tarefas alto impacto, e os trabalhos que você enjoy.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2004 Inez O. NgABOUT o autor: Precisa de alguma estrutura e de prestação de contas para propulsionar você transmitir? Personal Coach Inez Ng tem trabalhado com os profissionais e empresários a transformar as suas aspirações em realidade. Embora centrando-se em áreas específicas, o seu treinador positivamente impactos em todos os domínios de seus clientes "vidas. Saiba mais sobre o treino com a Inez
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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