Sete maneiras de dizer, não!
Um remédio comum para melhorar o seu tempo de gestão é desenvolver a capacidade de dizer "NÃO". Uma vez que é mais fácil recomendar do que fazer, aqui estão algumas dicas sobre como fazer it.1. Comece com a sua própria atitude. Qual é a sua realmente importa? Seja sincero em suas respostas e sua decisão. Somos forçados a dizer "não" quando ficamos sobrecarregados pelo trabalho, estresse, ou quando um ente querido proporciona um ultimato. Por que não fazer o mesmo quando você está gerenciando Para obter mais sucesso? 2. Depois de ter feito sua decisão de dizer "NÃO" com mais freqüência, o seu compromisso é agora uma questão de disciplina. Auto-disciplina não é um palavrão quando recordamos saborear a alegria resultante de apenas uma pouca melhora. Apenas prática todas as técnicas que você usou com sucesso no passado. É apenas natural que os outros para apontar aqueles que são os vocais que mais não é o mesmo que escolher o mais competente. Resistir e reconhecer o ego para que acariciá-lo is.3. Substituir a tarefa recusada com algo melhor. Você pode contribuir muito, sem ser colocada em uma comissão ou de fazer todas as tarefas solicitadas de você. Contador com "Do you want me a abandonar a fazer (uma de suas contribuições mais significativas)? "Ou então, adiar para outro, mais competente, persons.4. calcular os riscos de dizer" NÃO ". solicitante o teste de reação, atrasando a sua decisão final sobre o seu recusa. Teste o sistema através da realização de uma pesquisa informal com um controle de grupo 'Sim' experimental em comparação com um grupo 'Não' e avaliar o consequences.5. Diga: "NÃO" eo pato que é uma paráfrase do "Do It e Duck estratégia ", seguido por alguns burocratas. Isso, é claro, depende da situação: (a) as apostas não são altos, (b) você anotou poucos resultados ao fazer tarefas anteriores, ou (c) você se sente frustrado com repetidas requests.6 e sinceros. Pergunte a si mesmo: "Qual é a pior coisa que pode acontecer a você ou aos outros?" Isto pode incluir o acompanhamento com o método ducking sugerido acima. Você sempre pode fingir que não ouvi (a comum técnica com idosos.) 7. Há sempre a portinhola, "Eu vou considerar (ou eu possa estar em uma posição diferente), depois de completar o Projeto X." Seja honesto, garantindo seus pensamentos internos são honestos. Parecem ser honesto (lembre-se do método de inquérito no item 4 acima), verificando o seu uso frequency.About O McRae AuthorGerry ensinou técnicas de gerenciamento de tempo em seus cursos universitários e nas faculdades vários policiais. Se você está pronto para as coisas como visita o seu website em www.UncleMaxSays.com.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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