Lições de Sucesso de três gestores de futebol do Reino Unido - as pessoas estão sempre prontos para colocá-lo em um caixão
Arsenal Football Club, foram os campeões da Premier League no futebol Inglês em 2004. Este ano, eles não o fizeram tão bem e estão apenas em terceiro lugar.O manager do Arsenal, Arsene Wenger é. Ele é o francês mágico que trouxe do Arsenal para o topo da football.He Inglês descobriu da pior maneira como as pessoas são rápidas para lhe escrever fora, mesmo que recentemente alcançou um enorme sucesso. Ele comentou: "As pessoas estão sempre pronta para aplicar você em seu caixão. "Arsene admite que o Arsenal tem pouca chance de manter o seu título como campeão, mas eles ainda são terceiro no campeonato e, como tal, será capaz de participar na Liga dos Campeões Europeu year.Arsenal próxima também acaba de chegar as quartas de final da competição de futebol da primeira grande no mundo, a Taça de Inglaterra. Eles estão em forma no Wenger moment.Arsene e clube de futebol Arsenal não ter desistido. Eles sei que eles não tenham atingido o auge do futebol Inglês, mas existem várias outras montanhas menores ainda são ocupados escalada. Eles ainda não estão prontos para subir em suas coffins.Too muitas pessoas, no primeiro sinal de crítica ou o primeiro indício de um fracasso, humildemente entrar em seu próprio caixão e morrer antes do tempo. Isso pode acontecer em qualquer age.The grande poeta galês Dylan Thomas disse às pessoas para não morrer mansamente, mas a raiva ", rage against the dying of the light! "Muito poucas pessoas se aposentar da vida quando se aposentar do seu trabalho. Eles Potter e cerca de desperdiçar seu tempo valioso, porque aceitar o veredicto da sociedade que os idosos têm pouco a oferecer a community.Retirement é uma oportunidade para tentar aprender algumas novas habilidades, uma chance de crescer em caráter e conhecimento. Não vamos desistir do fantasma muito em breve! Não vamos entrar no caixão antes de nossa gestores time.Soccer viver no limite da vida. Eles estão sempre no fio da navalha de sucesso ou fracasso. Eles são demitidos quando seus times não perform.I gostam de ouvir as suas equipes especialmente após ter perdido! Seus comentários têm geralmente uma ponta de motivação ou de dois em them.Jose Mourinho venceu o Europeu de Futebol Liga dos Campeões com o Porto em 2004 e, em seguida, mudou-se para Chelsea, no oeste de Londres, onde sua equipe venceu jogo depois gameRecently teve dois resultados ruins e já está sendo questionado se a lua de mel com o Chelsea acabou. Ele parecia triste depois de duas derrotas desacostumado, mas negou que ele estava preocupado. Ele manteve a sua confiança e motivação. "Nosso humor mudou, mas não a nossa confiança ou motivação. Quando você perde você não sorria tanto, mas a confiança ainda está lá". Ele foi questionado sobre a Carling Cup final (um dos dois principais nocaute competições na Inglaterra) e salientou que sua equipe chegou à final por um caminho mais difícil do que seus rivais na final - Liverpool. No entanto, ele disse: "Quando você chega no final você tem que esquecer de como você começou lá e concentrar-se no final. "Jose sabe se concentrar no que é important.A repórter lhe perguntou quanto tempo seria antes de sua estrela Arjun feridos holandês Robbin poderia jogar novamente. José respondeu típico moda. "Eu quero ser leal com você. eu não tenho idéia e para ser justo eu não quero ter. Estou apenas interessado nos jogadores que tenho e as dúvidas que possam vir e dar-lhe uma mão. Robbin não é em qualquer uma das estes grupos e eu prefiro esquecer! "José sabe se concentrar no que ele pode fazer e não sobre o que ele não pode! Ele não quer perder tempo na conversa sentimental sobre como Arjun está fazendo! Ele alega ter uma relaxada atitude em relação ao rival de treinadores de futebol - a ameaça do saco: "Minha vida é fácil. Quando eu não estou feliz com o meu clube - Adeus! Quando o meu clube não está contente comigo - Goodbye" A confiança de José é espantoso. Na verdade, ele não precisa se preocupar com o saco. Uma centena de clubes seria pedir-lhe para ser seu treinador, se ele foi demitido. No entanto eu acho que ele ainda poderia dizer 'Adeus hesitação ", sem mesmo se este não era o caso. Ele é um homem de decisão e não uma que esperar em torno de que as coisas aconteçam. Ele é o tipo para fazer as coisas acontecerem do seu jeito ou ele vai para a cabeça highway.Alex Ferguson no Manchester United, é outro grande gerente de futebol, que nunca dá para cima. Nesta temporada, ele está tentando recuperar o atraso com o Chelsea. Ele olha para todos os sinais de esperança: "O Chelsea não está jogando tão bem como eles eram quatro ou cinco semanas atrás. Eles não têm a forma para voltar a cair." Unidos estão prontos para atacar se o Chelsea tropeçar. Sir Alex é um feroz competitor.All três desses gestores são os grandes líderes e motivadores. Eles mantêm a sua confiança e motivação e colocar um cara corajoso sobre as coisas quando os jogos vão errado. Eles nunca desistem e elas são decisivas homens orgulhosos que conhecem os seus value.They ensinar-nos a não entrar no caixão antes de nosso tempo, para escalar montanhas menores, se não subir o mais alto, para se concentrar no que temos pode fazer alguma coisa, para se concentrar no que temos disponíveis e não o que nós não temos, para seguir em frente se não formos felizes, para competir ferozmente, mesmo quando estamos atrás - nós podemos nunca saber quando nosso concorrente pode escorregar! Resource boxJohn Watson é um premiado professor e instrutor de artes marciais. Ele recentemente escreveu dois livros sobre a realização de seus objetivos e sonhos. Eles podem ser encontrados em seu site http://www.motivationtoday.com junto com um título de motivação diária message.The do primeiro livro é "36 Leis Para Ignite Your Inner Poder e realizar seus sonhos Agora!" O livro pode ser encontrado neste URL http://www.motivationtoday.com/36_laws.phpYou são bem-vindos para publicar o artigo acima em seu ezine contanto que você não alterá-lo e manter a caixa do recurso como ela é.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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