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Alavancagem - um pequeno passo para você / uma grande mudança para a sua carreira

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Cassy era um empregado de uma entidade sem fins lucrativos que tinha sido o seu trabalho em 5 anos. Ela veio para mim porque ela sentiu que a organização que ela estava trabalhando para o seu valor e não estava chateado porque outros foram promovidos, mas ela tinha not.By o momento que começamos a trabalhar juntos ela já tinha escrito a sua demissão carta e pediu-me para analisá-lo com ela. Sua carta não era um zangado um. Ela ainda agradeceu a organização para a formação tinha que permitiu que ela tivesse recebido a ter algumas notáveis achievements.After leio isso eu pedi para ela pensar em uma habilidade que ela esperava que ela iria ficar a partir de sua próxima posição e tecer em que a carta para que sei porquê ela foi embora. Ela escolheu para destacar liderança e na carta dizia que ela estava saindo para encontrar uma posição que lhe permita desenvolver a sua liderança skills.You provavelmente pode adivinhar o que aconteceu? O organização ofereceu-lhe um trabalho de gestão de uma equipa imediatamente. Seu gerente disse que ele achava que ela não queria ser um gestor. A oferta foi imediata, porque ele não queria perdê-la! A terceira etapa do meu Valor Programa ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © é Alavancagem e pela alavancagem quero dizer uma pequena mudança ou mudanças que podem produzir grandes resultados. A pequena mudança Cassy feita a sua carta tem um resultado muito maior do que ela tinha mesmo sonhou! alavanca A palavra vem do vocábulo alavanca. Eu sempre imagine uma grande rocha com uma grande barra de metal sob ela. Se você empurrar um pouco sobre a barra de metal que você pode mover a rocha. Sem a grande barra de metal (a alavanca), a rocha é simplesmente demasiado grande para você move.Clients muitas vezes vêm ter comigo, porque a sua actividade não é suficientemente rápido ou construindo seu trabalho ou carreira pesquisa está encalhada baixo. Há muito o que fazer quando você está começando a construir uma negócio, práticas ou de uma carreira. Os resultados podem vir lentamente. Alavancagem é fundamental. Como você olha para todas as escolhas dos passos a dar você vai querer perguntar: "O que eu posso tomar pequeno passo, o que irá produzir um grande resultado? Claro que há um número infinito de respostas, dependendo você e seu negócio. Na minha experiência embora os seguintes três oferecer alavanca para a maioria das pessoas: um primeiro plano pode ser de grande ajuda, desde que você escrevê-lo, usá-lo e atualizá-lo quando necessário. Se você está escrevendo um plano de carreira, à procura de emprego de pessoal, plano de território, a prática plano ou plano de negócios, olhar para ele como algo que você vai usar. Então, muita gente mete o plano no sorteio para nunca mais ser observada. Um plano pode demorar várias horas a escrever, mas então você tem uma visão clara de como mover a pedra quando você está done.Another idéia para alavancar é desenvolver parceiros estratégicos. Estas são as pessoas que você pode apontar na direcção certa. Eles poderiam apresentá-lo a alguém que está contratando ou pessoas que precisam saber o seu produto ou serviço. Eles podem estar em um complimentary da indústria e estar dispostas a Recomendamos que você ou o seu serviço para seus clientes. Pense de parceiros estratégicos como as pessoas que estão mantendo a alavanca com você assim que você pode mover-se que a pedra mais longe e / ou faster.Use suas realizações para alavancar também. Eles dar-lhe credibilidade com os clientes ou contratando gerentes. Cassy da carta de demissão sublinhou que tinha aprendido no seu trabalho atual. Ela alavancada para o que ela tinha uma oportunidade de aprender algo new.Take Ação: 1. Que pequenas ações podem levar você no seu trabalho ou vida pessoal que irá resultar em uma grande avançar? Anote o que se pretende realizar (o resultado) e brainstorm idéias para avançar rapidamente ou dramaticamente. Tente brainstorming sozinho, com um amigo e / ou com o seu coach.2. Escrever ou atualizar o seu negócio ou plano de carreira para 2005. O que vai ser feito para mudar o seu negócio ou carreira transmitir? 3. Verifique se o seu endereço livro e cartão de visita coleção. Procure parceiros estratégicos, que têm ajudado a você no passado, ou quem você acha que pode ajudar você sabe. Faça uma entrevista com eles para discutir sua idéia de trabalhar com them.4. Faça uma lista de outras formas de alavancar o que você já tem no seu negócio, carreira ou emprego. Gostaria de fazer uma lista de idéias sobre o uso de alavancar negócios, carreira e vida. Se você estiver disposto a partilhar o seu, envie-lhes me at asparker@asparker.comAlvah Parker é um Business Coach e Carreira, bem como editor de Parker's Points, um e-mail e ponta lista Road to Success, uma ezine. Parker's Valor ProgramÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, uma © permite que seu cliente para fazer a sua carreira divertida, cumprindo e rentável. Seus clientes são gerentes, empresários, profissionais linguado, advogados e pessoas em

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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