Como é que o congresso nós realmente funciona?
Muitas pessoas não entendem a política muito bem. Explodem frequentemente sua pessoa por este Congresso, e que a outra coisa. Você é provavelmente um deles, não se preocupe você não está sozinho como uma questão de fato, se você prestar atenção TV suficiente você vai explodir e condenar todos os valores a nossa liderança. O que pode ser benéfico para a sua compreensão antes de iniciar os dedos ponto em que os políticos, é para melhor compreender a natureza humana, do funcionamento interno clubes e grupos e os inato humanos e primatas e constituição genética da política. Antes de voltar para me acusar de julgar nossos políticos como um bando de macacos bom ou não seus primos chimpanzés existe um livro que você deve ler-se. Ele também está disponível em fita cassete, se você não gosta de ler nada mais do que um artigo de primeira página. Ou você pode simplesmente levar a minha palavra para ela? O livro se chama: "Primal Leadership" Por Daniel Goleman, Boyatzis e Annie Robert McKee.This livro é bom e se você tivesse lido o livro, "EI Inteligência Emocional", então você já sabe um pouco sobre os autores. O livro sobre Primal Leadership talvez um título pouco enganador por ele é que pode ter evocaram pensamentos do livro sobre o Alpha Male como Primaz Política que é referido e recomendou aos senadores e deputados recebida por Newt Gingrich. Este No entanto livro mergulha em características como a empatia necessária para orientar colaboradores e subordinados na busca de lucros através da construção de organização emocionalmente inteligente Buffet corporations.Warren em seus ensaios sobre A governança corporativa pode discordar com dois terços deste livro, mas discute efeitos, como eles dizem respeito a salas de reuniões. Também no livro de Fred Smith "The World On Time", ele também aborda esses características. Jack galês também, até certo ponto porém diria azar se merda atinge o ventilador, ou você é duro o suficiente ou você está fora daqui, é tudo sobre o desempenho, portanto, não recebem seus sentimentos feridos. Considerando que eu gostei do livro e tem alguma coisa fora dele, eu não acho que pertence a todas as organizações, tais como a disciplina militar ou em um time de futebol. Mas os autores fazem um bom ponto e está na Harvard Business Review recomendado lista. O título tem de mudar. E se o autor teria sido bom o suficiente para o estudo de Jane Goodall trabalha eles podem muito bem ter usado um título diferente para o livro, se eles ainda decidido sobre o nome de si mesmos. Eu acredito que uma editora realmente fraco era a culpa que queria vender livros, mas não compreender as diferenças entre liderar pelo medo, a força, a empatia ou a mentalidade do grupo. Eu também acredito que o editor que pode muito bem ter intitulado este livro, nem sequer sabe que os chimpanzés podem ensinar cada language.You outro sinal seria aconselhado a lê-lo sozinho ou comprar a fitas de áudio quando você atacar ou espalhar comentários negativos sobre a liderança de nossa nação ou de um grupo para que o assunto que você entenda exatamente o que você está falando. Pense sobre isso. "Lance Winslow" - Se você tem idéias inovadoras e
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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