Como Usar A Bisbolhetice Reversa Lhe começar Mais Alguém Como
Ordinariamente nós pensa da bisbolhetice e de boato-espalhar como uma rede negativa das mentiras e de suposições falsas que destrua reputações e arruine carreiras, mas você soube que você pode usar a bisbolhetice a sua vantagem ao tentar criar o rapport e construir a confiança com alguém? Sim, seu verdadeiro. Use-se que muito a mesma rede negativa fazer-se parecer mais likable a uma outra pessoa.
Os Mecanismos Psicológicos Subjacentes Envolveram
O psicólogo americano Abraham Maslow veio acima com um sistema 5-layered de necessidades humanas que motivates povos na vida. Uma daquelas camadas de necessidade é a necessidade para o self-esteem e o sentido de pertencer. Como seres humanos, nós necessitamos não somente sentir bons sobre nos, mas nós requeremos também a confirmação e o gabarito de outro em como nos percebem. O gabarito negativo poses um risco a nosso próprio self-esteem e conseqüentemente cría o conflito porque nós strive proteger nosso self-esteem. O gabarito positivo, no formulário dos elogios ou do respeito, impulsiona nosso nível do self-esteem e nós tendemos a gravitate para esse gabarito positivo.
Assim Tudo Que Eu Tenho que Fazer Deve Começar Elogiar Povos Eu Gosto?
Well.Only se você quiser vir fora de olhar a falsificação ou gostar do guy bêbedo na barra. Compreenda que quando os povos gostarem de ouvir coisas boas sobre se, são também altamente suspicious sobre todos os elogios que você possa lhes dar. Quando nós começamos elogiados por alguém que não incorporou ainda nosso círculo da confiança, nós percebemo-lo como um gesto polido ou uma bandeira vermelha que queiram algo de nós. Nós prendemos para trás a aceitação de que o elogio é genuíno até que todas as avenidas estejam esgotadas. Os elogios repetidos levantam mais mais a bandeira vermelha na mente da pessoa e agem de encontro a nossos objetivos para criar o rapport porque os empurra mais distante afastado. Alguns povos são atores muito bons e podem fazer-se vir fora de olhar completamente genuínos quando dão elogios e desarmam suas contrapartes, mas este é algo que a maioria de povos não possuem.
Assim Que Posso Eu Fazer?
A mesma rede dos gossipers que são usados destruir reputações pode também ser usada aumentar seu rapport com alguém. Você vê, quando alguém ouve um elogio de você, elas não o acredita frequentemente como sendo genuíno porque o discontam como o mero politeness, ou isso que você está tentando os manipular de algum modo. Quando se ouvem de um terceiro partido que você os respeita ou admira, percebem-no como sendo verdadeiros porque está sendo dito por um partido neutro e cría o fondness imediato para você porque agora o percebem como alguém que pode se encontrar com ou os aumentam seu nível do self-esteem. Eu comparo este ao self-self-promotion contra testimonials. Qualquer um pode sair e o bolster sobre se e alguns povos pôde acreditá-lo, mas não mais. Testimonials dos clientes satisfeitos é uma ferramenta poderosa do marketing porque os povos percebem que o negócio ou o indivíduo são trustworthy e entregam um serviço ou um produto bom. O mesmo prende verdadeiro com marketing você mesmo a uma outra pessoa. Diga a um third-party que você respeita ou admira a pessoa de que você gosta e criará uma imagem positiva para yourself.
Tristan J. Loo é um perito da gerência do conflito, um mediator certificado, um negotiator, e um founder de serviços alternativos da definição do conflito, baseado no condado do San Diego, Califórnia. Tristan é um oficial de polícias e um autor anteriores da negociação da rua -- como resolver alguns oponha a qualquer momento. Visite seu Web site em http://www.acrsonline.com ou em email Tristan diretamente em tristan@acrsonline.com
Este artigo está livre para J. republishingTristan Loo é o founder dos serviços alternativos da definição do conflito baseados no condado do San Diego, Califórnia. O loo é um oficial de polícias e um autor anteriores da negociação da rua -- como resolver alguns oponha a qualquer momento. Como um mediator e um perito certificados da gerência do conflito, o loo persegue sua missão para empower a comunidade para fazer exame para trás de seu conflito e para segurá-lo pacificamente ele mesmo com o mediation e o treinamento. Viaja internacional dando sua oficina ganhando da concessão, "ganhando sem lutar."
Loo do contato em tristan@acrsonline.com
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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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