Letras De Tampa
As letras de tampa:: são você que diz lhes o que
querem saber?
Deixe-nos enfrentá-la. Os recruiters (ou empregadores)
são mais espertos do que nós pensam. Umas organizações mais
grandes pagam um salário hefty a seu departamento da hora a filtram
para fora e sieve com as centenas e os milhares dos resumos. A
idéia é construir uma organização com os povos da aptidão mental
direita. A maioria das organizações superiores acreditam
fortemente em um motto - os "povos são seus recursos mais grandes".
Sua letra de tampa vai uma maneira longa em capturar e em reter
a atenção destes povos cujo o trabalho principal deve recrutar povos
e os coordenar com o workforce.
Uma letra de tampa bem-escrita acopla o recruiter e empurra-o
para gastar mais tempo que lê seu resumo detalhado. Antes que
você comece fora de escrever sua letra de tampa, escreva para baixo o
que você quer fazer saber em um papel. Leia-o uma vez, ajuste-o
duas vezes, thrice e então fora para um começo bom. Bloco em
tanto poder como você pode, porque é estas 400 ou 500 palavras que
podem fazer a diferença.
Tenha estas coisas em sua mente antes que você comece fora da
escrita:
Mantenha suas sentenças curtas e evite-as de usar sentenças
realmente longas porque você não quer o recruiter a ler duas vezes
para compreender o que você está tentando fazer saber.
Começou o ponto? Mantenha suas sentenças curtas.
Mantenha sua língua simples. "eu faço exame do prazer
immense em aplicar-se para esta posição esteemed nesta organização
esteemed." Inferno! Seu empregador sabe mais sobre sua
organização do que você . Assim você pode também cortar o
elogio "falso". Talvez um mention subtle pode fazer maravilhas.
"eu olho para a frente para trabalhar com indústrias de JK".
Organize o índice de sua letra de tampa em parágrafos pequenos
ou em pontos bulleted, não excedendo três parágrafos.
Tipicamente cada parágrafo pode conter 3 ou 4 sentenças.
Não use o slang ou palavras faladas como "Lookin ' fo uma
ruptura do kewl no yo ELE mundo".
Certifique-se que sua letra de tampa (e resumo) está livre da
soletração ou dos erros gramaticais.
E o mais importante: Entregue o que o empregador está
procurando.
Assim, que deve você pôr em sua letra de tampa?
Faça-se duas perguntas. Um, por que deve o empregador
escolhê-lo sobre outro? E dois, que pode você dar à companhia
que outro cant? Habilidades, sim. Experiência provada,
melhor.
Uma maneira boa começar a escrita é com a frase correta do
cumprimento. Se você souber o nome da pessoa que você se está
dirigindo então você pode começar com ' o caro ms. Stevenson ' ou '
o caro Sr. Washington '. Não use seus primeiros nomes. Um
cumprimento mau seria ' hi Jane ' ou ' hello George '.
O primeiro parágrafo deve conter uma referência. Se esta
for uma resposta a uma propaganda ou a uma lista da vacância, esta é
o lugar onde você consulta para começar sua atenção.
Alternativamente você pode pôr em uma linha separada que
menciona sua referência. (referência: Sua propaganda em
Jobsite.com - referência # 12345).
Se você estiver mencionando sua referência no primeiro
parágrafo, você pode continuar sobre a incluir porque você se
aplicou para essa posição. Uma maneira boa de conectar a
referência a sua aplicação é "minhas habilidades e sua exigência
é um fósforo bom." Posto isso em suas próprias palavras.
No parágrafo seguinte, você justifica sua indicação
aproximadamente porque você pensa de que suas habilidades e as
habilidades requeridas para a posição são um fósforo bom.
Faça uma única linha referência a uma realização particular
em seu trabalho atual (ou precedente) que é ao longo das linhas
similares de modo que o empregador saiba exatamente o que está
procurando. Um exemplo bom "seria ajustado acima uma rede
inteiramente operacional dos franchisees em France do sul para vender
a varejo o café do ABC".
Evite de mencionar habilidades que você não tem ou projetos
você nunca trabalhou sobre. Porque mais logo ou mais tarde,
você está indo o enfrentar; quando o interviewer olha em sua
letra de tampa (ou em resumo) e diz "APROVADO, Sr. Stephens, pode
você me dar um exemplo de como você pode usar XML aos dados
portuários de um sistema backend em uma aplicação do middleware"?
E isso é quando você se ocupa dos começos que competem,
"XML?? Middleware?? Porto.?? É isso meu resumo que
é começado.???". O deus bless o se não for seu resumo.
Se houver mais realizações que você quer incluir, escreva-os
para baixo em pontos bulleted. É mais fácil para o empregador
de ler, compreender e começar um retrato bom de suas potencialidades.
Não reproduza seu resumo inteiro aqui. 2 ou 3 tais pontos
farão perfeitamente muito bem. Naturalmente, não inclua
realizações irrelevant como "ganhou uma medalha de prata na raça do
relé de 200 x 4 homens conduzida por Louisville que os adultos novos
club em 1991". Não a menos que você se está aplicando para o
borne de um instrutor ou de um ônibus físico.
Você fêz seu ponto aqui. Você sabe porque você se
está aplicando. E os recruiters gostam daquele. Você
sabe suas responsabilidades, os riscos envolvidos e as tarefas que
você estará segurando. Você é justo a pessoa que estão
procurando. Ao menos, você é uma das pessoas que gostariam de
falar antes a entregar sobre o contrato de emprego.
Uma nota do ending pode fazer completamente uma impressão.
Diga-lhes que seu resumo é unido e isso você "está olhando
para a frente para explorar mais mais esta oportunidade". Inclua
um endereço e um número de telefone para que contatem-no.
Assine fora com "seu verdadeiramente" ou a "mais melhor
consideração" e ponha seu nome completo sob ele.
Comece no formulário e escreva para fora de sua letra de tampa
ganhando.
Sobre O Autor
Amit Pujar é um escritor de copywriter/technical que
dirige atualmente o departamento satisfeito de uma publicação em
linha. Amit escreve em uma variedade dos assuntos e está
trabalhando atualmente em seu primeiro non-non-fiction. Pode ser
alcançado em pujar@yahoo.com
Este artigo foi afixado dezembro em 01, 2002
?2005 - Todos os direitos reservados
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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