Liderança de qualidade através de bondade
Nos últimos dias, a lealdade era um dado. O trabalhador em gerações passadas freqüentemente permanecia com uma empresa para a sua vida. Não era apenas uma questão de uma empresa da cidade, era uma ética ... o trabalho foi garantido pela tradição tácita e, em troca de um dia de trabalho honesto, o empregado tinha o conforto do emprego vitalício. Freqüentemente era um contrato não escrito. A lealdade era universal e da protecção do trabalhador foi fundamental e gratuita. Os funcionários falaram bem de suas empresas e segurados que foi dado um serviço de qualidade e excelência no produto foi achieved.With o advento de um mundo mais conturbado, o foco intenso da corporativos conglomerados sobre os lucros, a velocidade de comunicação, outras tecnologias e uma sociedade mais permissiva, fomos arrastados para um tempo de uma urgência criado. A percepção de valor humano diminuiu e, com isso, a lealdade. Por isso, é raro que a empresa tem a liderança que, mais uma vez por exemplo, demonstra lealdade. Mesmo na compaixão para o lucro deve situar-se alguns lealdade ao povo que a produziu. Os funcionários ainda responder a bondade e loyalty.I persuadiu recentemente um empresário para pagar uma conta médica para um funcionário-chave, em uma organização que não proporciona um benefício de saúde. O empregado havia sido faltar ao trabalho devido a uma undiagnosed e doença debilitante. Combinei com ela para ver um médico. Então eu "sugerido" ao empregador que ele oferece para pagar a conta, o que fez. Quando contei isso para o trabalhador, ela estava muito feliz. Obviamente, um dos obstáculos para ela foi o custo do tratamento. Ela não podia esperar para agradecer a entidade patronal e ela agora está "colado" ao seu trabalho, com uma reminiscência lealdade dos últimos dias. Um caso isolado, mas líderes example.Weak um excelente (e, portanto, ineficaz), de fato, proteger as suas próprias posições inseguras por obra de seu controle. É um mecanismo de defesa para o clássico de líderes disfuncional. É uma situação difícil, particularmente quando o subordinado é forte e competente. Esse é um daqueles casos em que empresas "política" pode apodrecer em uma situação desagradável. Infelizmente, a partir de um happens.Excerpts novo livro, "À procura de um Mundo Melhor". Leia mais em: http://www.buybooksontheweb.com/description.asp?ISBN=0-7414-2134-8Dr. Malkin detém um B.Sc. no negócio e um de mestrado e doutorado na religião. Ele fez centenas de visitas a escolas com uma comovente e eficaz apresentação motivacional, incitando os adolescentes a fazer o seu melhor pessoal. Seus programas de tutoria têm poderes muitos, muitos filhos. Sua busca por anos tem sido a ensinar o poder do direito de acção, de trabalho com o objectivo de um mundo melhor.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
