Uma comunicação da equipe crítica ao sucesso
Sou-me perguntado frequentemente, “porque é minha equipe que luta sempre fogos em vez da preparação para mudanças?” Encontrar a resposta pode tomar alguma escavação. Estão aqui algumas possibilidades. Membros da equipa:
* supor que outro está já ciente das mudanças e dos problemas.
* tenha o problema determinar que informação é significativa compartilhar.
* perceba que limitaram oportunidades de trocar a informação.
* seja relutante trazer acima problemas de medo da rotulagem como “doom-sayers.”
* tema síndrome “tiro do mensageiro”.
* não perceba isso que compartilha da informação é parte da responsabilidade que têm que a equipe.
Os membros da equipa não retêm normalmente a informação na finalidade. A falha compartilhar da informação é geralmente o resultado de não saber o que outro precisa, ou supor o que pôde acontecer se e quando determinados tipos da informação são compartilhados.
Como você ajuda sua equipe a permanecer na borda de ataque? Estabeleça um processo que permita uma comunicação dinâmica dentro da equipe.
Denise O'Berry equipe Doc (do aka “") fornece ferramentas, pontas e conselho para ajudar organizações constrói melhores equipes. Encontre mais em http://www.teambuildingtips.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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