Percepção do comportamento de persuasão: PR no trabalho
Direção? o negócio, sem fins lucrativos e tipo de associação? realmente precisam para começar este pat baixo se forem para satisfazer as suas necessidades gerenciais objectives.They fazer algo positivo sobre os comportamentos das pessoas importantes audiências externas deles que mais afectam o seu funcionamento. E como se convencer essas pessoas chave fora a sua maneira de pensar, de ajudar a movimentar-los a tomar medidas que permitam o seu departamento, grupo, divisão ou subsidiária succeed.The boa notícia para os gestores é de que boas relações públicas, planejamento realmente pode alterar a percepção individual e levar à alteração de comportamentos entre premissa audiences.The chave fora? As pessoas agem em sua própria percepção dos fatos antes deles, o que leva a comportamentos previsíveis sobre algo que pode ser feito. Quando nós criamos, mudar ou reforçar a opinião que chegar, persuadindo e movendo-a-desejada as pessoas cujo comportamento prejudica a organização mais, a missão de relações públicas é accomplished.There é, literalmente, sem fim à magia que pode ser feito: novas propostas de alianças estratégicas e joint ventures; salta bem-vindos no show room visitas; perspectivas começando a trabalhar com você; doadores de capital ou especificar fontes começa a procurar o seu caminho, os clientes começam a fazer repeat compras; pedidos de adesão em ascensão; líderes comunitários começam a procurá-lo para fora, e até mesmo políticos e legisladores a começar a ver você como um membro-chave do negócio, sem fins lucrativos ou associação communities.First, levar as pessoas a relações públicas a bordo deste tipo particular de relações PR. A razão é, eles devem entrar porque é tão importante saber como seu público fora perceber suas operações, produtos ou serviços. E não ter certeza de que aceitar a realidade que as percepções negativas quase sempre conduzem a comportamentos que podem danificar o seu organization.Then, passar algum tempo descrevendo como você pretende monitorar e coletar percepções pelo questionamento de seus membros mais importantes fora audiências. Perguntas como estas: o quanto você sabe sobre nossa organização? Você já teve contato prévio com a gente e que você estava satisfeito com o intercâmbio? Como vocês sabem muito sobre os nossos serviços ou produtos e os trabalhadores? Você já teve problemas com o nosso povo ou procedimentos? Você vai encontrar satisfação no fato de que o seu povo PR já estão no percepção eo comportamento das empresas e pode ser real de uso para o projeto inicial parecer de acompanhamento. Profissionais vistoria as empresas estão sempre disponíveis, é claro, mas que podem explodir o seu orçamento. Então, se é o seu povo ou uma empresa de pesquisa que lida com o questionamento, o objetivo é identificar inverdades, premissas falsas, boatos infundados, imprecisões e misconceptions.It na hora de decidir qual dos problemas descritos acima torna-se seu objetivo corretivo de relações públicas? esclarecer o equívoco, que espiga rumor, corrigir o falso pressuposto ou consertar uma variedade de outras imprecisões? O fato é que você vai perceber que o único objetivo Quando você seleciona a estratégia correta das três opções disponíveis para você. Mudar a percepção existente, criar a percepção de onde não pode haver nenhum, ou reforçá-lo. Escolher a estratégia errada vai gosto Limberger queijo em seu Jello. Então, por favor estar certos de que a nova estratégia se encaixa confortavelmente com seu objetivo de relações públicas. Você não gostaria de selecionar "mudança" quando as circunstâncias exigirem um "reforço" strategy.Now, um dos aspectos mais desafiadores do seu esforço de relações públicas, escrevendo uma mensagem persuasiva destinadas a membros de seu público alvo. Nunca é fácil para embarcações de ação de obrigação linguagem que irá ajudar persuadir um público-alvo a sua maneira de thinking.Needless dizer, a certeza de que você tem seu melhor escritor na atribuição. O que é preciso são as palavras que não são apenas convincente, persuasivo e convincente, mas clara e de facto se estão a mudar a percepção / opinião para seu ponto de vista e levar a comportamentos que você desire.On Por outro lado, uma das tarefas mais desafiadoras é identificar as táticas de comunicação necessários para exercer a sua mensagem para a atenção de seu público-alvo. Garantir que as táticas que você selecione ter atingido um recorde de pessoas como os membros de sua audiência, você pode escolher entre dezenas que estão disponíveis. De discursos, instalações turísticas, e-mails e folhetos de instruções do consumidor, mídia entrevistas, boletins informativos, reuniões pessoais e others.It muitos é também um facto que a credibilidade da mensagem pode ser dependente da credibilidade seu método de entrega. O que significa que você pode querer apresentá-lo em getogether pequena como reuniões e apresentações e não através de uma mídia de maior perfil de relatórios de progresso são announcement.When sugerida pela primeira vez, você PR e sua equipe estão bem aconselhados a realizar uma segunda sessão percepção acompanhamento com membros de seu público externo. As mesmas perguntas utilizadas na primeira sessão de referência pode ser utilizado novamente. Mas agora, você será observando com muito cuidado para indicações de que a percepção de uma má notícia está sendo alterada em sua atividade direction.If não está no ritmo que desejar, a certeza de que o programa de RP geralmente pode ser acelerada pela adição de mais táticas de comunicação, bem como aumentar sua linha inferior frequencies.The para uma empresa sem fins lucrativos ou da associação é esta: um modelo viável de relações públicas irá ajudá-lo a convencer a maioria dos seus importantes partes interessadas exteriores à sua maneira de pensar, e movê-los a se comportar de uma forma que leva ao sucesso de seu departamento, grupo, divisão ou subsidiary.Another exemplo de percepção, persuasão e comportamento, na PR work.Please sinta-se livre para publicar este artigo e caixa do recurso em seu ezine, boletim, publicação off-line ou site. Uma cópia seria apreciada em bobkelly@TNI.net. A contagem da palavra é 1010, incluindo orientações e recursos caixa. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005.Bob Kelly conselhos, escreve e fala de negócios, sem fins lucrativos e gerentes da associação sobre o uso da premissa fundamental de relações públicas para alcançar os seus objectivos operacionais. Ele tem sido DPR, a Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; diretor de comu-nicações, E.U. Departamento do Interior e secretário adjunto de imprensa, a Casa Branca. Ele detém um título de bacharel pela Universidade de Columbia, em grande relações públicas. mailto: bobkelly@TNI.net
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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