O que alguns profissionais sabem sobre o fotorreceptor
Sabem que devem fazer algo positivo sobre aquelas audiências exteriores que A MAIORIA de influência suas organizações. Os gerentes especial do negócio, os não lucrativos ou da associação, que igualmente os conhecem devem persuadir aqueles os “públicos externos chaves” ao modo de pensar do gerente, a seguir para mover aqueles povos para as ações que permitem que o departamento, a divisão ou a subsidiária desse gerente sucedam.
Todo trabalha porque as relações públicas aplicam sua premissa subjacente para entregar a mudança externa do comportamento da parte interessada, o tipo que aquele conduz diretamente a conseguir aqueles objetivos administrativos.
Isso é porque os profissionais deixam os tacticians segurar os eventos especiais, os folhetos e as liberações de imprensa. Os profissionais têm as melhores coisas a fazer.
Como a aplicação da premissa subjacente de relações públicas que o torna toda possível. Os povos actuam em sua própria percepção dos fatos antes deles, que conduz aos comportamentos predizíveis sobre que algo pode ser feito. Quando nós criamos, mude ou reforce essa opinião alcangando, persuadindo e a à-desejar-ação móvel os povos mesmos cujos os comportamentos afetam a organização mais, a missão das relações públicas é geralmente realizada.
Os profissionais sabem geralmente que uma variedade de resultados de funcionamento podem fluir de tal aproximação às relações públicas: clientes que começam fazer compras da repetição; prospetos que começam trabalhar com você; doadores importantes ou fontes da especificação que começam a olhar sua maneira; a boa vinda salta em visitas do quarto da mostra; aplicações da sociedade na ascensão; propostas frescas para alianças estratégicas e empreendimentos mistos; dirigentes da comunidade que começam a procurá-lo para fora, e mesmo políticos e legislador que começam vê-lo como um membro chave das comunidades do negócio, as não lucrativas ou da associação.
Sua equipe de funcionários do fotorreceptor será chave se são seus empregados, especialistas da agência ou de uma organização de pai. Você deve começ os a bordo desta aproximação particular ao fotorreceptor o mais cedo possível. Idealmente, já suportarão porque é tão importante saber suas audiências exteriores percebem seus operações, produtos ou serviços. Especificamente, seja certo que aceitam a realidade que as percepções negativas conduzem quase sempre aos comportamentos que podem danificar sua organização.
Durante suas reuniões da estratégia com equipe de funcionários do fotorreceptor, explique como você planeia monitorar e recolher percepções questionando membros de suas audiências exteriores mais importantes. Perguntas como: quanto você sabe sobre nossa organização? Você teve o contato prévio connosco e era você satisfeito com o intercâmbio? Quanto você sabe sobre nossos serviços ou produtos e empregados? Você experimentou problemas com nossos povos ou procedimentos?
Você deve ser consolado pelo fato de que seus povos do fotorreceptor estão já no negócio da percepção e do comportamento e pode ser do uso real para o projeto inicial da monitoração da opinião. As empresas do exame profissional estão sempre disponíveis, naturalmente, mas aquela pode ser muito cara. Entretanto, se é seu pessoa ou uma empresa do exame que segure a questão, o objetivo é o mesmo. Identifique untruths, suposições falsas, boatos infundados, irregularidades, equívocos e todos os outros negativos.
Estabelecendo seu objetivo corretivo das relações públicas? isto é, corrigindo ou esclarecendo aqueles negativos? é seguinte. Aqui você identifica que o negativo é o mais sério, por exemplo, ponto que espalha boatos, esclarece a suposição falsa ou corrige os untruths.
Nunca esqueça que você pode encontrar esse objetivo do fotorreceptor somente quando você seleciona a estratégia direita das três escolhas disponíveis a você. Mude percepção existente, crie a percepção onde não pode haver nenhuns, ou reforce-a. Escolher a estratégia errada provará como o molho da carne em seu oatmeal. Seja assim certo seus ajustes novos da estratégia confortavelmente com seu objetivo novo das relações públicas. Você não quereria selecionar a “mudança” quando a ordem dos fatos “reforça” a estratégia.
Quando for sempre um desafio para põr junto o ação-forçamento da língua que ajudará a persuadir toda a audiência a seu modo de pensar, você deve, não obstante, criar persuasivo, corretiva membros visados uma mensagem de sua audiência de alvo.
Qual é porque você deve ter seu melhor escritor neste trabalho. Você deve ter a língua que não está compilindo meramente, o persuasor e o acreditável, mas o desobstruído e o efectivo se é desloc a percepção/opinião para seu ponto de vista e o conduzir aos comportamentos que você deseja.
Agora você consegue supervisionar uma tarefa muito mais fácil? montando as táticas das comunicações você precisa de carreg sua mensagem à atenção de sua audiência de alvo. Verific novamente que as táticas você e sua equipe de funcionários do fotorreceptor seletos têm um registro de alcangar povos como seus membros da audiência. Você pode escolher das dúzias que estão disponíveis, dos discursos, as excursões da facilidade, email e folhetos às instruções do consumidor, entrevistas dos meios, boletins de notícias, reuniões pessoais e muitas outro.
Recorde que o believability da mensagem pode depender em certa medida da credibilidade de seu método da entrega. Que meios você pode desejar o entregar em reuniões e em apresentações menores um pouco do que com um anúncio dos meios de um perfil mais elevado.
As chamadas para relatórios de progresso são realmente chamadas para que você e sua equipe do fotorreceptor empreenda uma segunda sessão de monitoração da percepção com membros de sua audiência externa. Você quererá usar muitas das mesmas perguntas usadas na primeira sessão da marca de nível. Mas agora, você estará prestando atenção muito com cuidado para sinais que a percepção da notícia má está sendo alterada em seu sentido.
Se você decidir pegarar o ritmo um bocado, seu programa do fotorreceptor geralmente pode ser acelerado adicionando mais táticas das comunicações assim como o aumento de suas freqüências.
O ponto realmente chave sobre o este relações que públicas a aproximação é que este modelo particular o ajudará a persuadir suas partes interessadas exteriores mais importantes a seu modo de pensar, a seguir move-as para comportar-se em uma maneira aquele conduz ao sucesso de seu departamento, na divisão ou na subsidiária.
Que meios você pode dizer adeus a fazer relações públicas a maneira dura.
Está aqui uma régua das relações públicas apropriada para um lugar da honra em seus computadores ou em seus refrigeradores. Os povos que você trata, de facto, comportam-se como todos mais? actuam em cima de suas percepções dos fatos que se ouvem sobre você e sua operação. Um forte sugerindo que você tratasse prontamente e eficazmente aquelas percepções fazendo o que é necessário para alcangar e mover suas audiências externas chaves para ações você deseja.
Sinta por favor livre publicar estes artigo e caixa do recurso em seu publicação electrônica, boletim de notícias, publicação fora de linha ou Web site. Uma cópia seria apreciada em bobkelly@TNI.net.
‚© 2005 de Âà do ¡ do ¬Å do ‚de Robert A. Kelly ÃÆ'ââ.
Bob Kelly aconselha, escreve e fala aos gerentes do negócio, os não lucrativos e da associação sobre a utilização da premissa fundamental de relações públicas para conseguir seus objetivos do funcionamento. Foi DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, construção naval da notícia de Newport & Drydock Co.; diretor de cations do communi-, departamento dos E.U. do interior, e secretário de imprensa assistente do deputado, a casa branca. Prende um celibatário do grau de ciência da Universidade de Columbia, major em relações públicas. mailto:bobkelly@TNI.net
Visita: http://www.prcommentary.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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