O PR tem a oferecer melhores gestores
Como fixe é isto? Você é um negócio, sem fins lucrativos ou associação gerente. Você decide levar a sério sobre suas relações públicas e mudar o foco de distância de comunicações táticas. Você executar uma acção plano que (1), você ajuda a persuadir os seus principais parceiros externos para a sua maneira de pensar. E depois (2), contribui para movê-los a tomar medidas que conduzam ao seu sucesso como um departamento, divisão ou filial manager.It entrar em maior atenção ao plano de relações públicas que ajudam entregar alvo comportamentos como novas ondas de cerca de perspectivas excitantes, mais qualificada solicita sobre alianças estratégicas, um salto em repetir compras, uma aumentar o número de consultores de engenharia especificando seus produtos ou serviços, e até aumentou adesão aplicações e contributions.What plano é que, afinal? Tente esta: as pessoas agem por conta própria percepção dos fatos, antes deles, o que leva a comportamentos previsíveis sobre algo que pode ser feito. Quando se criar, alterar ou reforçar esta opinião, alcançando, convencendo e movendo-a-a-ação desejada muito as pessoas cujos comportamentos afetam a organização do mais, as relações públicas missão é accomplished.As Eu disse muitas vezes no passado, sobre a premissa fundamental de que as relações públicas, que brilha o PR holofotes diretamente sobre os grupos de fora as pessoas com um grande dizer sobre como um gestor de sucesso, vai ser? ou seja, não metas o seu mais importante externa audiences.But você precisa de pessoas afectadas PR a sua unidade de compra para o programa e mudar as suas prioridades de comunicações táticas para uma funcional, um plano global como este concebido para proporcionar os principais, fora behaviors.Behaviors audiência, pelo forma, que, obviamente, ajudar ou atrapalhar um gestor na realização do seu funcionamento objectives.The trabalho real para você como o departamento, divisão ou filial gerente começa por listando todos os seus principais audiências externas em ordem para que você inicialmente concentrar seus recursos em que um número audience.Next passo é responder à pergunta, o que é que os membros do público que pensa sobre a sua organização? Curta de gastar muito dinheiro em profissional inquérito advogado, você e sua equipe PR pode / deve / devem interagir com os membros por perguntas como "Qual é, se alguma coisa, você pensa sobre nós? Alguma vez você já tratou com o nosso povo? Eras satisfeitos com a experiência? Você já ouviu outros comentários sobre a nossa organização? "A cada passo nessa percepção acompanhamento furar, você e sua equipe devem observar cuidadosamente para falsos negativos como pressupostos, rumores, falsas declarações e imprecisas. Em outras palavras, negatividades que possam transformar-se em alvo comportamentos que realmente poderiam danificar o seu operation.The acompanhamento dados que coletamos são as coisas do seu relações públicas meta. Por exemplo, abafar o boato, endireite o equívoco, vire-se a falsa suposição, ou fazer essa imprecisão accurate.However, os gestores sabem que para alcançar qualquer objectivo exige a apoio à estratégia direita para mostrar a você como chegar a ela. Considerando a carga de trabalho, você ficará feliz de saber que opinião / percepção questões estratégia permitir apenas três opções: criar percepção onde não haja nenhuma, mudança existente percepção, ou reforçá-lo. Mas estar alerta para a necessidade de escolher uma estratégia que complementa diretamente seu relações públicas goal.The verdadeiro fardo desta seqüência repousa PR solucionar problemas com o real mensagem que você usa para comunicar a sua correcção factos ao seu público-alvo. Isto é onde as relações públicas pesado toma visam alterar percepção individual entre o seu público-alvo e population.First acima de tudo, a sua mensagem deve ser clara, convincente e factuais cuidadosamente se ela é cutucada a percepção / opinião em sua direção e conduzir directamente a esses comportamentos que você desejar. E fá-lo-á apenas se a mensagem é tanto crível e atraente. O que sugere que antes de ser aprovados pela liberação de uma variedade de indivíduos para assegurar que estas medidas até standards.You com sorte, pois você irá beneficiar de uma longa lista de comunicações táticas para ajudar a levar sua mensagem para os olhos e os ouvidos dos membros do seu público-alvo. A lista inclui táticas como palestras, eventos especiais, meios de comunicação entrevistas e boletins informativos, bem como imprensa releases, briefings cliente, instalação, circuitos de autocarro, e-mails e muito poucos outros. Só aqui é prudência, a investigação deve ser cuidadosamente cada uma táctica que tem certas alcançando um recorde de pessoas como os que compõem o seu alvo audience.Fortunately, as coisas podem sempre ser acelerada adicionando mais alto impacto comunicações táticas, aumentando as suas frequências e de fine-tuning seu message.Answering a abertura questão, usando um público relações projecto desta natureza pode ser muito "cool". Especialmente quando, como um gerente de uma unidade empresarial, sem fins lucrativos ou associação, siga estas etapas para ajudar a persuadir os seus principais intervenientes para fora o seu modo de pensar e, em seguida, movê-las para ajudar a tomar medidas que conduzam à sua gestão success.In minha opinião, esse é o melhor tem para oferecer PR managers.About O AuthorBob Kelly conselhos, escreve e fala para as empresas, associação sem fins lucrativos e gestores sobre o uso da premissa fundamental de relações públicas para alcançar os seus objectivos operacionais. Ele foi DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport Notícias Drydock & Shipbuilding Co., diretor de comunicações, E.U. Departamento do Interior, e vice-secretário assistente imprensa, a Casa Branca. mailto: bobkelly@TNI.net Visita: http://www.prcommentary.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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