Você realmente precisa pr?
O tipo certo de PR, isto é, o tipo que o coloca no comando do cuidado e alimentação de um grande número de pessoas que desempenham um papel importante no sucesso apenas como um gestor que vai ser? Como esse gerente, que também ajuda se você aceitar o fato de que você precisa do tipo de mudança do comportamento das partes interessadas externas que ajuda a alcançar o seu negócio, sem fins lucrativos ou associação objectives.And também é útil se você acredita que é uma boa idéia de tentar persuadir os pais fora importante para a sua maneira de pensar e, em seguida, movê-los a tomar medidas que contribuam para o seu departamento, divisão ou filial succeed.Given todos de que, se agora parece que você precisa fazer algo positivo sobre os comportamentos de fora aqueles que mais afectam o seu audiências operações, sim, você realmente precisa de relações públicas! Quer dizer, olha para o tipo de resultados que poderiam estar recebendo: os políticos e os legisladores começam a ver-te como um membro importante do negócio, sem fins lucrativos ou associação comunidades; perspectivas começando a fazer negócios com você; novas propostas de alianças estratégicas e joint ventures; adesão aplicações da subida, os clientes começam a repetir fazer compras; líderes comunitários começam a buscar-te; saudar bounces em show-room visitas, maiores taxas de retenção de empregados, e até mesmo capital dadores ou especificar fontes começam a olhar seu way.So nós concordamos que, sim, você realmente precisa de relações públicas. Mas aqui é o que tem de happen.From a obter-se, garanto-te que as pessoas em relações públicas atribuído ao seu departamento, divisão ou filial saber que você está determinado a descobrir o seu mais importante fora audiências realmente pensa sobre sua organização. Razão que o público alvo a ser percepções geralmente conduzem a comportamentos que podem ajudar ou prejudicar você em conseguir o seu funcionamento objectives.Pin estabelece que audiências são realmente essenciais para o seu sucesso, em seguida, construir e priorizar a sua lista de importantes grupos de fora pessoas cujas ações mais afetam sua unidade. E começar a trabalhar nesse início externa audience.Your novo esforço de relações públicas para o seu sucesso dependerá de como você é eficiente na recolha das percepções da sua organização realizada por sua chave alvo audiences.Put sua equipe de relações públicas para trabalhar interagindo com os membros de que # 1 fora platéia. Ou, se você pode explorar uma grande orçamento, você pode pedir uma vistoria empresa profissional para fazer o trabalho para você. No entanto, porque o seu pessoal PR já estão na percepção e comportamento das empresas, a minha escolha seria a usá-los para esta assignment.Either forma, alguém tem de interagir com os membros de que a principal audiência e fazer perguntas como "O que você sabe sobre o nosso funcionamento? Você está familiarizado com os nossos produtos ou serviços? Você teve alguma negociações connosco? Se assim for, eles foram satisfatórias?" Mantenha um olho atento sobre as respostas. Aviso qualquer evasiva ou hesitante comentários sobre a sua organização? Estar especialmente atentos para equívocos ou inverdades. Existem falsas suposições ou imprecisões que você precisa para sanar, em função da experiência que mostra percepções negativas inevitavelmente conduzem a comportamentos negativos? o tipo correto para você deve proteger sua unidade de operations.All este trabalho prepara você para definir o seu objectivo de relações públicas. Por exemplo, uma clarificação molestaria imprecisão, correção que errônea ou alisar o boato de uma vez por all.As com apenas sobre toda a meta que você prosseguir, você não alcançá-la sem a melhor estratégia para mostrar a você como chegar lá. Fato é, com questões de percepção e de opinião, você tem três opções estratégicas: mudar uma ofensiva opinião / percepção, criá-la onde não exista nenhuma, ou reforçar uma perception.Here existentes, talvez o mais duro trabalho ligado um programa de relações públicas para o seu traseiro feio cabeça - preparar a mensagem persuasiva que será utilizado para transportar os seus correctivas factos e números para os membros da sua chave alvo audience.Several características são necessárias de tal mensagem. Deve ser claramente escrito como a razão por que o equívoco, inexactidão ou falso pressuposto deve ser corrigido ou esclarecidos. Apoiar factos devem ser verdadeiras para que eles conduzam a uma mensagem acabado que é convincente, crível e compelling.How teria algum plano para mudar a sua mensagem para o seu público-alvo? Este é o menos complexo passo na seqüência porque existem tantas comunicações táticas pronto para fazer o mensagem entrega trabalho para você. Eles vão desde op-eds nos jornais locais, rádio e TV entrevistas, discursos, notas informativas e brochuras aos consumidores boletins de notícias, eventos especiais, e-mails pessoais reuniões e muitos, muitos outros. Só cuidado: não se esqueça as táticas que você atribui ao trabalho têm um bom registro de chegar a pessoas como os membros da sua meta audience.Can ponto estamos a progredir? Única maneira de saber com certeza se ofender percepções foram alteradas, está lá fora, para interagir mais uma vez com os membros audiência perguntando as mesmas perguntas como antes. Mas desta vez, você e sua equipe serão PR assistindo cuidadosamente para indicações de que incômodos a percepção é realmente corrigir no seu direction.That é onde "o relações públicas borracha reúne a estrada", não é? Empresas, organizações sem fins lucrativos ou associação gestores utilizam missão-crítica pública relações de alterar uma ofensiva percepção, levando diretamente para o comportamento previsível? que os ajuda a alcançar seu departamento, divisão ou filial objectives.About O AuthorBob Kelly conselhos, escreve e fala a empresa, associação sem fins lucrativos e gestores sobre o uso da premissa fundamental de relações públicas para alcançar os seus objectivos operacionais. Ele foi DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; diretor de comu-nicações, E.U. Departamento do Interior, e vice-secretário assistente imprensa, a Casa Branca. Ele detém o título de bacharel de Columbia
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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