Fotorreceptor: que é o ponto?
Está aqui o ponto: povoe o ato em sua própria percepção dos fatos antes deles, que conduz aos comportamentos predictable sobre que algo pode ser feito. Quando nós criamos, mude ou reforce essa opinião alcançando, persuadindo e a mov-à-desej-ação os povos very cujos os comportamentos afetam a organização mais, a missão das relações públicas é realizada.
O ponto é indicado simplesmente para negócios, non-lucra e associações. Muitos concentram seu esforço das relações públicas em exposições do jornal e do rádio ou no evento especial favorito da gerência financiando.
Isto quando devem dirigir uma planta de ação que persuada suas partes interessadas externas chaves a sua maneira de pensar, a seguir de mover aquelas audiências exteriores importantes para fazer exame das ações que ajudam suas departamentos, divisões ou subsidiárias sucede.
Esta diferença na ênfase pode girar no problema real para os gerentes que trabalham duramente para conseguir seus objetivos se operando.
Porque não a reunião com os povos das relações públicas atribuídos a sua unidade e se certifica que compram em um blueprint para o sucesso do fotorreceptor como esse acima: os resultados puderam espantá-lo. Como sobre os prospetos que começam fazer o negócio com você; aplicações da sociedade na ascensão; clientes que começam fazer compras do repeat; propostas frescas para alliances estratégicos e riscos comuns; líderes da comunidade que começam a procurá-lo para fora; a boa vinda salta em visitas do quarto da mostra; taxas de retenção mais elevadas do empregado, givers importantes ou legislators fontes especificar que começam a olhar sua maneira, e mesmo políticos e que começam vê-lo como um membro chave das comunidades do negócio, as non-profit ou da associação.
Você pode criar aqueles tipos dos resultados quando você faz algo positivo sobre os comportamentos daquelas audiências exteriores que A MAIORIA afetam seu negócio, non-profit ou associação?
Quando você usa a promessa do fotorreceptor de entregar a mudança externa do comportamento da parte interessada? o tipo que isso conduz diretamente a conseguir seus objetivos managerial.
E quando você persuade aqueles povos exteriores importantes a seu viewpoint, mova-os então para as ações da tomada que ajudam a seu departamento, divisão ou a subsidiária sucede.
Se este for o tipo do fotorreceptor que você necessita e quer, aliste aquelas audiências exteriores de seu cujo o comportamento lhe ajuda ou hinders em conseguir seus objetivos. E aliste-os de acordo com seu impacto em sua operação.
Se a experiência for qualquer guia, você provavelmente não tem o acesso à exibição dos dados como a maioria de membros dessa audiência externa chave percebem sua organização.
A verdade é, os povos empregando do exame profissional para monitorar aquelas percepções podem ser caros, assim que você e seus colegas terão que fazê-la você mesmo. Interaja com os membros dessa audiência exterior fazendo perguntas como "você teve sempre o contato com o qualquer um de nossa organização? Era uma experiência satisfatória? São você familiar com nossos serviços ou os produtos?"
Escute com cuidado indicações negativas, respostas especial evasive ou hesitant. Relógio para suposições falsas, untruths, misconceptions, inaccuracies e boatos potencial prejudiciais. Alguns de que necessite ser corrigido porque nós sabemos percepções counterproductive conduzem geralmente aos comportamentos negativos.
Naturalmente você quer corrigir tais problemas antes que críem comportamentos negativos. Assim você seleciona a percepção real para ser alterado, e aquele transforma-se seu objetivo das relações públicas.
O fato é, seu objetivo do fotorreceptor sem uma estratégia para mostrar-lhe como começar lá, é como o peixe-gato sem a limão e o sauce do tartar. Isso é porque você deve escolher uma de três estratégias estruturadas para criar a percepção ou a opinião onde não pode haver nenhuns, ou muda percepção existente, ou a reforça. O que você quer fazer aqui é segura que o objetivo e sua estratégia se combinam. Não faria para selecionar da "percepção existente mudança" quando a percepção atual é APROVAÇÃO que sugere que "reforça" a estratégia.
É aqui onde escrevendo o talent é needed. Alguém em sua equipe do fotorreceptor deve criar uma mensagem compelindo escrita em uma maneira que possa alterar sua percepção de audiência de alvo chave, como chamada para por seu objetivo das relações públicas.
Você pode sempre combinar sua mensagem corretiva com um credibility da mensagem do produto ou do anúncio e do aumento do pessoal não destacando a correção própria.
A mensagem corretiva deve ter diversos atributos, claridade para uma. Seja específico sobre que percepção necessita o esclarecimento ou a correção, e porque. Seus fatos devem ser exatos e devem ser persuasive, explicado logicamente e believable se a mensagem dever prender a atenção dos membros dessa audiência de alvo, e movem realmente a percepção sua maneira.
Agora você escolhe suas "bestas de burden"? as táticas que reais você se usará carregar sua mensagem corretiva à atenção daquela audiências externas.
Há uma abundância das táticas das comunicações disponíveis incluindo o letra-à-$$$-EDITOR, uns folhetos, umas liberações de imprensa e uns discursos. Ou, você pôde selecionar outro tal como entrevistas do rádio e do jornal, contatos pessoais, boletins de notícias, ou instruções do grupo, certificando-se sempre as táticas que você seleto tem um registro de alcançar as mesmas audiências que aqueles que fazem acima suas partes interessadas do alvo.
Você quererá estar pronto para perguntas sobre o progresso outra vez monitorando percepções entre seus membros das audiências de alvo. Usando as perguntas similares àquelas usadas durante sua sessão de monitoração mais adiantada, você prestará atenção agora com cuidado para as indicações que as percepções das audiências estão começando a mover em seu sentido.
Nós somos afortunados no negócio do fotorreceptor que nós podemos sempre pôr o pedal ao metal empregando táticas adicionais das comunicações, E aumentando suas freqüências.
Assim que É o ponto? Considere usar um blueprint novo aggressive das relações públicas, como esse no alto deste artigo, que alveja o tipo da mudança que chave do comportamento da parte interessada aquele conduz diretamente a conseguir seus objetivos se operando.
Sinta por favor livre publicar estes artigo e caixa do recurso em seu ezine, boletim de notícias, publicação fora de linha ou Web site. Uma cópia seria apreciada em bobkelly@TNI.net. A contagem da palavra é 1020 including guidelines e caixa do recurso.
Robert A. Kelly Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"© 2004.
Sobre O Autor
Os conselhos do kelly de Bob, escrevem e falam aos gerentes do negócio, os non-profit e da associação sobre usar a premissa fundamental de relações públicas conseguir seus objetivos operando-se. Foi DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Shipbuilding Da Notícia De Newport & Drydock Co.; diretor de cations do communi-, departamento de ESTADOS UNIDOS do interior, e secretária de imprensa assistente do deputado, a casa branca. Prende um celibatário do grau da ciência da universidade de Colômbia, principal em relações públicas. mailto:bobkelly@TNI.net. Visita: http://www.prcommentary.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
