Pr: quarto no fundo?
Quando eventos especiais e táticas de comunicação a regra PR poleiro, em vez de um plano viável destinados a gerir os comportamentos público externo que o impacto da sua organização a mais, que é onde os resultados de relações públicas pode encerrar up.You sabe, os maus resultados como principais públicos-alvo que mostram pouca confiança na sua organização, ou raramente tomando ações que ajudam a ter sucesso e, no final, não para ajudá-lo a atingir sua unidade objectives.If que soa muito familiar, você tem que mudar algumas coisas. Então vamos começar com o que seu relações públicas deve ser de cerca, talvez algo como isto: pessoas agem por sua própria percepção dos fatos antes deles, o que leva a comportamentos previsíveis sobre algo que pode ser feito. Quando nós criamos, mudar ou reforçar a opinião que chegar, persuadindo e movendo-a-desejada as pessoas cuja comportamentos afetam a organização mais, a missão de relações públicas é accomplished.Building sobre este tipo de base significa que você estará trabalhando com um projeto que ajuda a convencer os intervenientes importantes para a sua maneira de pensar. Esperemos, que irá movê-los para tomar as acções que conduzem a seu sucesso como um negócio, sem fins lucrativos ou associação manager.If isso soa como uma abordagem de relações públicas que deseja estudar, aqui está o caminho para obter started.First grande questão a ser respondida? Como essas audiências exteriores cujos comportamentos machucar ou dificultar a sua operação a mais, na verdade, perceber a sua organização? Tudo flui a partir do respostas a essa pergunta, e isso significa que você ea equipe do PR atribuída a sua unidade deve interagir com os membros do seu público-alvo. As perguntas devem incluir "O que você sabe sobre nós? Você teve algum relacionamento com a nossa organização? Ficou satisfeito? Você tem algum problema com a gente? "E enquanto perguntando suas dúvidas, ser especialmente alerta para falsas premissas, imprecisões, equívocos ou boatos. Atitudes negativas respostas, bem como hesitante ou evasiva também devem ser as respostas recorded.The você reunir irá determinar o objetivo das relações públicas irá prosseguir. Você pode escolher para corrigir uma imprecisão especialmente perigosa, ou esclarecer um equívoco potencialmente lesivo, ou para converter um boato dolorosa de falso para verdadeiro. Lembre-se, a percepção negativa muitas vezes levar a comportamentos prejudiciais que a finalidade última de alcançar seu alter.Actually objetivo, entretanto, é o seu próximo desafio. Mas não um desafio complexo, porque há apenas três estratégias disponíveis para mostrar-lhe como alcançar o seu objetivo das relações públicas: reforçar a opinião existente, mudar isso percepção, ou criar a percepção / opinião onde não há nenhuma. Uma advertência: a certeza de selecionar a estratégia que você é um bom jogo para sua mensagem de relações públicas goal.The você preparar destinadas a alterar o ofensor percepção é o passo mais importante neste problema de relações públicas de resolução de seqüência. Porque tem de ser bem sucedido em alterar a percepção entre os membros de seu público-alvo, é preciso ficar claro sobre o que pretende mudar, clarificar ou corrigir. No topo do que, sua mensagem deve ser persuasivo e convincente e, acima de tudo, ao mesmo tempo que o caso do seu ponto de vista, sua mensagem deve ser crível. Isto sugere que execução da mensagem por vários colegas para suas reações é um bom passo idea.Next soa como um monte de trabalho, e é. Mas, novamente, não complexa. Basta colocar, você tem que chegar a sua mensagem aos olhos daqueles membros de seu público alvo. Táticas das Comunicações fará a escolha job.The é amplo e inclui táticas como discursos, briefings de clientes ou terceiros, press releases, boletins, rádio / entrevistas jornal e muitos, muitos mais. Tenha cuidado para que as táticas selecionadas são conhecidas para chegar a pessoas como os membros de sua audience.Now alvo, você precisa ser capaz de medir o progresso. E a melhor maneira de fazer isso é para voltar ao campo e interagir novamente com os membros de sua platéia. Faça perguntas semelhantes às feitas na primeira sessão, a percepção de controlo. Mas agora, você vai estar no alerta para sinais claros de que as percepções são, de fato, sendo alteradas planned.By o caminho, você pode impulsionar o progresso adicionando mais táticas de comunicação para a batalha, e aumentando a sua frequencies.Instead de um programa de relações públicas que produz resultados no fundo da escala de eficiência, o esforço de ação descrito acima vai fazer exatamente o oposto. Ou seja, convencer o seu importante exterior interessados a tomar medidas que conduzam ao sucesso de seu unit.About organizacional do AuthorBob Kelly conselhos, escreve e fala de negócios, sem fins lucrativos e gerentes da associação sobre o uso da premissa fundamental de relações públicas para alcançar os seus objectivos operacionais. Ele tem sido DPR, a Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; diretor de comunicações, E.U. Departamento do Interior e secretário adjunto de imprensa, a Casa Branca .
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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