Uma ótima maneira de fazer pr
Como um negócio, sem fins lucrativos ou associação gerente tentando conseguir um estrondo para seu buck PR, você pode concentrar-se em muito simples impressão e difusão menciona, ou, para esse assunto, toda a cesta de tácticas público relações antigas armas incluindo favoritos como alta visibilidade discurso aparências e noticiosa events.But especial se você realmente deseja prémio relações públicas resultados, você deve usar uma mais ampla, mais abrangente e exequível plano de relações públicas para alterar a sua chave, percepções externas audiência? percepções que levam a alterações comportamentos você precisa para chegar ao seu dirigente goals.In curto, você teve melhor tomar medidas para persuadir os principais agentes externos com os maiores impactos sobre a sua organização para o seu modo de pensar e, em seguida, movê-los a tomar medidas que contribuam para o seu departamento, divisão ou filial succeed.The PR blueprint é o melhor lugar para começar: as pessoas agem por sua própria percepção dos fatos, antes deles, o que leva a comportamentos previsíveis sobre algo que pode ser feito. Quando se criar, alterar ou reforçar essa opinião por atingindo, persuadir e mover-se muito a desejar-ação pessoas cujos comportamentos afetam a organização do mais, as relações públicas missão é accomplished.Publicity táticas, naturalmente, têm seu papel na plano, mas eles não estão a ser-tudo-tudo ou no fim do plano de relações públicas, nem devem be.Savor por um momento prémio resultados como os mencionados acima. Perspectivas começando a fazer negócios com você, e os clientes começam a repetir fazer compras, novas propostas de alianças estratégicas e joint ventures, saúdo bounces em show-room visitas; crescente adesão aplicações, e líderes da comunidade começa a procurar você out; novas abordagens pelo capital dadores e especificando fontes, para não falar de políticos e legisladores visualiza-lo como um membro importante do negócio, sem fins lucrativos ou associação communitiesBut quem vai fazer o trabalho, tais resultados da procura? As pessoas afectadas pelo escritório corporativo para a sua unidade? Possivelmente o seu tempo inteiro de relações públicas pessoal? Ou até mesmo uma agência fora PR equipa? Não importa quem eles são, eles devem estar comprometidos com você, para o PR projecto e à sua implementação, a começar com as principais audiências monitoring.Sad percepção de dizer, simplesmente porque alguém descreve-se como uma pessoa de relações públicas não significa que tenha aceite PR como você compreendê-lo. Portanto, por todos os meios fazer certas relações públicas pessoas atribuída a sua unidade honestamente acreditam porquê é tão importante saber como o seu mais importante fora audiências percebem suas operações, produtos ou serviços. Certifique-se de sua intenção de aceitar a realidade que quase sempre conduz a uma percepção comportamentos que podem ajudar ou prejudicar a sua unit.Sharpen seu plano? o seu plano - de vigilância e recolha de percepções questionamento de seus membros mais importantes fora audiências. Perguntas como estas: o quanto você sabe sobre nós? Já conhece o nosso Chefe do Executivo ou de outros dirigentes? Já teve outros contactos com o nosso pessoal e você foi satisfeito com o intercâmbio? Quanto você sabe sobre os nossos produtos ou serviços e dos trabalhadores? Você já teve problemas com o nosso povo ou procedimentos? Uso profissional inquérito empresas na percepção do monitoramento das fases de seu programa, se você pode pagar-lhes. Mas o PR as pessoas estão também na percepção e comportamento das empresas e podem prosseguir o mesmo objectivo: identificar mentiras, falsas suposições, boatos infundados, imprecisões, equívocos e qualquer outra percepção negativa que poderá traduzir-se doloroso behaviors.Here, é hora de estabelecer sua meta PR, uma que visa a fazer algo sobre as piores distorções que transformou até durante a sua audiência-chave percepção de controlo. Poderia ser perigoso para endireitar-se que errada, corrigir essa imprecisão bruta, ou potencialmente fatais que parar boato morto no seu tracks.Now, com o PR meta estabelecida, escolher a melhor estratégia, uma que lhe indica como proceder. Mas lembre-se que só há três opções estratégicas disponíveis para você quando se trata de uma manipulação da percepção e do parecer desafio. Variação percepção existente, criar percepção que pode haver nenhum, ou reforçá-lo. Desde a estratégia errada vai pegar gosto como cebola molho em seu framboesas, ser determinada a nova estratégia se encaixa confortavelmente com o seu novo relações públicas meta. Você não pretende seleccionar "mudança", quando os factos ditam um "reforço" strategy.With que completa casa, preparar uma mensagem clara e destinam-lo em membros do seu público-alvo. Porque criar acção forçando-linguagem para convencer uma audiência para o seu modo de pensar é um trabalho árduo, você precisa de seu melhor escritor porque ele / ela tem de criar coisas muito especiais, correctivas linguagem. Palavras que não são apenas atraente, convincente e crível, mas clara e factual se quiserem corrigir alguma coisa e por turnos percepção / opinião para o seu ponto de vista levando a que os comportamentos são targeting.Run PR-lo por sua equipe de impacto e poder de persuasão. Em seguida, selecione as comunicações táticas mais provável para levar sua mensagem para a atenção de seu público-alvo. Você pode escolher entre dezenas que estão disponível. De discursos, instalações, visitas e-mails e brochuras informativas aos consumidores, meios de comunicação entrevistas, boletins informativos, reuniões pessoais e de muitos outros. Mas não se esqueça que você escolher a táctica é conhecida a chegar gente tal como o seu público-alvo members.Rather de usar alto perfil imprensa, uma vez que uma mensagem é muitas vezes dependente de sua credibilidade nos meios utilizados para entregá-lo, você pode decidir a desvendar-lo antes de menores reuniões e apresentações Quando perguntas sobre os progressos são ouvidos, você e sua equipe devem obter PR ocupado em uma segunda sessão percepção acompanhamento com membros de seu público externo. E lembre-se a utilização de muitos dos mesmas questões utilizadas no primeiro benchmark sessão. Diferença desta vez é que vai estar atento aos sinais de que as más notícias percepção está a ser alterada no seu direction.If dinâmica bandeiras, você sempre pode acelerar questões, acrescentando mais comunicações táticas e aumentar a sua frequencies.When está tudo dito e feito, você quer que seu novo plano PR para persuadir o seu mais importante fora as partes interessadas para a sua maneira de pensar, então movê-los a agir de uma forma que leva ao sucesso de seu departamento, divisão ou filial. Period.And, quando você pensa nisso, estamos felizes, com efeito, que os nossos principais interessados audiências comportar como todos else? eles atuam sobre as suas percepções sobre os fatos que ouvi sobre você e seu funcionamento. Deixando você pouca escolha, mas a forma célere e eficaz com as percepções, fazendo aquilo que é necessário para se atingir e mover as suas principais audiências externas para acções desire.A você ótima maneira de fazer PR.Please sinta-se livre para publicar este artigo e de recursos em sua caixa ezine, newsletter, offline publicação ou site. Uma cópia será apreciada pelo mailto: bobkelly@TNI.net. Word count é de 1200, incluindo orientações e recursos box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, uma 2004.About © O AuthorBob Kelly conselhos, escreve e fala a empresa, associação sem fins lucrativos e gestores sobre o uso da premissa fundamental de relações públicas para alcançar os seus objectivos operacionais. Ele foi DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; diretor de comu-nicações, E.U. Departamento do Interior, e vice-secretário assistente imprensa, a Casa Branca. Ele detém o título de bacharel de Columbia
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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