Este é o poder do PR
O poder das relações públicas é a sua capacidade de alterar a percepção individual, resultando em alteração de comportamentos que levam diretamente ao poder success.Its sua organização se encontra realmente em fazer algo positivo sobre o comportamentos de uma empresa, sem fins lucrativos ou da associação é importante o público lá fora? comportamentos que mais afectam a sua operation.That 's interessados comportamentos externos como são criados que ajudam a alcançar objectivos de gestão. Em especial quando os gerentes de convencer essas pessoas a chave fora de sua maneira de pensar, em seguida, movê-los para tomar ações que ajudam o gerente do departamento, divisão ou filial básica succeed.A plano de relações públicas parece com isso: as pessoas agem por sua própria percepção dos fatos antes deles, o que leva a comportamentos previsíveis sobre algo que pode ser feito. Quando nós criar, alterar ou reforçar a opinião alcançando, persuadir e movendo-a-desejada as pessoas cujo comportamento prejudica a organização mais, a missão de relações públicas é accomplished.So, duas mensagens fundamentais que irradiam premissa fundamental: (1) o seu esforço de relações públicas deve envolver mais de eventos especiais, folhetos e comunicados de imprensa, se você realmente deseja receber o seu dinheiro, e (2), o direito PR realmente pode alterar percepção individual e levar à alteração de comportamentos que ajudam você a ter sucesso! uma variedade de resultados podem advir desta abordagem gerencial para relações públicas. Pode gerar o acompanhamento da atividade, como os clientes fazendo repetir compras; relacionamentos mais fortes com as comunidades educacionais, trabalhistas, financeiras e de saúde; melhoria das relações com as agências governamentais e órgãos legislativos; perspectivas começando a trabalhar com você, e mesmo doadores de capital ou especificar fontes à sua wayYou pode até mesmo ver os resultados, tais como serviços comunitários e oportunidades de patrocínio, novas propostas de alianças estratégicas e joint ventures; grupo ativista reforçada relações e canais de feedback expandido; rebotes no showroom visitas e pedidos de adesão em alta, para não mencionar thoughtleader novo e eventos especiais contacts.Because esses tipos de resultados podem ser esperados de tal conceito um impacto de alta, sua equipe de PR? agência ou pessoal? devem estar comprometidos com você, como o gerente de projeto sênior, para o PR plano e sua implementação, a começar pelo público-alvo percepção monitoring.Certainly você concorda que o mais importante fora audiências realmente deve perceber suas operações, produtos ou serviços em uma luz positiva, se você está a suceder. Assim, a certeza de que seu PR pessoal é completamente integrado para todo o esforço. Tenha muito cuidado com eles aceitam percepções da realidade que quase sempre conduzem a comportamentos que podem ajudar ou prejudicar sua unit.Review o projecto em pormenor PR, especialmente o plano de acompanhamento e de recolher percepções questionamento de seus membros mais importantes fora audiências. Perguntas como estas: o quanto você sabe sobre nossa organização? Como vocês sabem muito sobre nossos serviços ou produtos e os trabalhadores? Você já teve contato prévio com a gente e que você estava satisfeito com o intercâmbio? Você já teve problemas com o nosso povo ou procedimentos? A percepção de acompanhamento fases do seu programa pode obviamente ser manuseado por pessoas exame profissional, se o orçamento está lá. Mas você sempre pode optar por usar o seu povo PR que também estão na percepção e comportamento das empresas e pode exercer a mesmo objetivo: identificar as inverdades, as suposições falsas, boatos infundados, imprecisões, equívocos e qualquer outra percepção negativa que possam traduzir em behaviors.Let doloroso 's falar sobre as relações públicas objetivo. Você precisa de um que aborda as aberrações que surgiram durante sua monitoração chave percepção das audiências. Com toda a probabilidade, tem como objectivo a endireitar-se que o equívoco perigoso, ou corrigir essa grave imprecisão, ou fazer alguma coisa sobre esse curso rumor.Of doloroso, quando você define um objetivo, você precisa de uma estratégia que lhe mostra como chegar lá. Você tem três opções estratégicas quando se trata de lidar com uma percepção ou parecer desafio: criar a percepção onde não pode haver nenhuma, mudar a percepção, ou reforçá-lo. Uma má estratégia irá pegar gosto de ketchup em sua torta de nozes, assim que sejam determinadas a nova estratégia se encaixa bem com o seu nova meta de relações públicas. Por exemplo, você não quer selecionar "mudança" quando os fatos exigirem um "reforço" strategy.Here é um trabalho muito difícil para sua equipe de RP, porque eles agora devem vir acima com alguns cuidadosamente orientados, correcção linguística. Palavras que são incontornáveis, persuasivo e convincente e clara e factual. Você deve fazer isso se você for para corrigir uma percepção por parecer deslocamento em direção ao seu ponto de vista, levando à behaviors.After desejado repassando sua mensagem para o impacto e persuasão com especialistas em suas comunicações, trabalhar com eles para selecionar as táticas de comunicação com maior probabilidade de realizar o seu palavras para a atenção de seu público-alvo. Você pode escolher entre dezenas que estão disponíveis. De discursos, instalações turísticas, e-mails e folhetos de instruções do consumidor, mídia entrevistas, boletins, reuniões pessoais e muitos outros. Mas não se esqueça que você escolhe as tácticas são conhecidos para alcançar povos apenas como o seu público members.Taking sem chances com o time-honored aviso de que a credibilidade de uma mensagem pode depender de como ele é entregues, se considerar a introdução aos recolhimentos menores ao invés de usar táticas mais elevado-perfil tais como a imprensa ou talk show aparências. Quando o solicita relatórios de obter alto o suficiente, você pode responder por retornando ao campo com seus povos do PR para uma segunda sessão percepção acompanhamento com membros de seu público externo. Usando muitas das mesmas questões utilizadas na primeira sessão de referência, agora você vai estar alerta para sinais de que a percepção de uma má notícia está sendo alterada em suas coisas direction.Should lento, você sempre pode acelerar as coisas usando táticas mais comunicações com frequencies.In aumento dessa maneira, você empregar o poder exclusivo de relações públicas da maneira certa. Você alterar a percepção individual, resultando em alteração de comportamentos que levam diretamente à success.Please sua organização sinta-se livre para publicar este artigo e caixa do recurso em seu ezine, boletim, publicação off-line ou site. Uma cópia seria apreciada em bobkelly@TNI.net. Word 1085 é contar incluindo orientações e box.Robert recurso A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.About The Kelly AuthorBob conselhos, escreve e fala de negócios, sem fins lucrativos e gerentes da associação sobre o uso da premissa fundamental de relações públicas para atingir os seus objectivos operacionais. Ele tem sido DPR, a Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; diretor de comu-nicações, E.U. Departamento do Interior e secretário-adjunto de imprensa, a Casa Branca. Ele detém um título de bacharel pela Universidade de Columbia, em grande relations.mailto público: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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